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Chapter 7 幸福的家庭是從好好說話開始的 第三者插足時夫妻如何說話

2024-10-11 03:22:35 作者: 韓雨

  愛情是事業的基礎,美滿幸福的家庭讓人羨慕,但現在隨著異性之間的交往越來越密切,婚外戀作為一個嚴重的問題擺在了夫妻面前。作為處於弱勢地位的一方,該如何面對這些呢?

  家醜不可外揚

  學會信任,這也是對自己有信心的表現。夫妻之間相互信任是不可缺少的一種美德,同時也是維持雙方良好情感的前提條件之一。相反,猜疑只會增加彼此的隔閡。如果不分青紅皂白,一味地猜疑、指責對方,反而容易把對方推向別人的懷抱。

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  但是,也不能過於對對方和異性的交往粗心大意,要學會幫助對方把握好交往的尺度。有時夫妻兩地分居或經常分離,也容易給人以可乘之機。

  小劉是一家大報的記者,事業心比較強,經常要出去採訪,回到家裡又忙著家務和工作,和丈夫的交流有所減少。

  有一天,小劉沒出差,難得一家人都在一起度周末。兒子忽然問:「媽媽,怎麼你在家裡,王阿姨就不來玩了?」

  小劉問丈夫:

  「王阿姨是誰?」

  「是我們單位剛分來的大學生。」

  丈夫不好意思,臉有點紅。

  小劉沒有再追問了,只是哄著兒子說:

  「下次我們請王阿姨來玩,好嗎?」

  小劉想想自己對丈夫如此信賴,竟……思前想後,心裡很難受。真想和丈夫大吵一頓,或者離婚算了。

  過了一會兒,小劉情緒冷靜多了,認識到自己經常在外,對兒子和丈夫照顧不周,何況自己並不能肯定丈夫和王的關係。如果不分青紅皂白地和丈夫鬧,倒顯得自己沒理由了。

  晚飯,她特別沒讓保姆做,自己麻利地弄了幾個丈夫最愛吃的菜。

  晚上,她把孩子哄睡了之後,依著丈夫靠在床上,輕輕地說:

  「我經常外出採訪,讓你一個人在家帶孩子,實在太難為你了。我不在時你肯定好寂寞,就像我孤零零一個人睡在旅館裡一樣。現在我靠在你身上才覺得好踏實,沒有你的支持,我的工作一天也做不好。」

  丈夫一聲不吭,憐愛地撫摸著小劉的頭。

  小劉輕輕問:

  「我們周末一起請她來吃晚飯好嗎?」

  丈夫面有難色。

  「你還不放心我嗎,我不會讓你為難的,更不會為難她。」

  周末,小劉又一次親自下廚。小王來了,小劉熱情地進行了款待。臨走時,小劉特地讓丈夫看孩子,自己獨自一人把小王送下樓,拉著她的手說:「怪我自己太工作狂了,對周(小劉的丈夫)缺乏照顧,謝謝你常來帶我們寶寶玩,也幫著照顧小周。看你這樣溫柔可愛,不知道哪個小伙會有福氣娶到你。好了,不遠送你啦,有空常來玩。」一席話讓小王又是感激又是慚愧。

  後來,小王找了個帥氣的男友,他們與小劉夫婦都成了好朋友。

  小劉面對丈夫和小王的曖昧關係,沒有失去理智、大吵大鬧,沒有「家醜外揚」,而是給雙方都留了面子。

  面對丈夫,小劉以情動人,首先向丈夫道歉:自己工作太忙,沒有盡到妻子和母親的責任;同時也表白,自己出差在外也很辛苦、寂寞,很思念家。

  面對小王的一番話,則是綿里藏針,既熱情有禮貌,同時也暗示對方,自己的丈夫是有婦之夫,讓對方把握好交往的尺度。

  抗日戰爭勝利不久,國民黨政府當時還在重慶。有一天,蔣介石帶著軍統頭子戴笠去看望陳立夫,一位漂亮大方的少女殷勤地為他們獻茶。經陳立夫介紹,才知道這是他的侄女陳穎,剛從美國留學回來。蔣對陳穎很感興趣,詢問學業,表示關懷。戴笠最善投機逢迎,過後不久,他就向蔣推薦陳穎來蔣的官邸做英文秘書。陳穎上任不久,就和蔣介石打得火熱,她名義上是英文秘書,實際上是蔣的情人。

  過了一段時間,這事被宋美齡發現了,宋一度想親自捉姦,大鬧一場,但考慮到身份、地位和家族利害等,認為家醜不可外揚,需要找到一個解決問題的兩全之策。

  一天深夜,宋美齡突然來到陳穎房中。陳驚慌失措,以為大禍將至。但宋美齡卻顯得若無其事,坐下來溫和地對她說:「孩子,你還小啊!才二十多歲,風華正茂。我常常嘆惜我們女人命苦,所以我們更應珍惜自己。孩子,不要只顧眼前,要想想漫長的一生啊!」陳穎深為感動,一邊抽泣,一邊說:「我錯了,夫人,給我指一條路吧!」

  宋美齡從包中抽出一張支票,遞給陳穎,說道:「這裡不是你安身之所。你去美國吧!這50萬美金送給你,算是我的一點心意。你的護照和機票我已代你辦好,明天一早就走吧!」

  陳穎突然離去,蔣介石一肚子不愉快,雖不能明說,但難免流露。宋美齡乘機諷喻:「你以為能瞞天過海,能瞞得了我嗎?我這樣做,你難道不明白?一定要我捅到大庭廣眾中去,丟你這個元首和領袖的丑嗎?」

  蔣介石只得假裝糊塗,不了了之。

  在上述事件中,宋美齡採取的就是「冷處理」的方法。

  矛盾衝突一般是雙方處於情緒激動時的行為,由於激動,說話、做事往往失去控制,此時用理智來戰勝情感,在瞬息間有所感悟,絕大部分人是做不到的。但是進行了冷處理之後,一般人就又變得可能會有所感悟。

  在交往中產生矛盾衝突的時候冷靜下來,不馬上處理,等到合適的時機(雙方火氣消了,心平氣和),再進行處理。運用這種方法可以妥善地解決交際中的許多衝突,有效地化解矛盾,實現人際交往的最終目的——和諧。


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