我是一個守時的「自用型」人才

  記者：您屬於哪一種類型的人才?作為一個文人，您在談生意的時候有些什麼特點?

  王志綱：在我看來，人才有兩種類型，即被用型和自用型。被用型人才，往往需要有一個好的伯樂，需要伯樂挖掘和環境激發，否則不是自以為是就是自暴自棄；自用型人才卻無論在何種環境之下都能脫穎而出。我就是自用型人才，我很清楚自己的長處和短處。我在大學畢業後就高唱「國際歌」，就是說我從不相信這個世界上有什麼救世主，一切都只能靠自己。我的人生格言第一條是「性格即命運」，第二條是「思路定成敗」。我的性格就是不甘寂寞，勇於迎接挑戰，總想不斷地超越自己。我的思路即是我吃飯的傢伙，就是方法論。我崇尚抓事物的主要矛盾，抓矛盾的主要方面。有了這種思路，即使我以前不懂新聞、不懂電視、不懂房地產，也能很快成為新聞、電視、房地產方面的專家。

  但不管是哪一類型的人才，做事首先要做人，而守時則是做人的最基本前提之一。我現在每天早晨6點去打高爾夫球，打高爾夫球對我來說不是一種炫耀，而是一種調整手段。每天晚上12點前我一定睡覺，沒有什麼「夜生活」。我對時間的重視近乎苛刻，通常我與老闆約見，只要對方遲到5分鐘我就走人。在與我打過交道的眾多老闆中，有不少人改變了他們原來的行為習慣，進入相對高雅的生活。