低調做人是成功者的訓條

  有的人喜歡愣出頭，不懂低調，有一點點才華或成績就想表現自己，這樣的人最後往往事與願違。而有的人懂得避鋒芒，行事低調，以免樹大招風，淪為他人攻擊的目標。倘若你沒有在公眾面前彰顯自己，自然也就無法引起他人的敵意，如此一來，你的虛實才不會被他人一眼看穿。

  年輕人大多意氣風發、鋒芒畢露，他們懷著一腔熱血和抱負，時刻想展示自己的才華，表露自己的能力，但往往不但得不到別人的認可和支持，反而很容易遭到排擠。他們也會感覺困惑：我已經很努力地做到最好了，為什麼還是得不到承認？其實，原因並不是你表現得不夠好，而是表現得太好了。仔細想想看，你出盡了風頭，搶了所有人的目光，把人人都討厭的挫敗感留給了別人，讓別人感覺到了威脅，那麼招來的肯定是嫉恨和刁難。

  當然，有才幹有能力是沒錯的，這也是你的優勢，但不能因此就過於張揚，畢竟誰也不喜歡忘乎所以、盛氣凌人的人。鋒芒畢露永遠是為人處世的大忌，正所謂「槍打出頭鳥，刀砍地頭蛇」，因此，不管在什麼場合，都必須牢記「持盈履滿，君子兢兢」的訓誡，防止盛極而衰的災禍。

  小曾是一位圖書情報專業的碩士研究生，畢業後被分配到北京的一家研究所，主要負責標準化文獻的分類編目工作。他自以為自己的專業與學歷比研究所里的其他人更占優勢，於是，剛剛上班沒幾天，他就對領導的工作風格與單位的工作安排等提出許多自以為是的意見。

  領導對他說：「小曾不愧是這個專業的高材生，的確有能力有才幹。」同事們也都表示認同。但是，他卻不懂得收斂自己的鋒芒，反而引起眾人的仇視心理，同事們在背後都會議論他是個狂妄自大、精神不正常的人，就連領導也在心裡嫉恨他。也因此，他來到研究所工作了一年有餘，領導也沒有給他安排什麼具體的工作，不過是輔佐他人做些事情。

  不得志的小曾非常鬱悶，後來，一位老同事感覺他這樣有點可惜，就悄悄對他說：「小曾啊，我當初也同你一樣，心高氣傲、鋒芒畢露，得罪了領導，所以在這個單位一直待到現在也得不到重用。如果你想有好的發展，還是換個單位吧。繼續待在這裡的話，很難有出頭之日。」開始，小曾並沒有把這話放在心上，行事作風還是像以前一樣不變。可是，一段時間後，他發現單位幾乎所有人好像都在有意無意地為難他，即使是正常的工作，也沒有人好好配合他，他實在是干不下去，只好辭職了。小曾臨走之前，領導還拍著他的肩說：「說實話，我是真不想讓你走，本來還打算讓你做我的接班人呢！可惜了。」

  

  「可惜了。」小曾腦子裡一直迴蕩著這三個字，苦笑著離去了。

  小曾的經歷很多年輕人都曾有過，他們失敗的原因就是鋒芒太盛，不懂得低調。其實，低調絕不意味著卑微，而是一種「以低求高」的強者韜略。

  置身於社會，為實現自己的理想而努力，就必然要在利益相關的問題上與他人競爭。但並不是所有的人都清楚爭什麼、怎麼爭。如果一個人不知道為什麼而「爭」，那麼就會變得斤斤計較、鋒芒畢露，最終失去更多可能的機會；知道為什麼而「爭」的人，往往懂得抓大放小，最終也能名利雙收。

  義大利著名企業家卡爾羅·德貝內德蒂曾一手創立奧利維蒂公司。當時的微型電腦在市場上盛行，他還專門成立了一個研究中心，投入許多人力與財力，只為搭上這一潮流的末班車，專門研製家庭及辦公用的微型電腦。可是，當他好不容易將要研製成功的時候，美國IBM公司生產的兼容式微型機已經提前一步搶先上市，並以光速在全世界範圍內暢銷。

  在高科技領域，失去先機便意味著失去市場，這對德貝內德蒂無疑是一個致命的打擊。

  繼續推出公司的新電腦已失去意義，要放棄即將完成的成果卻是痛苦的。因為這意味著此前付出的巨額研製費都將付之東流。況且，要說服那些為此耗盡心血的研究人員也非常困難。

  德貝內德蒂儘管感到頭疼不已，也不得不放棄快要完成的研究項目。與此同時，他又組建了一班人馬，主要是參照IBM電腦，在它的基礎上再研發一種有著類似性能，但是有著更低廉價格的兼容機，最終也獲得了巨大成功。

  當這款新產品研製成功並推向市場後，大受消費者歡迎。奧利維蒂公司也由此成為一家國際化的知名企業，德貝內德蒂本人還多次作為封面人物登上美國的《時代》雜誌等刊物。

  總之，要想從一個一文不名的窮小子變得成功又富有，絕不可遇事強出頭，不該自己管的事也要強管，明知不可為而為之，而是要學會採取靈活變通之策，避開對方的鋒芒，有希望獲勝時就及時抓住機會，時機不利時就理智地從不可能打贏的戰場上撤退。

  脫貧致富經

  水滿則溢，月圓則虧。「避其鋒芒」在大多數時候會被人冠以「屈服」「軟弱」，甚至是「投降」這樣的字眼，然而，「避其鋒芒」實際上卻是一種極為實用與變通的智慧，是能夠化險為夷，深謀遠慮的戰略。因此，真正的富人知道在無關緊要的問題上躲避鋒芒。畢竟，抒發意氣，一時間你會感到得意，可是，一段時間後，你就會意識到這樣做的危害有多大！