第32章 管理模式

  司徒皓真沒有想到米娜居然看清了自己的心思，他不由得微微愣了一下，可是片刻間，他的神色就恢復了正常：「呵呵，那倒不是。畢竟葉雪月名滿天下，我只是好奇心起，隨口問問而已。」

  「真的是這樣？」米娜俏皮地追問道。

  「不是這樣，還能怎樣呢？」

  「嘎嘎嘎，皓哥哥，你可千萬不要去打雪月姐姐的主意哦！到時候碰了釘子，可別怪我沒有提醒你哈！」米娜壞笑著說道。

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  「砰——」司徒皓在米娜的小腦袋上輕輕的敲了一下，發出一聲輕響。

  「打我幹嘛？」

  「年紀這么小，腦袋瓜里想些什麼呢？」

  「這有什麼嘛？焚仙宗的人都知道，很多人喜歡姐姐，可是姐姐連正眼都不看他們一眼，人家也是好心提醒你，沒想到你卻打人家。」米娜噘著嘴說道。

  「呵呵，那算我錯了。」

  「認錯沒用，得賠償我的損失。」

  「哦，那你要我怎麼賠償呢？」

  司徒皓的話音落地，米娜舔了舔嘴唇，一臉垂涎的樣子：「上次我們跟姐姐一起出去，有一種叫萬花糖的糖果，又好看又好吃，要是你下山了，記得給我買個百八十斤就行了。」

  「是哦是哦，萬花糖很好吃的，皓哥哥，你可要記得給我也買百八十斤。」

  「兩個貪吃鬼。」司徒皓低聲斥罵了一聲，接著點了點頭：「那好吧，只要我下山，就幫你們買萬花糖。」

  「謝謝皓哥哥。」兩個小妮子歡聲說道。

  「好了好了，快練功吧！」

  「嗯，練功。」

  三個人運起身形，在萬古居的大門前，開始練靈影步法。

  白天，司徒皓與兩個小妮子一起修練靈影步法，晚上上半夜睡覺，下半夜無人的時候修練獸修秘籍與攝魂術。

  時間就這般過，司徒皓的進步非常大，至少對靈影步的修練，每次明皓天檢查的時候，他都能帶給他無盡的驚喜。

  而且司徒皓在米娜不在場的時候，通過旁敲側擊，終於從琉璃的嘴中知道葉雪月的下落。

  原來在焚仙宗，有著明文規定，只有宗主、長老、護法才能擁有獨幢的居室，他們的子女在二十歲之前，可以與他們住在一起，二十歲之後，就必須通過自己的努力，慢慢地提高自己在焚仙宗的地位，逐漸獲得越來越好的居住條件。

  一般的弟子，如果沒有成家立室的，都只能幾個人擠一個宿舍，成家立室的一般弟子，也只能住那些單居室，如果你的身份越高，所有的待遇都相應的會提高。

  葉雪月如今是焚仙宗的內堂舵主，在焚仙宗的中層住宅區，擁有一套一室一廳的居室。

  通過這些了解，司徒皓還明白了焚仙宗的一些基本的運作模式。

  在焚仙宗，分為內堂與外堂兩種弟子。

  凡在焚仙宗修練的弟子，皆為內堂弟子，焚仙宗分布在各地的秘密據點的為外堂弟子。

  外堂的優秀弟子，可以成為內堂弟子，而內堂的優秀弟子，實力強大，足夠獨擋一面之後，就會被派到焚仙宗在外的各個秘密據點，成為管理人員，當然，這樣的人依舊屬於外堂弟子，只不過是高級外堂弟子。

  高級外堂弟子，要是在外面的表現良好，立有功勳，又能提升為高級內堂弟子。

  像葉雪月這樣的內堂舵主，與外堂的一個舵主，將會一起掌管一個舵口。

  了解這些之後，司徒皓雖然還沒有徹底搞明白焚仙宗的管理模式，卻也明白這種管理模式，非常合理。