第八三五章 海盜醫療的標準

  接下來，章小旦提到了醫療，所謂醫療，只是針對這一次海盜們受傷的人進行的治療。當然這是不好評判的一件事情，畢竟有的人會導致殘廢，有的人卻是輕傷。而這些人，有的家裡有錢，有的家庭貧寒，諸如此類，都是讓人十分頭痛的。其實也沒有什麼好頭痛的，章小旦大手一揮，直接說，一切針對這次受傷的人，不管輕傷還是重傷，都一律免費醫治直到出院為止。出院之後如果康復了的，那就該幹什麼工作就幹什麼工作。如果出院了是殘疾的人，對該殘廢人士，一個月一千美元的生活補貼，但是要選擇一個工作崗位工作。而工作的崗位，會根據勞動法給予工資。如果拒絕工作的人，那就只能得到五百美元的生活補貼，而且其家庭如果有工作的人，並不享受任何額外福利的補助。這一點，章小旦十分堅決，因為他知道，任何一個人，都是有尊嚴的。政府給予補貼，並不是為了可憐對方，而是作為一種損失補貼。但是如果不想繼續工作，那每個月就只能領到五百美元的補貼金。如果開朗面對人生的人，想工作的話，那就更好了，每個月補貼一千美元不說，還在工作的時候得到工資，這對於傷殘人士是極大的鼓勵。

  要知道，傷殘的人並不代表就不能工作了，根據傷殘人士提供的工作有很多種，比如超市的收銀員，公交車的收銀員，銀行前台電話員，倉庫驗單員，殘疾人運動會等等等等。

  多桑吉亞的工資標準是以美元來衡量的。比如一個員工最低工資，一個月是三千美元，那麼換成多桑幣或者人民幣就是一萬八千。但是這個工資標準在蓮村公司，在員工當中，算得上是高工資了。因為目前中國的消費不高，所以工資水平也是相當低的。但是一萬八千一個月的工資，在中國的公司當中，已經是十分高的了。尤其還是蓮村公司的工資比其他公司的高出一兩倍。這個工資水平章小塗一直都在提高，他想讓蓮村公司的工資提高到美元的標準，但是如果這樣一來，蓮村公司就是成為所有公司的眾矢之的，畢竟不是每個老闆都像章小塗那樣為員工著想的，他們甚至希望員工二十四小時免費為他們服務。在其他公司，工資這兩個字是十分禁忌的事情。大家都只提到工資，而不說某某人的工資是多少，也不說自己的工資是多少。因為說了，工資你比高的，會看不起你，比你低的會嫉妒你想辦法陰你。而蓮村公司的工資，都是明明白白的填在每一個公司的公告欄里，員工是沒有心情和時間去因為別人工資高整對方的，因為這樣的情況蓮村公司不允許，而且每天八小時上班之後，就下班了。每個人的工作時間是一樣的，而工作效率卻不一樣，一個工作效率低的人要去要求和工作效率高的人要求相同的工資，那這樣的人，蓮村公司是一律不要的。

  要知道，中國現在最想去的公司不是國企，也不是全國十強的跨國大公司，而是蓮村公司。因為，蓮村公司的上班時間永遠都是八小時，如果加班，加班的工資就是兩三倍，而且加完班就發現金，國際節假日也好，國內傳統節假日也好，都是帶薪放假，但是如果某個旗下公司的某個單位需要加班，工資一律都是三倍，加完班之後，發了三倍的薪水，然後，公司會為該單位舉行這個節日的宴會，該單位的員工可以攜帶家屬前來參加。

  除了這些，蓮村公司的薪水現在的最低標準已經調到了五千元。也就是說，在蓮村公司旗下任何一個公司，最低的薪水就是五千塊。

  要知道，2001年在全中國，五千塊的薪水就算北上廣都很難達到，而且還是八小時上班制，擁有任何一個公司都沒有的高福利，人身保險等等。

  蓮村公司成立當初，招收員工的標準很低，但是現在蓮村公司已經形成一個標誌，雖然沒有加盟所謂的全國十強或者亞洲百強，但是蓮村公司在亞洲，只要提起來，都會知道在什麼地方。蓮村公司現在要想把薪水提高到美元為單位，這對於員工來說無疑是巨大的好處，對於中國的經濟市場無疑是一個革命。但是對於其他的公司，就是一場災難。因為如果蓮村公司的薪水高處其他公司的十倍甚至幾十倍的話，那麼整個中國經濟市場的薪水標準就會被打破，如此一來，章小塗的蓮村公司不但會遭到眾多不願意給高工資的企業聯合投訴，有關部門也不會允許章小塗這樣做。所以，章小塗只能將蓮村公司的工資調到中國最高，但是額外的福利追加，這樣，員工們拿到手的薪水雖然在全國都是最高的，但是沒有一家公司敢出來說章小塗這樣做不對。但是額外的福利，隨便都可以加進去。上班的薪水和後勤福利可是兩回事。工資就是單純的指上班時間的合法收益，而福利，卻是公司針對給員工難道額外補償。

  這個額外補償不管是多少，也不會有人敢說什麼。如果公司給員工的福利高了別人都有話說的話，那麼，也只能說這個人的公司，做不長久。

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  但是儘管如此，章小塗給員工們的高福利，還是讓其他公司的高層感到不滿。

  但是章小塗在這一點上，卻是不肯退讓，他的話就是，蓮村公司願意給員工這個福利，並沒有犯法，如果誰還要是有不滿的，就說出來，大家光明正大的在桌面上談談，不要動不動就往有關部門遞紙條。當然，沒有一個人有種出來和章小塗談話，章小塗也沒有功夫搭理這些人。但是這些人，又暗中搞鬼。章小塗一生氣，派出專人調查，調查出來之後話不多話，多則十天，少則兩三天，這個公司不但破產，而且還讓他欠一屁股債，而章小塗，則暗中將他打壓的死去活來，而表面上，章小塗則是通過LBTV財經頻道發出針對這些破產公司的幫助，當然他的幫助只是表面上的，讓大家知道章小塗的氣量和大度，但實際上，任何一個和章小塗作對的人，都不會有好下場。

  現在，幾乎和蓮村公司抗衡的公司沒有多少了，蓮村公司的工薪標準，也將會成為帶領老百姓走向小康社會的一步重要的步伐。當然，蓮村公司的工資高，這一點毋庸置疑。

  但是現在隆昌鎮的所有老百姓，或者是說有隆昌鎮戶口的人，在隆昌鎮醫院治療，享受百分之九十九的優惠，而那種大病症，更是免費治療。當然，這一個福利是章小塗給予的，要知道，隆昌醫院現在在西南地區，甚至在中國，都已經屬於超一流的醫院了。與其說是醫院，不如說是醫學院。

  雖然針對隆昌鎮的人免費治療，但是隆昌鎮幾十個村寨，都有各自的醫院，根本不需要到鎮上的醫院治療，而鎮上的醫院，治療的，大部分是來自於隆昌鎮之外的人，甚至有的來自於北上廣乃至於亞洲的一些病患者。但是針對這些人，醫院的收費標準就高昂了。隆昌醫院不想成為權威，但卻要成為醫學界的翹楚，這就足夠了。所謂的權威，只不過是打著權威的幌子賺取利益的一群混蛋而已。

  蓮村公司要大，而隆昌鎮屬於蓮村公司覆蓋的商業區，醫院當然要為老百姓做到儘量免費的服務，隆昌醫院也不是慈善機構，別處的人來治療，會給他們優惠，別處的人來，外國的人來了也好，都是高收費。既然能來到隆昌鎮，那麼就有錢，有錢的人，還要給他們減免，豈不是對於那些沒有錢的老百姓一種不尊重？

  雖然醫院的準則是醫院大門為你開，有病無錢莫進來。

  這一招，在隆昌醫院，也是這樣的，不過，這樣的方式只是為了應對非隆昌鎮之外的人。就算是老百姓，沒有錢的老百姓，是別處的，沒有錢也不能進來，這就是規矩。