第75章 忽悠徐迎春

  老子訓兒子，雖說天經地義，但訓的時間長了，難免心煩，只是礙於情面，不能發作。

  土鱉就是這情況，他心裡雖然對父親多有敬意，但內心深處依然是桀驁不馴，心道：男人好色，英雄本色，我多玩幾個女人，又什麼錯？我又沒結婚，現在社會風氣都是這樣，有些女人，又不是我哄著騙著，她自己要送上門，這樣的女人，就是我不玩，別人也玩，憑什麼罵我？

  心裡這麼想，嘴上卻不敢說，只是低著頭，任憑老頭髮泄。

  適時文明遠到了，站在旁邊看著。長貴有心給兒子留點情面，就不再罵他，改了語氣道：「我說的這些，都是為你好。你是要幹大事情的人，不能毀在女人身上，我教你來錢的辦法，可沒教你找女人的辦法。」

  土鱉嘴一撇，「尋女人這本事是我娘胎裡帶的，我也控制不了，但有一點我可以保證，不會因為女人惹事。」

  

  門口悟正聽到這話，宣一聲佛號：「師兄此言差矣，禍福都是在不經意間種下，你種下什麼因，以後就會結出什麼果，你自以為安全，那是因為沒到時候。」

  土鱉被老子訓了將近半個小時，早就滿肚子火，剛好悟正開口，這貨立馬呵斥一句：「念你的經，還想不想讓我給你蓋廟了。」

  悟正就嘆一聲，「師兄如此不積口德，當會因口舌引禍，望師兄好自為之。」

  張寬不理他，問明遠，「有事？」

  明遠回答，「廠里有事跟你商量。」

  張寬就往外走，剛好擺脫張長貴的嘮叨。走到門口，經過悟正身邊時，想起文龍曾摸過悟正的腦袋，也走過去在悟正腦袋上一陣摩挲，悟正慌忙阻攔，這貨就笑嘻嘻地跑了。

  上了明遠的車，這廝才恢復常態，問明遠，「廠里出了什麼事？」

  明遠就把萬源最近的事做了介紹，張寬仔細聆聽，卻沒個頭緒，但隱約間意思都懂了，就是一句話，需要錢。

  張寬問道：「是不是我給裡面再投錢，萬源就會好？」

  明遠回答：「不是，你投錢，萬源只能保證不倒，要變好，還是需要大量訂單，另外需要更換各個管理。」

  張寬點頭，「訂單的事我來解決，勞保服的訂單，能拿下就拿下，拿不下就拉倒，以後我們走群眾路線，生產老百姓的衣服。我已經給電影公司投資，等電影出來，他們會給我們打GG。另外馬上十一月，天氣變冷，我們要開始生產冬裝。」

  明遠聞言大喜，「那就太好了，這個消息必須讓員工知道，增強公司凝聚力。」

  張寬又道：「管理的事情，你只管放開手干，想換誰就換誰，誰敢亂來，告訴我，我再打斷他的腿。」

  一聽這話明遠就不喜，心說老闆是個莽夫，怎麼動不動就打斷人腿？做生意這樣怎麼行？於是說道：「管理方面也簡單，要快的話就是直接賠款開除，要慢的話就降職減薪。」

  張寬問，「賠款開除怎麼算？降職減薪又怎麼算？」

  明遠回答：「開除賠款是勞動法規定，我們要解僱職工，就得按照他的工作年限，按照他當前的薪資水平，乘以他的工作年限賠款。」

  張寬：「簡單說。」

  「如果某人在我們廠里工作十年，他現在一個月工資五千，我們就要賠他五萬。」

  「我去！」張寬瞬間激動，「你要換幾個管理？」

  明遠想想回答，「將近三分之二，如果全部賠款，將近六百萬。」

  張寬直接擺手，「這事不要考慮，降職減薪怎麼說。」

  明遠道：「那就給管理定下規矩，限制他們，如果犯錯，就降職減薪，讓他們立字據，減薪到一定程度，把他們變成員工，不安排他們加班，周六日讓他們休息，過上三五個月，他們就自己離職了。」

  萬源的底薪是960，本來就不高，普通員工每個月加班加點周六日不休息，才能拿到三千，如果取消加班，每個月只能領到900多，渭陽的消費水平就算不高，900塊餓不死人，卻也存不了錢，更別說下館子買蘋果，直接就是窮光蛋一個。

  如果把管理變成員工，又不給加班，鐵定會離職。

  由簡入奢易，由奢入儉難，說的就是這種情況。

  張寬聽完當即表示，「就這麼幹，搞死這些裝逼犯，奶奶的，吃我的花我的，還不給我撅著屁股好好干。」

  明遠回到：「這麼幹對公司而言的確是節約成本，難就難在時間長，而且容易激發矛盾。」

  「什麼矛盾？」張寬想像不出，公司對雇員提出降職減薪，那是因為雇員能力不足，作為雇員，應該努力提升自身水平，怎麼還能生出矛盾？

  明遠就對他解釋道：「不是那麼簡單，換做是你，在公司幹了十年，好不容易當個小頭目，拿著高工資，突然有一天，要降你職減你的薪，你會同意？」

  張寬就道，「這有什麼不同意，有人比我能力強，比我幹活好，退賢讓位，有什麼不對？」

  文明就問，「那假如是個不如你的人接班，工資比你高，待遇比你好，你還願意退賢讓位嗎？」

  「開玩笑，能力不如我，我肯定不樂意了。」張寬憤憤不平地道：「哦，我能力不行，都被降職，你還喊個能力不如我的人來接班，開玩笑呢。」

  明遠就道：「說的就是這個矛盾。萬源目前管理們的心態，就和你的想法是一樣，在他們眼裡，只服從強者，新來的管理，就算能力強，一時半會也體現不出，他們就會狹隘地認為，接替者能力不如他們，反而比他們工資高，比他們待遇好。」

  明遠如此說，張寬就細想，嘴裡說道：「不好，要出事。」

  明遠也跟著點頭，「正是如此，如果只是單個管理，還翻不出什麼浪花，怕就怕這麼些老管理聯合起來，鼓動員工一起鬧事。」

  張寬聞言沉思，而後道：「你先這麼幹，萬一有事再說。」

  明遠點頭，「我會做好準備，跟你匯報這些之前，已經有詳細預案，找你的主要目的，還是錢。」

  

  張寬就問：「萬源要穩妥，需要多少錢？」

  明遠回答：「如果連老舊設備都淘汰，得一千萬。」

  「一千萬？！」張寬就頭疼了，眯著眼看著前方，長嘆一聲，下了狠心，「我先給你五百萬，剩下五百萬，我再想辦法。」

  末了，這貨又閉著眼感慨，「都說萬源是下蛋金雞，到了今天，我都沒看到他怎麼給我下金蛋，倒是這金米，他卻吃個不停。」

  這話聽在明遠耳朵里火辣辣的，老闆這是在抱怨了，嫌萬源只會吃錢，不會給他賺錢。

  對於一個專業的企業ceo來說，這句話就是赤|裸裸地打臉。

  明遠是個責任心和自尊心極強的團隊領導人，老闆花高價誠心聘請自己，就是想讓自己給萬源賺錢，雖然說萬源虧錢是事實，可那也是歷史遺留問題。不過這話沒法給老闆說，自己唯一能做的，就是想辦法儘快改善這局面，最起碼，讓萬源不再虧錢。

  當天下午，財務就給文明遠匯報，公司帳上已經收到了老闆的五百萬匯款。

  明遠聞言精神一振，打電話讓徐迎春來，跟她細談。

  「徐經理，坐。」明遠說著，從自己抽屜拿出一個包裝異常精美的金屬罐子。那其實是承包食堂的姘頭送給他的青龍山雲霧茶，他捨不得喝，就拿來做人情。

  將茶葉放到桌上，明遠呵呵笑道：「這是老闆從青龍山帶回來的頂級雲霧茶，據說一年只產一斤，這裡有一兩。」

  徐迎春聽完又驚又喜，又帶著不信，當下就直接問了，「那麼珍貴的茶，張寬就弄了十分之一？」

  明遠哈哈大笑，「你還不知道老闆的本事？別說是這茶，就連青龍寺主持的親傳弟子悟正，也被老闆弄下山來，現在天天給老闆念經祈福哩。」

  念經祈福？徐迎春一個沒憋住噗嗤笑了，「張寬這慫真缺德，居然騙和尚給母豬念經。」

  明遠就變了臉，「咦，話不能這麼說，能讓高僧乖乖給母豬念經，那也是本事。」

  徐迎春就吐了吐舌頭，雙手把茶接了，又問，「那張寬他自己為什麼不送給我？」

  明遠就面露難色，沉吟很久，才低聲對徐迎春道：「徐經理，也不瞞你了，老闆現在不願意跟你多親近，其實是為了避嫌，你也知道，他現在有了徐嬌嬌。」

  明遠說完就低頭看報表，也不看徐迎春表情，其實他也是在賭，因為以前掃廁所時，聽清潔工們嚼過張寬和徐迎春的舌根，說他們關係不正常，他就是在賭，賭他們關係不正常。

  果然，徐迎春臉就變了，將茶葉往桌上一擺，「這茶我不要了，你告訴他張寬，我讓他自己來送給我。」迎春說著，鼻子就發酸，當初為自己怒髮衝冠打客戶的張寬去哪了？什麼時候也變得畏首畏尾？不就是一罐茶葉，我還能吃了你不成？

  避嫌？你避什麼嫌？狗爪子摸我女乃的事情難道忘了？

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