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第二百五十一章 直接開口要

2024-05-06 11:45:41 作者: 二斤面

  電話是軋鋼廠打來的,羅成這個甩手掌柜當的,因為不了解出口的流程和去哪裡展示產品,想出口東西羅成都找軋鋼從廠的陳主任幫忙。

  而陳主任不但熱心,而且貨款都能直接算軋鋼廠頭上。也就是說,哪怕是出口的訂單,貨交給軋鋼廠就算完事了,別管貨品有沒有出境,錢反正到日子直接問軋鋼廠要。說好的糧食,直接給批條去糧站領。

  

  軋鋼廠這邊其實也是上面授意的,不管是軍區還是地方,其實跟更願意看到這樣的情況。因為羅成只是要了自留金的額度糧食,至於這產品被其他國家看中,到底怎麼操作的,汽車廠也不插手。

  要知道給朝鮮的叉車是虧了,白送的,就為了堵嘴。給蘇聯的可沒少要,雖然是抵帳,但也意味著要少還蘇聯幾十萬塊錢的食物和礦產。

  而出口給英國和其他國家的叉車,說實話,便宜占的都有點於心不忍。除了換糧食之外,肉類沒少要,都是牛肉,還有奶粉和一些其他產品。而給汽車廠的,不過是一些糧食,至於金錢,給了汽車廠又如何,給的都是人民幣,不用掉到了嫉妒就要上繳利潤的百分之多少,剩餘的留在企業繼續發展。

  當然了,在汽車廠,就不存在有利潤在帳戶上。但也沒關係,錢花出去了,用在其他地方,其他地方就會產生利潤,誰交不是交。上面既然允許這樣操作,就不怕你折騰,但你瞎折騰出現產量過剩啥的,那就是你廠長的責任了。

  日本要買中國的發動機,這對於國人來說真是天方夜譚。但軋鋼廠那邊打來的電話就是如此,要一百台,因為不知道汽車廠目前發動機的生產情況,要求是儘快生產製造,離過年沒多少天了,加上出境產品要運輸和在其他地方報備,希望汽車廠最好是在十天內交貨。

  日本是戰敗國,也是中國去侵略國,但哪怕有仇恨,在亞洲地區也不得不承認現在日本工業技術和設備都是領先的地位。日本竟然要買中國產的發動機,對於工業領域不是很了解的杜永康其實很震驚的。

  而一百台發動機的話,庫存好像就夠,除了現在停放在圍牆邊上的一排方塊車2.0用了新式發動機,其他的發動機都放在發動機成品倉庫里。

  有日本的訂單和紅旗汽車廠要來簽協議的事情,杜永康也沒心思在會議上再聊一些工廠里的瑣事了。這發動機生產線添加的事情,不但要按照羅成說的來辦,恐怕還要加急。

  會議後,副廠長就直接去找羅成了,把訂單的事情說了一下。而羅成聽到後,對於紅旗汽車廠下單的事情沒啥關心的,對方再牛又如何,羅成又不稀罕依靠發動機掙他們廠的錢。

  就算不出口,羅成其實在內心也是有計劃的,生產發動機,不可能一直只生產四缸的。在沒有渦輪增壓的情況下,要想提升馬力,就只能依靠增加油耗提升動力了。而六缸八缸的早晚要生產。

  現在工廠里的機械工程師已經在羅成的要求下,嘗試利用氣壓制動改良衝壓機。讓衝壓機變的輕便,好靈活操作。那些弧形的車殼現在不去碰,但方塊車2.0和普通四方車型轎車(早期桑塔納),不相信不能直接衝壓成型,再不行,就鐵皮用薄一點。

  不得不說的是,這年代不管什麼車,車身的鐵皮是真厚。後世的車,打著環保節能省油的口號,說車子重量輕了就節能了,車身薄的不能再薄了。一發生車禍,就是稀碎。

  而現在,因為材料密度工藝問題,任性不足,要解決這問題得材料專家和提升冶煉技術才行。後世各種型號鋼材,也是通過不斷研究和冶煉弄出來的。

  國內缺人才,但國內目前這樣的薪資制度,就是一把雙刃劍。中國一直有海外人才,國人又不是真的天生比外國人笨。愛國的人才你可以用情懷,用大義,講奉獻召喚回國。但出了國有技術卻也習慣於享受的人,他們不願意接受什麼犧牲和奉獻精神怎麼辦。

  別說國內沒錢了,有錢這口子也不能開,這口子一開,其他有能力在國內的人才怎麼辦。

  所以很長一段時期,國內講究的是培養自己的人才。從來就沒有聽說國家要花多少錢去把人才招回來。但對於外國人又不一樣了,批了一個外國人的身份,就跳出了國內規定的薪資界限。

  其實歸根到底,還是國力不行,國人又患寡不患均。你只要對某些人特殊照顧,其他人感覺跟那些人能力差不多的,待遇卻天差地別,就會抗議。說引進人才,談何容易,現有的人才就不是人才呀。

  後世黑人留學,補助拿到手軟,為什麼自己國人能力卻不弱,還要自掏腰包。這一就是對外向國際看齊,有人才留學就給補助。那錢是為了留著國外人才的,但對內,你本來就是國人,不給你錢你不還是在國內嘛,為什麼要給。

  指望冶煉技術突飛猛進,羅成不敢想。但這年頭國內汽車又不多,沒啥車禍,為了量產,有些車殼做薄點沒啥。後世更薄不都一樣沒問題嘛。

  發動機有庫存,羅成又不是不清楚,這就是為以後汽車量產準備的。羅成定價三千,其實不是為了賣發動機,而是在賣車的時候,就按照發動機三千的成本計算,如何一個發動機成本就三千,組裝好對外出售,總還得加價格賣吧。到時候出售價格發動機核算五千不過分吧。

  啥都賣便宜,以後要是就玻璃和輪胎是其他廠採購的,其他都自己廠生產。成本壓縮到幾千塊,一輛車的實際成本就跟進口一台發動機的價格一樣了,你讓汽車廠怎麼去賣五六萬的價格。

  不光是發動機,就算是變速器,羅成以後要是對外賣,也不可能出現低價格。減震器和助力泵這種技術含量低,隨便研究一下就能仿造的,那沒有辦法,賣的適當利潤比例稍高一點就行了。

  所以聽到紅旗汽車廠要訂購發動機,羅成其實有些頭疼,工藝複雜不說,其實產量還並不好隨便加。這裡主要是涉及到組裝式防盜安裝情況,加一條生產線,軍工車間防密組裝起來也還算不難。

  軍工廠來的人,工程師要忙著設計機械,還要跟著胡平老師研發空調之類的。現在方塊車2.0的車殼,也是靠他們敲打出來的,只不過造型不太複雜,還算比較輕鬆。而叉車是真的費工費力,可著涉及出口,哪怕就是一個簡單造型根本不影響性能的。就一個美觀代表著國內的顏面,沒人提議說乾脆就弄成四方的。

  總共一百六十多人,分散一下,還要完成發動機的好幾個步驟隱秘組裝。這涉及機密,招工人招再多,也不會隨便在這上面添加人手的。

  當然了,真泄露了,畢竟也就算是高科技民用產品。按照損失算,別人要強硬解析,也就是一二百萬加很長一段時間。所以硬要說汽車廠發動機的技術價值,其實也就這樣多。所以說,有些技術其實也是有價值的,真要有人出錢,羅成也不建議出售技術。

  不過技術這東西也不是賣了就沒了的,完全可以一份技術多賣。最多碰到有錢的金主,直接區域買斷,比如指定某幾個國家只能賣給他。

  所以在聽到日本要買一百台的時候,羅成是真正的高興。最好是先賣他個幾百台,然後就不賣了,等他解析到一半左右的時候,直接賣他技術,或者技術交換都行。

  到時候一但技術弄出去了,就不用搞什麼防仿造了,不但不防,還主動賣。英國法國在這年代也是有汽車公司的,不可能對發動機不感興趣。美國的話,其實現在汽車產量不小,但因為是對立關係,要賣出去難。

  而發動機技術賣出去後,不代表發動機就沒市場了。國內人工便宜,註定成本低,再打價格站就是了,反正這年頭又沒反傾銷條約。而國內又沒有民營企業,對外再怎麼折騰,對內多少能有一個合適的利潤價格的。

  讓副廠長趕緊給軋鋼廠發貨,至於紅旗汽車廠想買發動機。儘量賣慘裝可憐,想買可以,量不能多給。起碼在沒解決真正產量可以無限制提升之前,發動機不能多給。

  打發走副廠長杜永康,羅成的心思也動了起來。這發展之道,好像自己之前專牛角尖了,以為提前透支利潤就很牛逼了,滾雪球發展了。但今天這事,讓羅成體會到軍工廠的好處了,趙主任這些人根本不夠用。

  在後世,真正快速的發展辦法是什麼,是收購。直接多花點錢,弄現成的。而這時代,羅成就進入了一個誤區,工廠不是自己的,也沒有私人工廠,所以沒有收購這一說。但再想想,趙主任他們怎麼來的,還有連城分廠的事情。

  這時代沒有收購,但有收納呀。而且啥東西都是國家的,屬於要東西可以不給錢的那種。不但不用給錢,要是被收納的工廠自身有盈利,還能白撿錢。

  想到這,羅成撥打了軋鋼廠主任辦公室的電話,他有一個大膽的想法。

  「喂,老陳呀,我小羅,有個事情我想問問~~,事情是這樣的~~~。」

  ~~~~

  半個小時後,軋鋼廠主任辦公室。

  陳主任望著已經掛斷了的電話,有點走神了。這跟羅成熟悉了,都不喊陳主任啥的了,都老陳小羅的互稱,這套近乎的確是有點臉皮了。

  可問題是羅成問的事情還是他第一次聽說,直接問他還知不知道有哪個軍工廠要不行了的。有的話幫他打聽打聽,再給汽車廠送一個過來。軍工廠的人牛呀,好使。

  這叫什麼話,什麼叫不行了的。別說軍工廠了,就算地方企業也都是計劃生產,就算重組也沒有不行的存在。

  趙主任以前所長的軍工廠,的確是因為產業升級,生產的產品不再需要了。但其實設備和人員最多重組,就沒有浪費的。最多工廠換一個地方,跟其他軍工廠進行組合。

  你一句不行了的,這怎麼可能存在。

  還有一點,人家都是對軍工廠避之不及,你卻趕鴨子上架還想要。難道你沒有感覺趙主任在你們汽車廠是超然的存在嘛,不管是後期的張主任也好,還是新來的副廠長。對趙主任都是畢恭畢敬的,廠里有什麼事情,對其他人是命令,對趙主任就是請求了。

  別告訴我,你對軍工廠來的主任,就當一個普通主任看待吧。要知道有趙主任在,真碰上一些胡攪蠻纏的角色,他是可以越過地方找某些部門請求支援的。

  不過不管羅成的請求是多麼的怪異,陳主任該上報的上報。他在軋鋼廠的目的其實就是一個配合而已,具體的需求決斷是上面人的事情。

  而也就短短半天時間,某個部門還真因為羅成的請求開了一個會。

  他娘的,不愧是部隊裡出來的人,又是戴校長的門生,膽子是真大。安排趙主任他們去汽車廠,是為了平衡地方關係。是給羅成壓陣的,沒看見汽車廠在義安發展的十分安穩嘛。計劃產量上報,正式工數量申報,地方有過干涉嘛,還不是汽車廠想怎麼搞就怎麼搞。

  但你這主動往軍工廠要人是什麼意思,真當軍工廠的人才就是白撿的呀,不需要培養的嘛。

  「老李,對方畢竟是戴校長的門生,甚至以後可能還會成為一家人。要不給那小子一個面子,給他再安排一下。而且那小子最近的確表現不錯,創造了外匯減少了國家的債務。」

  「黃工,話是這樣說,但畢竟那小子現在搞的產品都是民用的。他要是敢搞飛機,別說一個軍工廠了,只要他能搞的出飛機了,2381總廠我都敢給他。戴校長面子是要給,但不能這樣白給嘍。」

  「不白給那怎麼弄,你有什麼想法。」

  「想法很簡單,上面不是剛交給我們一個難題嘛。那小子不是很牛的嘛,交給他去,而且也正好跟他們的車輛製造有關。」

  「這不太好吧,這項目我們不是正在弄嘛,怎麼給他。萬一他弄不出來,他的要求就不給啦。」

  「正在弄不是正好嘛,派人過去跟他一起設計,也正好探探他的底。看看這小子有沒有真的說的那麼神奇。這次的要求,是對方主動提出來的,就算給戴校長面子也要滿足一下。但我們也要互相提要求,他要是完不成,以後也就不會再打主意到我們軍工廠上面了。」

  會議有好幾個人參加,但稍微起爭執的也就坐在中心位置的兩人,都是身穿中山裝,在軍工企業有地位的人。不過就算有爭議,都沒有說不答應羅成的要求,而是覺得哪怕羅成的恩師是軍工大佬,也不能自身不在軍工企業,要人還這樣直接的嘛。

  你技術牛也不是這樣說話的,要知道軍工企業能生產民用產品,但地方企業想完成軍工產品,那可不容易。當然了,有些材料他們也知道地方企業弄都弄不到,但你羅成不是設計厲害嘛,因為最近的出口事件,加上他的身份問題,其實名聲已經在軍區有一定影響了。

  但是,只不過是一個叉車而已。在軍工領域裡,不少人覺得羅成是名過其實。這次羅成主動開口了,倒是可以安排人去跟他互相『學習』一下。


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