第483章 殺雞儆猴，萌芽內部大清理，阿狸被罰！

  1月8日，顧銘章、鹿琦、蔣悅三位高管，就各自帶著一支隊伍，開啟了長達半個多月的年度審計工作。

  張碩也沒有閒著，帶來呂凱，開始了春節之前的例行拜訪之旅。

  如果說，年度審計是給旗下子公司準備的大棒，那麼，張碩親自下到各家子公司進行春節前夕的節日慰問，那便是奉上的胡蘿蔔。

  也有安撫各家子公司的意思——

  「審計歸審計，集團對於各家子公司還是信任的。」

  除了節日慰問，當然也是趁著年節之前，向萌芽的一些合作夥伴，包括當地的一些關係，進行禮節性的拜訪。

  人脈關係也是需要維護的。

  如今的萌芽系，業務範圍遍及整個華夏，光是設有公司總部的城市，就有濱海城、羊城、魔都、京師、海津城、山城、蓉城、江夏、江城、臨湘、廬州、臨安、甬城、建鄴、海州、平昌等地。

  一圈走下來，差不多也就到了月底。

  而幾乎就在張碩返回濱海城的同時，三支審計隊伍也都已經返回。

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  ………

  2月2日，星期一。

  萌芽集團二月的第一場碰頭例會，不討論其他，專門針對審計結果開會。

  因而更像是一次審計總結會。

  會議室內，張碩沒有說話，只是安靜地翻看一份又一份的審計報告，作為第一場全方位年底審計，顧銘章、鹿琦、蔣悅三位帶隊高管都很上心。

  都是抱著認真負責的態度，儘可能地發現問題。

  也確實是查出了很多問題。

  像財務帳目做的不夠紮實，出現一些不必要的報銷事項；採購上有些糊塗帳，存在吃回扣的事情。

  再比如，員工福利發放方面有違集團規則制度等等。

  基本上都是通用的問題。

  對於這些個問題，站在集團總部的角度，還是選擇輕拿輕放，既沒有刨根問底，也沒有大張旗鼓地要搞什麼一查到底。

  總體態度，還是讓各家子公司自行整改，然後上報整改記錄。

  水至清則無魚。

  萌芽發展到如今的規模，單獨拎出一家子公司，放在行業內，那都可以稱得上是巨頭一般的存在，內部管理上，哪裡可能一點問題都沒有。

  那也太想當然了。

  更何況說，萌芽系如今整體上，還是處在快速發展階段，一切以發展為主，也不能將太多的精力放在死扣管理上的小漏洞上。

  有人就戲稱，當一家公司在猛抓考勤的時候，距離出事也就不遠了。

  雖然有些激進，但並非沒有道理。

  因為，一家公司只有在沒有大事可做的時候，只能在雞毛蒜皮的事情上做文章。就像原時空爆出的，竟然有公司適時監控每一位員工的上網記錄。

  甚至連一天上了幾次衛生間，離開座位多久就要監控。

  想想就讓人汗毛炸起。

  除了這些通用的小問題，這次審查，也查到了一些大問題。

  需要張碩來做決斷。

  出現大漏洞的，一家是二級子公司青鳥互娛，一家是青橙集團。

  青鳥互娛還是老毛病，私設小金庫，違規進行項目超額獎勵，包括一些工作室在招人、辦公用品採購等方面，都存在這樣那樣的問題。

  其中又以周鵬飛負責的精衛工作室群，問題最為嚴重。

  「周鵬飛…」

  看到這個名字，張碩神情是很複雜的。

  想當年，他還是青鳥互娛一名普通程式設計師的時候，周鵬飛就是他的直屬上司，擔任程序組組長一職。

  因為技術過硬，周鵬飛也一直是深受張碩信任跟重用。

  周鵬飛負責的精衛工作室，便是青鳥互娛除在濱海城總部之外，設立的第一家獨立工作室，而且還位於繁華的魔都。

  算算時間，也已經有四年多。

  幾年間，周鵬飛雖然沒有挪位置，但精衛工作室也已經升格為工作室群，輻射整個萇三角，系青鳥互娛旗下最為重量級的工作室群之一。

  周鵬飛也順利在魔都安家，哪怕是在魔都，也都屬於成功人士。

  可沒想到...

  到底還是貪心不足，仗著天高皇帝遠，又是青鳥互娛的元老、功勳，沒有管住自己的貪慾，伸了不該伸的手。

  終究還是暴露了。

  也正是知道，周鵬飛跟張碩的特殊關係，負責青禾集團審計的顧銘章，沒有給出對周鵬飛的處理意見，而是搬上了碰頭會。

  「對於周鵬飛，直接辭退吧！」

  張碩卻是面無表情，也沒可能說，去為一位故人徇私。

  他沒記錯的話，當初周鵬飛初次前往魔都，負責籌建精衛工作室時，就有將女朋友招進工作室當前台的違規先例，只是當時被張碩壓了下來。

  沒想到，張碩的寬容，放在周鵬飛眼裡，竟然成了一種變相的縱容。

  那就不能再徇私了。

  「周鵬飛留下的精衛工作室群總經理職位，由咪蛤游工作室總監接任。」張碩甚至是直接干預了相關人事安排。

  「那，董事長，對曹嚴華的處置呢？」顧銘章繼續請示。

  處置一個周鵬飛，實話說，還真犯不上在碰頭會上認真討論。

  關鍵還在曹嚴華。

  青鳥互娛暴露出來的各種問題，跟曹嚴華肯定是脫不了干係的。

  更為惡劣的是，一年前，青鳥互娛就有被爆出過私設小金庫、違規發放項目獎金的問題，當時張碩就有指示曹嚴華處理。

  曹嚴華也確實是處置了一些人，然後就跟張碩匯報，說處理好了。

  此事最好也就不了了之。

  哪成想，這次又栽在了年終審計頭上，被爆出問題依舊。

  甚至還更嚴重。

  「讓曹嚴華主動辭職吧，給他留一個體面。」

  張碩目光冷冽。

  言下之意，如果曹嚴華不識趣，那就只能訴諸法律程序。

  到時會更沒面子。

  張碩是很少下這等重手的，顯然也是因為，曹嚴華的所作所為，已經是觸碰到了他的逆鱗，倒不簡單只是因為這一件事。

  還有前不久，曹嚴華跟鹿琦之間爆發的衝突。

  很是有些刺頭。

  顯而易見，或許是因著青鳥互娛一直以來風頭太盛，滋養了曹嚴華的驕傲之氣，內心深處，未必沒有將青鳥互娛的成功，當場是他個人的成功。

  屬實是拎不清牌面。

  「好，我去跟曹嚴華談。」

  鹿琦主動接下這活，身為青禾集團總裁，青鳥互娛爆出這樣的問題，他本人也難辭其咎，有責任，也有義務站出來善後。

  ………

  青橙集團的問題就更特殊了。

  因為這其中，直接牽扯到了青橙集團董事長裴衛平。

  事倒本身到是也不大。

  起因就是，裴衛平的兩名親屬，一人在濱海城開了一家以外賣為主的餐館，一人開了一家旅行社，兩家都有跟青橙集團合作。

  關鍵是。

  這其中，存在裴衛平利用職權，違規給兩家合作商家導流的情況。

  「談話中，裴衛平解釋說，當年他家人患病，是這兩名親戚忙前忙後，又是借錢，又是在醫院照顧，欠下了不小的恩情。」

  「之後，這兩人求到裴衛平這，裴衛平抹不開面子，當然也是出於報恩的想法，便利用職權便利，給運營部門打了招呼，給予了兩家一些方便。」

  涉及到M11級的高管，顧銘章調查的很仔細。

  裴衛平也做了深刻檢討。

  如果只是這個問題，那么小懲一下也就罷了，關鍵是，有裴衛平「上行」在前，導致青橙集團內部的不少管理人員，也都犯下類似的錯誤。

  拿著公司的流量，去給予親朋好友便利，繼而從中牟利。

  這性質可就嚴重了。

  裴衛平身為青橙集團董事長，自己立身不正，哪怕是知道下面的人在亂搞，卻也沒有底氣站出來收拾這個爛攤子，導致問題持續發酵、惡化。

  直到這次年終審計，問題才被暴露了出來。

  可以說是觸目驚心了。

  「對於裴衛平的處置，呂總怎麼看？」這一回，張碩沒有直接下判斷，而是將難題拋給了呂凱。

  呂凱想了下，道：「我建議，內部通報，再取消今年的年終獎。」

  「可以。」

  張碩點頭，算是認可了呂凱的處置意見。

  裴衛平犯下的錯，跟曹嚴華是有本質上的區別的，倒不好一棍子打死。

  更何況說，相比曹嚴華在青鳥互娛的躺贏，裴衛平之於青橙集團，卻是勞苦功高，一直以來也都乾的很不錯。

  如果處罰太重，怕是會寒了很多老人的心。

  至於說青橙集團內部，那些其他犯錯的管理，那既然裴衛平這個董事長都被打了板子，其他人自然也是該怎麼處理，就怎麼處理。

  肯定也是要辭退一些人，起到殺雞儆猴的作用。

  「汪濤現在是青橙集團執行董事兼總裁吧？下次提請青橙集團董事會，將汪濤聘為副董事長兼總裁，全面主管青橙集團的日常工作。」張碩補充。

  這也算是給青橙集團董事會一個交待。

  跟青鳥互娛屬於萌芽旗下的全資子公司不同，萌芽集團雖然是青橙集團的控股股東，在董事會擁有絕對的話語權。

  但越是這樣，越要處事公道。

  解決了青鳥互娛、青橙集團暴露出來的問題，審計總結也就接近尾聲，張碩隨即做了總結髮言：「從結果看，這樣的審計是很有必要，也是有效果的。」

  諸位高管也都是深以為然。

  之前不查不知道，這一認真審查，問題就暴露了一大堆。

  現在或許還沒什麼，可如果一直放任問題不管，不去處理，長此以往，小問題就將變成大問題，甚至成為頑疾，繼而衍生為所謂的大公司病。

  等到那時，再想扭轉，可就千難萬難了。

  這也是為什麼，張碩這一回直接下了狠手，堅決辭退了曹嚴華。

  就是要殺雞儆猴。

  「下來之後，呂總要牽頭，對這次的年終審計做一次全面、細緻的總結，形成總結報告的同時，也要適時更新具體的公司規章制度。」

  等於是說，要將年終審計制度化固定下來。

  「好。」

  呂凱點頭應下。

  至於說總經濟師的人選，因著過去一個月，在座的高管也好，張碩本人也罷，都太忙了，還沒來得及好好篩選。

  具體人選，估計只能等到年後了，倒也不急在一時。

  ………

  碰頭會之後，張碩還沒來得及休整，就又要忙著參加濱海城、嶺南行省，甚至是京師方面舉行的各種年終頒獎典禮跟宴會。

  忙的是不可開交。

  於此同時，伴隨著裴衛平被內部通報處罰，曹嚴華、周鵬飛被青禾集團辭退，萌芽的這一場年終審計，不僅在萌芽內部掀起波瀾。

  甚至在網際網路上，也是引起了不少的討論。

  聰明的已經意識到，萌芽這是在進行內部整頓，但因為萌芽並沒有對外公布曹嚴華、周鵬飛等人具體犯了什麼錯，也是引起各種猜測。

  甚至是陰謀論。

  「怕並不是萌芽內部，也在搞什麼內鬥。」

  「職場的水可太深了…」

  「曹總也不知道是得罪了誰，這就被趕走了？」

  不怪外界胡思亂想，實在是在外人眼裡，曹嚴華作為青鳥互娛的掌舵者，一直都被視為華夏遊戲圈，乃至全球遊戲圈的巨擘。

  是一手將青鳥互娛帶上全球巔峰的最大功臣。

  在外界的觀感中，萌芽就是辭退誰，也不能辭退曹嚴華這麼一位干將。

  那不是自斷一臂嗎？

  誰又能想到，張碩才是隱藏在青鳥互娛幕後的超級大BOSS呢。

  這也就導致說，曹嚴華剛從青禾集團離職，就收到不少遊戲公司伸出的橄欖枝，其中不乏網抑、丸美這樣的大廠。

  說起來，當初曹嚴華從興盛網絡離職，丸美也是爭取者之一。

  不過是被青鳥互娛給截胡了。

  沒想到，幾年之後，丸美竟然又有機會，將曹嚴華收入帳下。據悉，丸美董事長第一時間，就跟曹嚴華在線下見面，誠意不可謂不足。

  具體談的如何，外界就不清楚了。

  ………

  張碩卻是沒空，去理會網上的各種陰謀論。

  愛咋咋地吧。

  好不容易一圈典禮參加下來，又迎來了萌芽集團一年一度的公司年會。

  而等到年會結束。

  今年的工作基本也就暫告一段落，開始半隻腳踏入春節假期節奏。

  就在張碩準備帶著顧小西返回江城老家過年的時候，前後歷時兩個多月，有關機構終於是完成了對阿狸的調查。

  結論就是萌芽的訴求有效，阿狸構成不當競爭。

  為此。

  將按照全年營收的4%，給予阿狸高達28億的天價罰單。

  網上頓時沸騰起來。

  有震驚的，也有拍手叫好的，當然也有惶恐不安的。

  但不管怎麼說，經歷了這一次的事情，應該會給阿狸一個足夠深刻的教訓，也是給整個網際網路行業敲響了警鐘。

  並非真的可以為所欲為。