懷才不遇者如何顯身手？

  社會上有很多因對現狀不滿而抱怨自己懷才不遇的人。而這些人都有一些共同的特質：一味地抱怨沒有受到公平的待遇，消極地對待工作。其實懷才不遇是一種心理狀態，幾乎每個人都會經歷。在這個時期，最關鍵的是心態的調整，把自己心態調整到最平和的狀態。易經上說：「君子藏器於身，待時而動。」是金子總會發光的，韜光養晦也是成功的重要因素。

  「槍打出頭鳥」的觀念在中國深入人心，它甚至可以支配人們的行動。「出頭鳥」由此也成了貶義詞——形容那些狂妄自大、目中無人、愛出風頭的人。「低調」「逆來順受」逐漸成了「職場聖經」的關鍵詞。敢於表達自己的想法、敢於去實踐自己想法的人越來越少。職場如戰場，雖然沒有硝煙瀰漫，也沒有廝殺連天，但是如果你想有機會展示自己，贏得別人的認同，脫穎而出，就必須修煉一門過硬的本領，在關鍵時刻，表現出自己的實力，獲得大家的肯定。

  據《史記·孟嘗君列傳》記載：戰國時，齊國的孟嘗君喜歡廣招門客，號稱門客三千。他對門客來者不拒，有才能的讓他們各盡其能，濫竽充數的為他們提供食宿。在眾多門客中有兩個一直默默無聞，經常受到其他門客的嘲諷。

  

  一次，孟嘗君率領眾門客出使秦國。秦昭王將他留下，讓他當相國。不久，有大臣勸秦昭王說：「留下孟嘗君對秦國是不利的，他出身王族，在齊國有封地，有家人，怎麼會真心為秦國辦事呢？」秦昭王覺得有理，便改變了主意，把孟嘗君和他的手下軟禁起來，準備找個藉口殺掉他們。

  孟嘗君知道後找到秦昭王最寵愛的妃子，向她求救。妃子答應幫忙，但是有一個條件：用齊國天下無雙的狐白裘（用白色狐腋的皮毛做成的皮衣）做報酬。孟嘗君聽到後面露難色，因為到秦國後，他把這件狐白裘獻給了秦昭王。就在這時，有一個門客說：「我能把狐白裘找來。」說完就走了。原來這個門客最善於鑽狗洞偷東西。他輕而易舉就進了貯藏室把狐裘偷了出來。妃子見到狐白裘高興極了，於是兌現了承諾，說服了秦昭王，釋放了孟嘗君，並準備過兩天為他餞行，送他回齊國。

  孟嘗君怕有變數，被釋放後立即率領手下人連夜逃走。到了函谷關（在現在河南省靈寶市，當時是秦國的東大門）時正是半夜，按秦國法規，函谷關每天雞叫才開門。孟嘗君恐怕追兵趕到，萬分著急，門客中有個人會學雞叫。於是他學起了雞叫，一會兒附近的雞隨著一起叫了起來，守關的士兵雖然覺得奇怪，但也只得起來打開關門，放他們出去。

  而這兩個在關鍵時刻立功的門客，正是之前常被大家嘲笑的那兩個人，但是經過這件事之後，他們贏得了尊重。

  是金子總會發光的，這個世界沒有真正的懷才不遇。如果你是千里馬，早晚會遇到你的伯樂。因為你的才能可以被忽略卻不能被磨滅，所以總會有一天被他們認同。

  一個人之所以處在這個位置，一定有它的原因。如果你只知道一味地抱怨，而沒有自我反省，尋找問題的癥結，沒有打造出自己的不可替代性，沒有成為公司的關鍵靈魂，那麼你只能繼續失意。想要脫穎而出，就要用行動代替抱怨。

  文藝復興時期，偉大的畫家、雕塑家米開朗琪羅在一次修建大理石石碑時，同他的贊助人教皇朱里十二世發生了激烈的爭吵，米開朗琪羅非常憤怒，揚言要離開羅馬。當時所有人都以為朱里十二世會怪罪他，但出乎意料的是，教皇極力挽留他。這是因為教皇知道米開朗琪羅一定可以找到新的贊助人，但他永遠無法找到另一個米開朗琪羅。米開朗琪羅在教皇眼中是一個不可替代的人。由此可見，想要成功，就要學會在關鍵時刻展示出自己的過人本領，在關鍵時刻做一個不可替代之人。

  在職場中，如果你能做到無可替代，那麼你就成功了一多半。所謂「一招鮮，吃遍天」，把自己的特長發揮到極致，能在關鍵時刻發揮作用的員工，必然會得到老闆的讚賞和重用。