匱乏是因為沒有大的格局
2024-10-08 19:43:15
作者: 王輝
大格局造就大發展,小格局導致失敗。格局小,人生多半會碌碌無為,一輩子無所作為;格局小,人生之路定然會越走越窄;格局小,腦海中就會出現大的障礙;格局小,就會目光短淺,只顧眼前的利益;格局小,自然也不會對未來進行規劃……人生中所有的匱乏都是因為格局小。
一個人的命運不是取決於上天的安排,而是取決於自己,或者說是自己的人生格局。很多大人物之所以可以獲得物質和精神的富足,是因為他們在自己還是一個微不足道的小人物時就不斷地規劃自己的人生大格局。
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2016年5月,36歲的王小茹得到一次升職機會,擔任杭州分公司總經理。
王小茹糾結了很久,一來,這次升職對她很關鍵,具備了分公司的管理經驗,未來就有可能謀得更高層的崗位,不接受的話,會丟掉一次不錯的機會;二來,孩子眼看就要上小學了,學習開始變得緊張,老公一定不會同意。可是,考慮到孩子一直都是由老人幫著帶大的,便覺得之後的幾年應該也可以,也就是說,孩子這塊根本就沒問題。
王小茹將這件事告訴了老公,可是老公堅決反對王小茹去杭州外派兩年,理由是:其一,孩子小時候最需要媽媽的陪伴,不顧及孩子的感受,很自私,孩子上幼兒園,她就沒怎麼照顧,難道孩子上了小學,還要做個甩手掌柜?其二,家庭與工作不能兼得,總得做出一些犧牲;其三,家庭經濟狀況還算富裕,不需要兩個人一起在外打拼。
為了說服老公,王小茹列舉了多種解決方式:把孩子帶在身邊一起去杭州;周末都儘量回家,保證家庭的和諧與溝通;這次外派的吸引力並不是金錢,而是職業生涯中少有的機會;時間只有兩年……可是丈夫聽不進去,執意反對。
王小茹無奈,對丈夫說:「如果今天外派的是你,你覺得,我會不會支持你?角色換成我,結果就不一樣了嗎?你怎麼這麼自私?」
最後,王小茹毅然決然地接受了公司的委派。離開家在杭州工作了一個星期,王小茹都沒有收到丈夫的電話或問候簡訊,她感到心裡很難過。可是,她卻不後悔自己的決定。
老話講得好:大多數做出成績的男人背後往往都站著一個默默支持他的女人,但是為夢想努力的女人背後通常都沒有一個能支持她的男人。故事中,王小茹丈夫的格局太小,雖然家庭條件現在不錯,但這種男人往往撐不起婚姻與家庭的重擔,在事業上也無法做出非凡的成就。
格局小的人,常常因為生活的不如意而怨天尤人,因為一丁點兒小挫折就唉聲嘆氣,看待問題的時候也經常一葉障目,最終只能淪為碌碌無為的人。
有這樣一個經典故事:
一位哲學家路過一個建築工地,看到三個工人正在烈日炎炎下汗流浹背地砌牆。
哲學家走上前,與他們進行了簡單的交流。哲學家問他們說:「朋友們,你們這是在做什麼啊?」
第一個人轉過身來,瞟了他一眼,沒好氣地扔掉手中的工具,不耐煩地說:「你瞎啊!沒看見我們在砌牆?這麼熱的天,簡直不讓人活。太遭罪了!」看樣子,這個人對工作很不滿。
第二個工人聽到哲學家的問話,並沒有轉身,一邊繼續砌牆,一邊回答說:「我們在上班呢,雖然這個工作比較累,但是每天可以收入幾十美元,養家餬口是夠了。對不起了先生,我不能繼續和你說了,我要幹活了,如果今天的工作量完不成,我可能就要喝西北風了。」哲學家知道,這位工人對工作很不滿意,可是為了生活,他不得不在這裡做,已經形成一種習慣。
第三個人似乎對工作很感興趣,他一邊工作一邊愉快地回答哲學家:「我們在建造世界上最堅實、最漂亮的房子!您過一段時間再過來,一定可以看到我們親手建成的房子的。」
後來,第一個人因對工作不滿意而辭職。在之後的幾年裡,他接連換了很多工作,很多工作都在新鮮勁過了之後感到厭倦,循環往復,最終碌碌無為;第二個人踏踏實實地砌了幾十年的牆,把自己的一家老小養活得很好,但是一直沒有什麼太大的發展;第三個人先是成了一名包工頭,後來又成了一家房地產公司的老總,由他設計、建築的房子、大廈、公寓樓、別墅等,得到了客戶的認可與好評。
三種不同的人生格局造就了三個人不同的命運。同樣是一份工作,第一個人只能從工作中感到枯燥無趣,看不見前途;第二個人身負責任,為了維持一家老小的生計而去做自己不喜歡的工作,只是機械地、麻木地工作罷了;第三個人卻從枯燥的工作中看到一片光明,把眼下的工作當作是自己事業的一部分,最終功成名就。
成功者之所以會獲得大的財富,是因為其本身就有一個很大的格局,他們心胸開闊,在性格、氣勢和信念上都擁有一般人所沒有的東西,能夠用戰略的、發展的、全局的眼光來看待生活與工作,他們都想通過自己的努力獲得成功。
每個人都希望自己可以鴻運當頭、事事順利,不過更應該明白的是,好運氣並不是上天賜予的,只有歷經各種磨難,才能成為成功者。而格局小的人,腦海中看到的全是障礙,只在意眼前的利益得失,對未來缺少系統規劃,最終也只能成為失敗者。