成功的人生就是一個卓越的目標體系

  成功的人生，其實就是一個卓越的目標體系。古人言：「不謀全局者，不足以謀一域；不謀萬世者，不足以謀一時。」所以，要想成功，就要建立一個目標體系。

  一個人可以有很多目標，但這些目標之間必須是有聯繫的，如果這些目標是彼此分離、沒有邏輯關係的，做事情時他就會東一榔頭、西一棒槌，生活就會出現時斷時續的迷茫感，自然也就無法取得很高的成就。

  

  在一座寺院裡，有個小和尚擔任著撞鐘之職。從他的角度來看，就是早晚各撞一次鍾，簡單重複，誰都可以做，沒有多大意義。小和尚撞鐘持續了大半年，覺得實在太無聊，簡直就是「做一天和尚，撞一天鐘」。

  看到他無法勝任撞鐘之職，住持就讓他去後院劈柴挑水。小和尚很不服氣，難道是我撞的鐘不準時、不響亮？老住持對他說：「你每天的鐘撞得都很響亮，可是鐘聲疲軟、空泛，沒有任何意義。因為你根本就沒有將『撞鐘』這門看似簡單卻又意義深刻的工作放在心上。鐘聲不僅可以約束寺院中僧侶的作息時間，更會喚醒沉迷的眾生。因此，鐘聲一定要洪亮，還要做到圓潤、渾厚、深沉、悠遠。心中沒有鍾，就是沒有佛，就是不虔誠、不敬業，自然也就無法擔任撞鐘工作了。」

  可能小和尚心裡有自己的宏偉計劃，可是他不知道的是，撞鐘也是眾多目標中的一個，這件事情做不好，就會讓整個目標鏈條出現瑕疵，那麼後面的目標也就無法很好地實現了。

  任何一個小目標都應該是人生大目標的分解，是遠大目標的縮影、基礎；任何一個小目標的調整和變化，都會影響到人生整體的目標體系。每個目標所產生的效果應該是累加的，就像雪球效應一樣，當目標一個個實現時，人生方向就越來越明確，實現的過程也會越來越順利。

  任何一份工作或者小事，都不會卑微到不值得我們去完成。也就是說，生活從來都沒有小角色，只有小演員。在人生中，你可能給自己確立了很多很多小目標，但只有將眾多小目標聯繫在一起，形成一個目標體系，這樣每一件事才會變得更加有意義，生活也因此而充滿活力，最終的成就也才會更加輝煌。

  美國哈佛大學曾對一批優秀的畢業生進行了一次有關人生目標的調查。調查結果顯示：27%的人，沒有目標；60%的人，目標模糊；10%的人，有清晰但相對短期的目標；而只有3%的人，有著清晰而長遠的目標。

  哈佛大學對這一批畢業生進行了跟蹤調查，25年之後，結果顯示：那3%的人，他們在這25年裡朝著一個目標堅持不懈地努力，現如今已經成為社會各界的成功人士；那10%的人，他們實現了預定的短期目標，在各自領域中獨當一面；那60%的人，他們生活與工作相對安穩，平平凡凡；而沒有目標的那27%的人，生活仍舊是漫無目的，並且時常抱怨。

  其實，他們的差別從25年前就開始了，因為有些人知道自己想要什麼、知道要怎麼做，而有些人則什麼也不清楚。

  隨便問身邊的一個人，你的目標是什麼？對方多半都會一笑了之，可能還會跟你說，目標是什麼東西？可以吃嗎？這種人，就是生活中的普通人，往往不會取得什麼成功，他們只會把自己的時間浪費在電腦遊戲或八卦中，卻從來都不願意把時間花費在對自己未來的設計里。

  有句英國的諺語說：「對一艘盲目航行的船來說，任何方向的風都是逆風。」所以，一定要建立一個目標體系，因為它是你努力的依據，也是對你的鞭策。清晰的目標，加上堅持不懈的努力，就是成功。

  有了目標體系，內心也就有了一幅清晰的藍圖，自然也會將所有的精力和資源都集中在通往目標的前進道路上。一個龐大而完整的目標體系，它能對眼下和將來的工作起到關鍵的指導作用，讓你的每個決策和努力都更有價值；它能讓你更加有信心、勇氣和膽量，做到處變不驚；它能讓你不斷地完善自我，最終取得巨大的成功。