第15章 反向砍價

  「老闆，拉麵再加一份肉，蛋炒飯再加一個煎蛋！再給我來個小菜，拍黃瓜就行！」

  裴謙為了犒賞馬洋，也是不惜血本。

  馬洋美滋滋地吃著肉量充足的拉麵：「可以啊謙哥，你現在都不裝了，富二代做派開始顯露了是嗎？不過……這些錢夠去旁邊館子點倆小菜了……」

  裴謙擺了擺手：「哎，不行不行，旁邊館子雖然價格不算貴，但吃不飽。」

  「說實話，為了慶祝開工大吉，本來是應該吃點更好的。不過我現在的錢全都要留著製作遊戲，手頭也比較緊張。」

  其實是轉換的個人資產太少了，只有700塊，根本捨不得大手大腳地花。

  馬洋一邊吃著拉麵一邊點頭：「理解，理解！這是應該的，現在還是艱苦奮鬥的階段，不能浪費錢。」

  裴謙說道：「等這遊戲做出來了，我帶你去吃五十塊錢一位的烤肉自助！」

  

  馬洋猛點頭：「好啊好啊！」

  這時候的自助餐普遍都還在三十多的價位，裴謙要去吃五十塊的自助，已經算是相當高檔了。

  當然，十年後的自助餐已經得奔著人均一兩百了，沒法比。

  裴謙想的是，如果這30萬能全都虧光、轉化成個人資產，想吃什麼好東西吃不到？

  「對了，還有合同的事。」裴謙吃著蛋炒飯，「回頭我去下個模板，咱們直接簽一個實習合同，工資3000月結。」

  馬洋趕忙說道：「謙哥，你這就太客氣了，錢不錢的其實真不重要，而且合同也沒必要吧？」

  裴謙搖頭：「那不行，你給我出力，一分錢都不能少拿，咱們是正經創業，都得走正規流程的，合同必須得有。」

  「行，那就聽你安排。」馬洋也沒再堅持，給錢誰不想要？

  就是覺得3000有點太多了，很是不好意思。

  其實裴謙還想給的更多，但系統不允許！

  系統規定，裴謙不能以明顯超出合理水平的薪酬僱傭員工，經過試探之後，裴謙確定了這個「合理水平」，大概是不能超過合理工資的2倍。

  就拿馬洋來說。

  他現在去一家正經的遊戲公司打雜，按照現在實習生的基本工資，也就是個1500的水平。

  當然，不排除某些公司比較大方，實習生幹活多、工資也高。

  但也要考慮到馬洋這個工作能力，頂多算是公司的負擔……

  所以，裴謙給他3000一個月的實習工資，這已經是系統允許的最高薪酬了。

  吃著吃著拉麵，馬洋突然一拍大腿。

  「哎！謙哥，我突然想到一個好主意！你說，我們把所有三國的武將全都做成女性怎麼樣？這個夠顛覆吧？」

  裴謙一口炒飯差點噴出來。

  「不行！」

  裴謙斷然拒絕。

  馬洋有些疑惑：「怎麼不行了，你不是說，要顛覆嗎？」

  裴謙很無語。

  為什麼不行？

  當然是因為這樣還真有可能成功了啊……

  事實上，三國武將性轉這個思路早就有動漫作品嘗試過，而且還挺成功的。

  雖然這是09年，二次元遊戲還沒那麼火爆，但至少是有這個趨勢的，很多卡牌手遊故意做成Q版，也在客觀上迎合了這種趨勢。

  萬一這款遊戲就是因為這一點引起了阿宅們的喜愛，火起來了怎麼辦？！

  裴謙絕對不允許這種事情發生。

  當然，這是裴謙真實的想法，不能告訴馬洋。

  他咳嗽了兩聲，解釋道：「這個想法是不行的，相當於是讓人物失去了特色！」

  「就比如，馬超也是女的，趙雲也是女的，公孫瓚也是女的……都變成了女的，特徵就不明顯了。」

  「你現在這個方案就很好嘛，馬超是一匹半人馬，關羽是一條龍，這個辨識度就很高！」

  「所以我覺得還是你目前的方案更好一些。」

  馬洋恍然，點點頭：「哦，原來是這樣子，明白了。」

  裴謙長出一口氣，看來招聘員工也不一定是好事。

  雖然能多發出去一點工資，但裴謙的決策也可能引發員工們的不解和質疑，這時候裴謙就得給出一個合情合理的解釋。

  否則，員工們如果真的懷疑裴謙是在故意製造公司的虧損，進而產生懷疑，這在系統那邊也是明令禁止的行為。

  「也幸虧馬洋腦子不太好使。」

  「以後如果再招人，也得多招聘這種腦子不太好使的人。」

  裴謙默默在心裡說道。

  ……

  吃完飯，溜達著回到宿舍。

  馬洋繼續充滿幹勁地爬到上鋪，大開腦洞，填美術需求表。

  而裴謙則是打開電腦，進入資源站，發現之前的留言已經有回覆了。

  阮光建：「要多少張？具體有什麼要求？」

  裴謙把自己的需求簡單提了一下，包括卡牌的張數、大致的風格等等。

  當然，具體的需求表還沒出來，只能是裴謙口頭簡單描述一下。

  「美術風格，不要Q版，其他隨意。」

  「一共是50個角色，每個角色一套原畫四張，一共200張。」

  「需求表還在做著，稍後給你。」

  那邊整整過了三分鐘，也沒回復。

  估計阮光建也被整懵逼了。

  我這代表作品全是Q版的，結果你這跟我第一句就是「不要Q版」？？？

  又過了一段時間，阮光建回復了。

  「可以。價格是一套2000，OK嗎？我知道這個價格相對於新人畫師來說可能稍貴一點，不過你放心，我的實力絕對是頂尖的，只不過我還在上學，沒什麼好的代表作品。」

  一套2000？那豈不是一張才500？！

  裴謙當時就不樂意了，這價格太低了！

  那我這錢不是花不完了嗎？！

  原本的心理價位是3000一套，現在縮水成了2000一套。

  一共50個人物，少花5萬塊？

  不行，絕對不行！

  「我覺得這個價格不妥。」裴謙回復道。

  阮光建：「那您覺得多少合適？這已經差不多是我的底線了。」

  裴謙：「我們這裡的情況有些特殊。」

  「因為這次我們要做的是那種別人沒做過的風格，就是那種很顛覆性的形象，所以難度是比較高的，你明白吧？」

  「而且，我們這邊的設計都不太懂美術方面的事情，給的需求比較模糊。」

  「所以，就需要你多開動腦筋，設計一下。」

  「考慮到這方面的額外工作量，2000塊錢一套對你太不公平了，我覺得還是3000塊一套比較合適！」

  「這其中包含原畫的形象設計以及後續的修改，同時也希望你能畫得再精細點，怎麼樣？」

  阮光建那邊再度陷入沉默。

  顯然，像裴謙這樣反向砍價的客戶，好像並不多見……

  一套原畫，硬生生多加了1000塊錢！

  不過，裴謙這個行為並不違規，系統並未給予警告。

  因為裴謙的理由合情合理，多出來的這些錢，包含了因需求不明確所產生的額外設計費用、提升原畫品質的費用，以及後續的修改費用。

  阮光建過了幾分鐘才回覆：「可以，一共50套、200張原畫，15萬，可以有20次大修、50次小改的機會。」

  裴謙微微一笑。

  我確實可以花錢購買可修改的次數，但是也可以選擇不用啊！

  反正畫出來不合心意才好呢。

  兩個人立刻拍板，準備在資源站上簽訂電子協議。

  裴謙想到了一個事情：「你三周內能產出多少原畫？我這邊改一下協議上的具體數目。」

  系統規定，結算前一周裴謙手上必須不能有未發布的產品。

  所以，裴謙的遊戲得趕在結算前一周上架，留給阮光建的時間就只剩三周了。

  阮光建：「200張肯定是出不來。不過，我可以把這些工作分給同寢室的同學。你放心，有我監督，他們的原畫質量也有保證，而且我還可以幫你統一風格。」

  裴謙很高興：「可以！那我就都交給你了！」

  阮光建還在上學，他能達到資源站所要求的原畫水準，他的同學可不一定能達到！

  這也算是小小地鑽了個空子，把錢花出去了，又客觀上降低了原畫的質量。

  美滋滋！