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第43章 騰達首敗

2024-05-06 22:39:38 作者: 笙簫劍客

  離開青禾科技,

  張碩又趕去青鳥互娛上班,真正的「上竄下跳」。

  這麼忙的老闆也是沒誰了。

  本章節來源於𝖇𝖆𝖓𝖝𝖎𝖆𝖇𝖆.𝖈𝖔𝖒

  剛坐下,小秘書就抱著一堆文件進來讓張碩簽字。

  「還以為你今天起不來呢。」

  張碩掃了小秘書一眼,精精神神的,一點都看不出蹦迪到凌晨的疲態。

  年輕真好。

  張碩昨天沒去蹦迪,就是怕影響今天的工作狀態,像他這麼兢兢業業的工作狂,真是一點都不像擁有金手指的重生者。

  屬實給重生者丟人了。

  「嘿嘿。」

  小秘書不好意思笑笑,溜出辦公室。

  前腳剛走,

  後腳財務部經理孫茜,就拿著一疊報銷單進來讓張碩簽字。

  青鳥互娛就張碩一個總經理,別說更往上的總裁、CEO、董事長,連個分管公司日常事務的副總經理都沒有。

  公司所有報銷,只能是張碩簽字。

  「《大西瓜》這個月的充值流水是多少?」張碩問孫茜。

  「截止昨天,本月累計流水1550萬,相比上個月,翻了將近一倍。」

  說這話時,

  孫茜眼睛都在發光。

  實在太神奇了,就這麼一款小遊戲,沒想到竟然這麼吸金。

  簡直就跟搶錢一樣。

  「還不錯。」

  張碩也很滿意,算了一下,到手的利潤差不多有1000萬,「還是老規矩,月底結算的時候,除了留下必要的經營開支,剩下利潤全部上繳母公司。」

  為了收購趣玩科技,萌芽控股可是支出了3500萬。

  必須填補回來。

  孫茜走後不久,運營經理劉曉輝,又帶著運營部經理馮程趕來匯報工作:「張總,《合成大西瓜》PC端官網,已經整合到趣玩論壇。」

  一定程度上,

  也是在利用《大西瓜》給趣玩論壇引流。

  「幹得不錯!」

  馮程這個新上任的運營部經理,有著技術出身人才的實幹精神,工作未必做得有多亮眼,但一定很紮實。

  也是撿到寶了。

  「但這不是運營部的工作重心,」張碩話鋒一轉,「運營部接下來的主要任務,是將趣玩論壇轉型為移動端遊戲媒體平台。」

  張碩發現,

  他之前犯了一個常識性錯誤,總想著要收購移動端渠道。

  事實上,後世強大的手遊發行渠道,諸如91助手,361手機助手,口袋巴士,小米遊戲中心,智慧雲應用市場等都還沒有孵化出來呢。

  目前市面上的渠道,其實都是一些小魚小蝦。

  都還處在試水階段。

  真正的大爆發,至少要等到2012年。

  既然這樣,與其花錢去收購這些小的渠道,到不如將趣玩論壇轉型為移動端手遊渠道,自行研發,自行壯大。

  這樣,

  才能最大限度地壓榨出趣玩科技的剩餘價值。

  畢竟是花3500萬買的。

  「張總您的意思是,不收購手遊渠道了?」

  劉曉輝就有些撓頭,過去一個月,他沒少為這事喝酒應酬。

  說停就給停了。

  「不收購了,我們自己開發。」張碩態度很明確,「運營部先組建一個開發項目小組,APP就叫71助手。」

  「71助手,好名字!」

  劉曉輝是不會對抗老闆意志的,很快調整好心態,笑著附和,「71既是青鳥諧音,也是趣玩諧音,簡直絕了。」

  老闆指東,他就往東;老闆指西,他就往西。

  「那就這麼定了,馮程擔任項目負責人,需要哪個部門配合,需要要向研發系統借什麼人,都由你協調,務必要求是頂配。」張碩當場拍板。

  馮程本就是技術系統出身,能力是沒問題的。

  「是!」

  劉曉輝、馮程兩人欣然接下任務。

  公司越是注重渠道培育,他們這兩位運營主管的地位就越穩固。

  「對了,」

  張碩想起一事,「薇信那邊希望跟《合成大西瓜》做一個聯通推廣,到時候,你跟趙銘傳對接一下。」

  「明白!」

  老闆親自交待的事,劉曉輝當然要重視。

  …………

  兩人剛走不久,

  法務部經理吳顯又來了,真是片刻都沒得休息。

  事情都湊一塊了。

  「張總,跟騰達的智慧財產權侵權糾紛案,今天就要開庭了,您這還用什麼指示嗎?」吳顯是來告別的。

  「準備的怎麼樣?」張碩看吳顯有些緊張。

  也難怪,

  誰叫對手是號稱南山必勝客的騰達呢。

  「該準備的都準備好了,剩下就是臨場發揮。」

  「要我一起去嗎?」

  「不用,不用,」吳顯擺手。

  在他預計中,第一次開庭,最好的結果,也不過是法庭以證據不足為由,讓青鳥互娛這邊補充證據,再擇機第二次開庭。

  老闆去了,輸了豈不是很丟臉?

  …………

  處理了青鳥互娛的事,張碩又跑去18樓。

  濱海城青橙零售有限公司已經正式掛牌進駐,擁有了單獨的辦公區。

  蔣悅還抽空安排裝修公司,好歹隔出一間總經理辦公室以及一間會議室,工位由原來的三十個縮減到二十個,不再顯得那麼擁擠、凌亂。

  青橙零售不像青禾科技、青鳥互娛,經營主體還是門店。

  總部這邊就是幾個職能部門。

  眼見大老闆來視察,杜青青親自介紹起公司籌備情況,「現在已經組建了採購部、運營部、門店規劃部、人力資源部以及財務部,後期再根據需要擴容。總部人員也已經基本招聘到位,剩下就是店員招聘、培訓這一塊。」

  「動作還挺快的。」

  青橙零售擴張計劃是9月8號才定下的,滿打滿算也才過去半個月,張碩又問:「平均一個月開三家分店,能做到嗎?」

  「我儘量吧。」

  杜青青可不敢打包票,門店一增加,新問題就會不斷湧現。

  做零售,

  上上下下需要打交道的利益關聯方實在太多了。

  「最好能在元旦之前占領路北片區,之後我會有新的安排。」青橙零售想要趕上外賣風口,按部就班肯定是行不通的。

  「能提前透露一點嗎?」

  對張碩的眼界,杜青青已經沒有任何懷疑,翡格、通達兩家門店都已經進入盈利期,就是最好的證明。

  「上線外送服務。」

  張碩也不賣關子,直接解釋:「單靠到店顧客的消費,營業額終歸是有限的,很多白領甚至都懶得下樓吃飯。如果青橙能夠主動提供外送服務,那麼就能以門店為基站,輻射整個周邊區域,獲得數倍,甚至是數十倍的客源。」

  青橙的自熱盒飯,天生就適合做外賣。

  從一開始,張碩就將青橙零售定義為「線上+線下融合,平台+自營店融合,工廠+門店結合」的本地生活化服務集團。

  要的,

  就是將本地生活服務做到極致。

  現在的青橙零售,距離張碩的理想,還差十萬八千里。

  「我會認真部署的。」經過幾個月的薰陶,杜青青漸漸能跟上張碩的思維,立下軍令狀:「元旦之前,保證完成任務。」

  「好!」

  張碩笑了。

  有杜青青在,青橙零售可是讓他省心太多,根本不用他操心具體的公司事務,只要在關鍵節點點撥一二,杜青青就能完美執行。

  下一步,

  張碩計劃在青鳥互娛內部挑選一位總經理,扮演類似的角色。

  要不然,

  天天這樣上躥下跳,那還不得累死。

  …………

  視察了一圈,

  張碩重新返回青禾科技,他現在最重要的身份,不是什麼CEO、總經理,而是薇信研發部的一名程序猿,兼任基礎架構小組組長。

  說到底,

  薇信才是萌芽控股將來立足網際網路行業的核武器。

  怎麼重視都不為過。

  正忙著呢,十一點半左右,突然接到法務部經理吳顯的電話。

  「贏了!」

  「張總,我們贏了!

  「我們勝訴了!!!」

  隔著電波,張碩都能感受到吳顯難以遏制的興奮。

  「啥?」

  張碩也感到很魔幻,難道騰達真是紙老虎?

  「千真萬確,法院當庭下達了判決書,判定騰達抄襲,賠償我們合計一千萬損失。」吳顯仍舊沉浸在興奮之中。

  「法院還是公正的,我又開始相信愛情了。」

  「……」

  張碩反倒很快冷靜下來,他沒那麼幼稚,這裡面一定有貓膩。

  是誰在暗中幫忙?

  二叔!

  張碩能想到,也就只有二叔了。


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