05 沒有方向，因為態度不正

  一個人對工作所持的態度和他的性情、才智有著密切的關係。工作是人生的部分表現，職業則是他志向的表示、理想的體現。所以，了解一個人的工作，從某種程度上，就是了解那個人。

  一個人在工作時具有的精神狀態，不但會影響其工作效率和工作質量，而且對其品格的形成也大有影響。有一句話這樣說道：「檢驗人的品質有一種標準，那就是工作時能否全神貫注，進入一種忘我的工作狀態。」

  亨利·福瑞在大學畢業後進入一家印刷公司從事銷售工作，這與他最初的理想相距甚遠。但是，他知道自己所追求的目標，同時也了解自己的現實處境，於是，他熱情高漲，全心全意投入新的工作中去。他將年輕人特有的熱情和活力帶到了公司，傳遞給客戶，每一個和他接觸的人都能感受到他的魅力。

  儘管亨利工作才一年時間，但是他的主動和熱情已經成了公司不可或缺的人才資源。因此，他被破格提升為銷售部經理，取得了人生階段性的成功。

  大多數人並不像亨利一樣，他們總是以一種消極和被動的心態來對待工作，上班時懶懶散散，下班回家也無所事事。他們不是沒有自己的追求，而是一遭遇困境就繳械投降，放棄努力，因為他們缺乏一種精神支柱。

  一個人的終身職業就像是他親手製成的雕像，這座雕像是美麗還是醜惡，是可愛還是可憎，都是由他自己決定的。他的一舉一動，無論是寫一封郵件，出售一件貨物，還是一次談話，都在敘說著雕像的美醜。

  每天早上醒來時，你想到的第一個念頭是什麼？你想到的是「早上好，上帝」，還是「我的上帝，又是早上了」？這兩種不同想法，可以看出你究竟是積極樂觀的人還是消極悲觀的人。當你看到半杯水時，你想到的是「這杯子裝滿了一半」，還是「這杯子有一半是空的」？你的回答會反映出你是如何看待身邊世界的。

  積極的心態是一塊強有力的磁石，它會將其他人牢牢地吸引在你身邊，就如同花蜜吸引蜜蜂一樣。你的熱情會感染他們、影響他們，同時也會為自己創造一些更好的發展機會。