第一千二百五十八章 副職（五）

  陳青雲安排叢冰冰陪著對口支援的市長去找葉秋，並非刻意安排，卻收到意想不到的效果。

  叢冰冰在葉秋辦公室說明來意之後，葉秋很爽快，看完客人帶來的資料後，當天就與對方簽訂了兩千萬的捐贈協議，與其他慈善機構的捐贈有所不同，葉秋要求項目完成後進行審計。

  兩千萬的捐贈，憑著一個副理事長就能敲定。叢冰冰心想：如果不是紫微基金會錢多得沒地方花，就是這個基金會的管理一片混亂。

  

  當然，還有一種可能，紫微基金會特別給陳青雲面子，因為陳青雲的電話，他們連簡易程度都不走了，直接簽訂合同。

  不管哪種情況，支票已經交給了對口支援市長，事情辦得非常圓滿，市長對叢冰冰的感激，只差沒在臉上寫成標語。

  客人非常滿意地走了，叢冰冰特有面子，但她知道，這個面子是陳青雲給的。

  事後，叢冰冰對紫微基金進行詳細了解，竟然被她發現事情的真相：所謂的紫微基金會，其實是陳青雲自己的錢。

  這個插曲，讓叢冰冰對陳青雲欽佩不已。

  有了這個鋪墊，在幾天後的務虛會上，叢冰冰一反常態，強硬地支持陳青雲的改革措施。

  這次的務虛會，陳青雲的本意是統一認識，不料卻順勢形成了決議：深化蓉城市機構改革的決定。

  除四套班子外，市委、市政府所有的組成部門、直屬機構和工作部門，全都保留一個副職。

  至於現任的副職，不搞一刀切，而是採用自然減員的方式逐步減少。

  至於四套班子的副職，決定權在省委。陳青雲不會自大到將省委才能決定的事，放在蓉城市委的班子會上討論。

  這次務虛會不僅是市委的班子成員在場，四套班子的主要領導都參加了，會議的成功，標誌著陳青雲已經徹底掌控了蓉城市的局勢。

  陳青雲對蓉城市的掌控，與他在安平後期相比，還是有很大的差距。

  蓉城市的情況，比安平複雜百倍不止。畢竟蓉城有數百萬人口，論城市規模，是華夏排名前五特大型城市，又是s省的政治、經濟、文化中心，各種勢力交織、各種思想與潮流匯聚，不像安平那「單純」。

  陳青雲現在能掌控的，只是蓉城市的決策與走向，在市民中還做不到一呼百喏。

  最直觀的反應，就是信用黑名單的討論，已經持續近一個月的時間，反對的聲音仍然很強大。

  人大的老馬找過陳青雲好幾次，他的觀點，政府的決策用不著完全顧忌民意，因為反對設置信用黑名單的，並不是普通的市民，而是心懷鬼胎的人。

  陳青雲沒有同意老馬的提議，他還在等，如果沒有絕佳的時機，陳青雲不會輕易實施信用黑字名單計劃。

  蓉城市四套班子的務虛會，在s省引起很大的震動。蓉城市的各個部門倒是沒人到市委與政府鬧事，反映最大的，卻在省委。

  務虛會是周末召開的，整整開了兩天，周一上班，時聞道就將陳青雲叫到辦公室。

  陳青雲趕省委常委樓時，楊慈航、張揚已經在時聞道辦公室等著他。

  「青雲，蓉城市又有大動作了？」時聞道的語氣很柔和，目光卻很複雜，激動、欣賞、擔憂的成分交織在一起。

  華夏的機構改革不知經歷了多少次，精簡領導職數是每次機構改革的核心內容。可每次的機構改革，總是高高舉起精簡的大刀，然後在臃腫的肌體上劃上一道淺淺的傷口。風潮過後，這道傷口不但很快癒合，並且是長出更結實、堅硬的包塊。

  蓉城市一個簡單的會議，直接向領導職數開刀，時聞道怎麼能不替陳青雲擔心。

  陳青雲平靜地說：「本想開全務虛會，最後的結果卻形成了深化改革的決定，我也始料未及。」

  「這不正是你希望的嗎？」張揚陰陽怪氣地嘲諷：「蓉城市委這樣做，不怕所有的幹部反對市委？」

  陳青雲點點頭：「沒錯，我本來想分兩步走，但大家認為改革就得提風險，只要對社會發展與進步有利，短時間內可能有幹部想不通，以後大家都會明白的。」

  對張揚的嘲諷，陳青雲根本沒往心上放，語氣非常平和，好像面對小學生的提問進行解答。

  張揚氣得滿臉通紅：「蓉城市委的決策真是兒戲，這樣做，不是堵住廣大幹部的前途與命運嗎？」

  

  「前途與命運，能夠請張書記解釋清楚嗎？」陳青雲聳聳肩，這個問題在務虛會上足足討論了半天，陳青雲根本不在乎張揚的刁難。

  「陳書記連廣大幹部的前途與命運都不知曉，虧你當過省委組織部長。」　張揚怒極而笑：「絕大部分幹部的提拔，都是由副職到正職，莫非陳書記的用意，就是要堵住廣大幹部的升遷之路。」

  這是真正的誅心之言，如果陳青雲不能小心應對，今天小範圍座談的內容，很快就會傳遍全省。

  時聞道與楊慈航的擔憂，不加半點掩飾，全都放在臉上。

  「古人云，書中自有顏如玉、書中自有黃金屋。十年寒窗，就是為了當官。」陳青雲反問道：「張書記不會告訴我，所有走上仕途的幹部，目的就是為了升官發財？」

  「陳書記不要曲解我的意思，黨的宗旨是全心全意為人民服務，所有的幹部都會牢記在心。」張揚更加氣憤了：「要更好地履行黨的宗旨，需要更大的平台，這是所有幹部努力的方向。」

  「說得好，我們要更好地為民謀福祉，確實需要實施抱負的平台。」陳青雲大笑：「華夏的公務員，應該是整個社會的精英，而不是靠著熬資歷去升官。」

  張揚冷冷地說：「副職並非完全是熬資歷的產物，更重要的是儲備幹部的需要。」

  「儲備幹部，非得經過副職一途嗎？」陳青雲針鋒相對：「有能力、有水平、為社會做出貢獻的幹部，為什麼不能直接升遷到更高的平台？」

  「即便如此，多幾個副職，對社會的發展有什麼影響嗎？」張揚剛說完，馬上就後悔了。