第717章 一起擺爛吧

  秦委員長的話。

  林錚確實感觸很深。

  回來以後，馬上就開會，調整了方式方法，和幾個部門通宵徹夜，把積分制的具體方案給弄了出來，讓下面的人有據可依，做事不亂。

  方案弄出來以後，林錚親自審核，不舍晝夜，審完以後，讓辦公室帶頭，進行全省市宣貫。

  同時要求大家充分尊重下面員工的提出來的意見。

  對他們的提出的意見，必須充分吸收，酌情採納。

  林錚和幾個董事也是連續開了幾次的會議，收集下面各省市公司的反饋回來的意見，對積分制的方案進行一步步的完善和修改，林錚在會議上多次強調一句話。

  

  我會最大化保證大家的利益，大家請相信我。

  不管是領導還是員工，林錚都要保護他們的利益，首先林錚把員工和領導徹底分開，領導只和領導比，員工也只和員工比，階級依然分明。

  這樣的一個目的，讓林錚得到了所有人的支持，人都只看眼前的利益。

  終於，在林錚的努力下，積分制的具體方案，終於慢慢地執行起來了，打分的標準明確了，層層監督到位了，一切就水到渠成了，公司果然呈現出了良好的競爭態勢。

  效益也是水漲船高。

  這讓林錚感覺到了一種成就感。

  是的。

  這是塞滿的感覺。

  可是沒多久，林錚又聽到了一個較為震撼的消息：李士琛主動辭去了天然氣董事長職位！！

  很突然，太突然了。

  前幾天林錚還跟小琴那個時候說到她爸爸呢。

  其實所有人都知道，就算他不主動辭退，也干不下去了，以為李士琛得罪了太多人了，有人都要買兇殺他了，而且李士琛把他們公司搞得人心惶惶，根本沒有人聽他的了。

  林錚意外的是，李士琛辭去了天然氣董事長職務，上面對他竟然沒有了別的任命。

  直接讓他回家養老了。

  這在這種性質的企業，是不可思議的。

  也是第一次見，要知道，李軍民就算病退，也掛了個政協的頭銜。

  工資絕對不低。

  而且李士琛其實才五十，這就沒得幹了？

  林錚打了一個電話給李士琛，和他聊了一會，很明顯感覺到那個敢為人先，什麼都不怕的李士琛徹底死了，不復存在了。

  李士琛心灰意冷地說道：「林錚，哎，算了吧，不要太過執著了，我聽說了你近期推出的幾個方案，都很好啊，不過我想說，希望你不要走我的路，無論怎麼樣，官字是兩張口的，上頭吃，下頭也吃，必須全部餵飽才行了。」

  林錚實在是沒想到，李士琛能說出這樣的話，這還是那個為了達到目的，什麼手段都用，藐視一切的李士琛嗎。

  「李董，上面真的對你沒有其他的安排了嗎？還是說還沒公開而已。」林錚問道，講道理，就算是不讓他當一把手，也不能不安排一個地方養老吧。

  這麼過分的？

  這用完就撇？

  一次性手套嗎？

  李士琛無奈笑了笑：「林錚啊，這都是命，只怪我們沒看透，生病是我們這些企業的必經的階段，可以說是周期性的，只要沒爛到根，別人就不會管。」

  林錚越聽越感覺心寒，心裡很難受，慢慢地明白了李士琛的意思了。

  其實這些企業，就是他們那些人的命根子。

  甚至說是搖錢樹。

  但是他們自己也發現了，這些搖錢樹一個個的都開始生病了，賺錢的速度減慢了，甚至說都賺不到錢了，下面的人貪污腐敗把錢花完了。

  於是這群人就想著讓人去治療，於是乎李士琛林錚等一干有志之士，就浩浩蕩蕩登上了歷史的舞台，可是別人只是要你去治病，殺殺蟲，修修枝而已，你卻想要連根拔起這棵樹。

  那怎麼了得？你就過分了，別人還賺什麼啊。

  別人只要殺殺蟲，修修枝葉，不要吸收那麼多營養就行了。

  不用你大動干戈的。

  怪不得趙燕梅說自己對抗不是下面那群人，而是高高在上的強權。

  別人都懂的道理，自己才看得明白。

  所以現在看來，上面把是李士琛的價值全部壓榨完畢了，然後就棄之不顧了。

  想一想，也真是諷刺啊。

  林錚不知不覺，背後已經全是汗了。

  或者自己也是他的一顆棋子。

  林錚恨不得攥緊了拳頭。

  ......

  愛爾家執行林錚提出的積分制還有淘汰制的方式已經三個月了，雖然公司的整體效益上去了，但是矛盾也開始慢慢出來了。

  大家都想干分數高的工作，分數低工作就無人問津，那些瑣碎的資料報表堆積如山，還有那些奇奇怪怪的流程不顧不問，所有人都是為了得分而得分，工作做得一塌糊塗。

  而且每個人對於打分的標準理解不一致，也開始對領導安排的任務不滿意，各個科室，各部門開始明爭暗鬥，同事之間也是不信任，甚至出現了非常可怕的報復行為。

  聽說有個供水中心的班員為了得到一個高分工作，都和所長打起來了。

  林錚聽到吳漁過來說這個事的時候。

  眉頭輕輕皺了一下。

  心裡覺得好笑，但又覺得無奈。

  哎！看似很合理的的方案，很完美的制度。

  還是會有缺陷的。

  林錚也不知道怎麼才能讓所有人都滿意了，或許這個世界就沒有這個方案。

  罷了，一起擺爛吧。