如果你很有才，一定要讓別人看到它

  「酒香不怕巷子深」，千百年來我們對這句話深信不疑，可是你知道嗎？這是需要前提的，那就是你必須得足夠香，你的聲名已經在外，即使不用宣傳，別人也會慕名而來。這種人一般都是某一領域的大咖、專家、頂尖人物、行業標杆。因為站在金字塔的頂端，你不用親自宣傳，自然也會有人幫你宣傳。

  站在金字塔尖的人畢竟是少數，對於大部分人來說，我們面對的情況都是「酒香就怕巷子深」的問題。有些人有想法、有能力、有深度，但就是事業停滯、人生困頓，為什麼？就是因為沒有合適的展現機會，畢竟好酒實在太多了。如何破解這一種現象？如何在人群中脫穎而出，如何讓更多的人認識你？

  與其坐等伯樂，不如毛遂自薦。

  有人問：「像我這麼有能力的人，怎麼總是遇不到伯樂？我很不幸……」

  教授答：「世上沒有懷才不遇的人，要想得到伯樂的發掘，就要主動出擊。」

  大學開學的班會上，老師邀請有才藝的同學即興熱場，在場的三十多個新同學因為羞澀、緊張等，沒有一個人主動上台。魏毅第一個主動站出來，說自己的轉音很厲害，並當場清唱了幾句。老師對他的評價是：你的轉音技巧只能拿70分，但你的態度能得100分。魏毅最大的能力就是走到哪兒都能被別人記住，他從不吝嗇於展現自己，因為他清楚如果不將自己推廣出去，又怎能讓更多的人了解自己，給自己更多的機會呢？無論是班級還是學校活動中，他都敢說敢唱，幾個月後他參加了校園十大歌手比賽，經過老師對他的指導，夥伴給出的建議，他不斷地調整，最終斬獲第一名。

  大學畢業後，魏毅在一家婚慶公司工作，跟著一位師傅學習攝影。後來隨著公司越做越大，空缺出很多好崗位，老闆在公司開會競聘，說希望大家能毛遂自薦，多為公司做貢獻。散會後，魏毅直奔老闆辦公室，言明自己想為公司發展貢獻一份力的決心，更詳說了自己為了更好地工作一直研究機器、構圖、燈光、PS……他說自己想試試部門總監的崗位，希望老闆能給個機會，沒想到老闆最後真的提拔他成了部門總監，薪水瞬間翻倍。

  不少人私下議論，說魏毅這次晉升是走了狗屎運，說風涼話的自然是那些沒能升職加薪的人。對此魏毅不以為然地回擊道：「老闆說希望大家毛遂自薦，我只不過比別人主動了些，就如願以償地獲得了機會，而他們沒有勇氣去爭取機會，卻又眼饞於別人所得到的機會，就有了嚼不完的舌根和吐不完的槽。」

  

  活著的價值不是將自己視作一塊石頭，四面光禿，等待著別人鑿開一探究竟，而是將自己最優勢的那一面充分展現，晾在太陽下。相反，如果你缺乏主動展示自己的勇氣，期待別人能夠理解你，依靠別人來發現你的閃光點和優秀的內在，那麼即便你身懷絕技，到頭來也只能空懷壯志，懷才不遇，即便你是金子也會深埋地下。

  覺醒吧，在這個競爭激烈、人才輩出的社會裡，如果你想卓越不凡，那麼就要將自己亮出來。你想要做的事情，你想要表達的觀點，只能靠你自己來表現。一個敢於亮出自己的人是自信的人，也是不斷實現自我的人。

  這裡有一個典型的事例，不妨一看。

  巴恩斯渴望能與愛迪生成為商業上的夥伴，可當時的他沒有能力、沒有經驗，只能成為愛迪生手下的一名職員，每個月領固定的薪水。不過，他說：「這雖然不是我要的，但我會等到成為愛迪生的夥伴為止。」在愛迪生工作室工作的幾個月里，巴恩斯努力去熟悉自己的工作環境，了解愛迪生思考模式及工作方法，並積極主動地對待工作，讓這間工作室變得更有效率、更加愉快。

  愛迪生發明的東西很多，一次他發明了一個辦公室器材——口述機，但是這個長得難看的、市場對之相當陌生的機器非常難賣。巴恩斯深知這對自己應是一個很好的機會，他表示自己有意銷售這項產品，正愁產品賣不出的愛迪生欣然同意。接下來，巴恩斯開始拼命地推銷口述機，他跑遍了全美各地的大小城市，並最終使口述機得到了推廣。銷售工作做得相當成功，巴恩斯果斷提出與愛迪生簽訂銷售條約。至此，巴恩斯終於成功達成了自己的目標：成了發明家愛迪生的合伙人。

  再好的產品，也需要好的營銷；再優秀的人才，也需要好的推銷。

  你的價值由你決定，做好「千里馬」，「伯樂」自然來。努力爭取展示自己的機會吧，如敢於當眾表達自己的觀點，主動做一些分外事等。不要覺得這是譁眾取寵，多表現自己，不僅能讓別人看到你的能力和才華，也能不斷地提升自己，不停地激發自己，這是開啟無限可能的基礎。