第14章 青橙上新

  晚上7點半，

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  張碩伸了個懶腰，發現所有人都還在，很奇怪：「你們都不下班嗎？」

  眾員工：「……」

  你這個老闆都不走，誰敢下班？

  哦，

  之前黃總還在時，張碩是敢的。

  「不用加班的都下班吧，放心，我這沒有小鞋。」張碩很善解人意。

  沒事加什麼班？

  得了聖旨，一多半的人呼啦離開。

  只有策劃組、程序組的人苦逼留了下來，策劃組是每周一晚上要開策劃周會，程序組任務最重，又少了張碩這員得力幹將，只能全員加班。

  劉曉輝也自覺留下。

  「劉經理，留下加班的記得打考勤，算加班費。」張碩吩咐。

  「？？？？」

  還沒走出門的員工，突然感覺不香了。

  「張總牛嗶！！！」

  剛才還垂頭喪氣的程序猿們，瞬間來了精神，反正他們下班也沒什麼事情，加班其實也能接受，關鍵之前特麼根本不給加班費。

  這也是小公司的悲哀。

  像青鳥互娛，每年節省的加班開支就超過80萬，都便宜了黃坤這個老闆。

  張碩可不忍心剝削勞動人民的血汗錢，那樣太沒格調了，「以後每天由組長制定加班計劃，該加班的就加班，不需要加班的也別留下混日子。」

  沒有規矩，

  就會有人鑽空子，寧願留在公司煲劇，也要蹭一波加班費。

  這是張碩不允許的。

  「晚上我就修改人事考勤制度。」

  劉曉輝執行力很強，下午不僅簽好了租賃合同，還抽空買回來了摺疊床，下發到每一位員工手裡，將老闆交代的事情一一辦妥。

  他這個運營經理，到更像是干行政、後勤的。

  不過還是比不過陳小婉這個小跟班，身為財務，不僅主動留下來加班，還自告奮勇要給張碩下樓買飯。

  可以說很狗腿了。

  張碩卻是欣然接受，「再去超市採購一些泡麵、餅乾、薯片、牛奶之類的零食，還有速溶咖啡、紅茶，給加班的當宵夜。提不動的話，就叫同事幫忙。」

  「我，我去！！！」

  除了社死的王聰，一干程序猿就跟打了雞血一樣。

  陳小婉掃了一圈，很享受這種眾星捧月的感覺，最後目光卻落到假裝還在加班的王聰身上，脆聲聲問：「聰哥，能幫忙嗎？」

  她已經知道，

  王聰是老闆之前的好朋友。

  「啊，我，我嗎？」

  王聰一下慌了，完全沒想到會被點名，起身時不僅磕到腳，還不小心將桌上水杯打翻，好在沒水。

  跟陳小婉出門時，

  王聰骨頭都輕了二兩，惹來背後一道道殺人的目光。

  「果然，臉皮厚才是無敵的嗎？」

  眾程序猿傷心欲絕，仿佛又領悟了新的戀愛真諦。

  張碩只是笑笑。

  …………

  晚上8點，

  張碩召集策劃組五人開例會，「先說說你們的想法吧。」

  「那我先說？」

  第一個發言的是負責關卡策劃的侯天宇，「我覺得，闖關小遊戲設計的切水果，有抄襲《水果忍者》的嫌疑，要不要換一個？」

  「換什麼呢？」張碩不置可否。

  「這，我還沒想到。」

  「那就再好好想想，」張碩略有些失望，總結說道：「切水果的創意確實是受了《水果忍者》的啟發，但不能由此判定就是抄襲，畢竟切水果只是一種玩法，又沒有申請專利，只要我們做出自己的特色，就沒什麼不能用的。」

  侯天宇面色訕訕。

  「咳，」

  第二個發言的是負責系統策劃的鄧子凌，「張總，為了增加用戶粘性，我建議，可以利用玩家的攀比心理，設計一個排行系統以及好友系統。

  「排行系統包括全國榜單、城市榜單、好友榜單，根據積分高低排名。還可以設計類似拉新獎勵精力藥水，以及好友間贈送精力等活動。」

  「這個可以！」

  張碩眼前一亮，讚許看了鄧子凌一眼，人才呀。

  「你直接負責跟程序組、美術組對接，將這兩個系統融合進去。」

  「好的！」

  鄧子凌神情振奮。

  接下來的時間，其他三人也都根據各自分工，提了一些建議或者意見，張碩都是當場拍板，能用就用，不能用就棄。

  而且充分放權，

  誰提出的改進建議，就由誰去負責跟其他組對接協調。

  沒有大包大攬。

  會議結束，鄧子凌特意看了一下時間，才9點15。

  「真快呀！」

  以往開策劃例會，幾乎每次都要拖到晚上12點。

  沒想法也要硬熬。

  黃坤還美其名曰「頭腦風暴」，實在是磨人。

  對新老闆的行事風格，又有了新的認知。

  …………

  剛開完例會，

  劉曉輝就拿著新修訂的考勤制度，請張碩審核。

  「晚上加班時間為7：30-9：30，再晚就屬於自願加班，不納入考勤。」

  「這個主意不錯。」

  張碩很認同，可以防止有人刷加班時間，隨即補充一條：「公司嚴格執行周末輪休制度，人事、財務可以雙休。」

  有加班工資，

  也不用擔心員工因為加班時間不平衡而鬧情緒，多勞多得嘛。

  打發了劉曉輝，

  張碩起身活動了一下筋骨，心情大好，正準備請大家吃燒烤。

  又忍住了。

  「不行，不能一下對員工太好。」

  這一天的，又是準備午餐、宵夜，又是發加班工資。

  已經夠可以的了。

  再吃宵夜，以後稍微待遇差些，反倒可能出現落差。

  「嗯，看管理書籍，還是有點用的。」

  張碩一邊警醒自己，一邊收拾筆記本電腦，經過陳小婉卡座時，特意囑咐：「以後沒什麼事，就不用陪著加班了。」

  「遵命！」

  陳小婉收拾收拾，也離開了。

  …………

  轉眼到了7月2日，星期五。

  經歷近一個月的裝修改造，全新的青橙小築，重新開張營業。

  張碩帶著全公司的人到場捧場。

  店內格局變化很大。

  進門右手邊，原本的收銀台改成長台，除了收銀點餐，還增加了製作奶茶、咖啡的功能，有點類似酒吧吧檯。

  吧檯後面是隱藏式廚房、雜物間，隔絕在顧客視線之外。

  靠窗卡座仍舊保留。

  貨架精簡之後，挪到內側兩扇牆腳，中間空出來全部放置卡座。

  整體通透，簡約。

  「這不就是開封菜嗎？只是賣的東西不一樣。」有人嘀咕。

  確實很像。

  青橙本來就是定位為「本土化的快餐店」。

  還有一點很像，開封菜是將半成品送到店裡，過油一炸就能上桌，青橙是從渠道商拿盒飯，熱一下也能上桌。

  等到將來形成連鎖，

  青橙就要設立自己的中央廚房，自行供餐。

  「加油努力吧！」

  張碩祝賀了杜青青，適時放出魚餌：「商鋪我已經買下三套，地段都合適，分店什麼時候能開起來，就看你這位總經理的了。」

  他雖然是青橙零售大股東，但並沒有在青橙零售擔任任何職務。

  一直都是放手讓杜青青負責。

  「我，我儘量。」

  見張碩這麼豪氣，杜青青反倒有些怯場了，新模式到底能不能盈利，能不能獲得顧客認可，都還是個未知數呢。

  哪有功夫考慮開新店的事。

  「別儘量啊，要全力以赴，現在就開始培訓員工。」張碩可等不及。

  明年，

  千團大戰就要爆發，留給青橙的時間不多了。