格局有多大，人生就有多精彩

  格局決定了人生，但是僅擁有大格局，忽視了細節，同樣會輸得一塌糊塗。很多時候，細節就是力量，細節決定成敗，它像一個小魔鬼，無處不在，一旦你對細節有絲毫的懈怠，立刻就會遭到它的反擊。所以，擁有大格局很重要，但也不要忽略大格局中的細微之處。

  馬雲在一次演講中，有這樣一段話：「劉國梁、鄧亞萍等打球時，球網上加了一個很小的縫，只要發3個球，就能穿過去，我估計自己發一萬次都穿不過去，因為那需要細節上的苦練。有人說我很牛，6分鐘說服了孫正義，其實是他說服了我。在正式見孫正義前，我在矽谷至少被拒絕了40次。」

  

  很多人總是活在昨天，覺得失去的似乎是最美好的。我要說的是，昨天已經過去，不要再去留戀。做人做事都在於細節，任何事情都一樣。注意細節，就是把每件事做精、做細，將成功的每一個控制點都把握好。

  什麼是「格局」？就是高度，就是視野。

  一個女孩大學畢業後，應聘到一家圖書公司做文員，試用期三個月。結果，每天都被呼來喚去，列印報表，整理會議紀要……都是雜活，毫無頭緒。她覺得自己在這裡學不到任何東西，也彰顯不出自己的價值，感到很無聊，便有了辭職的打算，可是一想到就業環境的不明朗，她又有點猶豫。

  後來，女孩打電話給同學，將自己的工作情況跟同學說了一通，她問同學：「你說，我該怎麼辦？是否要辭職？」同學建議她說：「你做的工作看起來都是一些小事，沒什麼技術含量。但厲害的人，就能幹得跟別人不一樣，他能將小事做出亮點，讓人佩服。」之後，為了提高說服力，同學還給女孩講了個故事：

  一位小伙子到一家企業做實習生，主要負責會議紀要。過去，整理會議紀要的人一般都只建立講話重點，簡單格式。而這位小伙子，不僅有條理地記下了內容，還標註出了重點，做好排版，配上圖片，讓人覺得眼前一亮。之後，全公司的人都將他的紀要當作模板來用。

  做會議紀要是一份很簡單的小事，沒人要求他這樣做，但他卻做好了每一個細節，做出了技術含量。這位小伙子的實習經歷說明把細節做好，也可以做出成績。

  聽了同學的建議後，女孩靜下心來嚴格地要求自己，不斷精進，終於在公司占據了一席之地。

  說到成功的秘訣，很多人都會想到「堅持」。但我認為，更要注意「細節」。任何事情的成功都要經歷一個積累的過程，將無數的細節做好了，大事也就完成了。

  李海是一家企業的分公司經理，他曾這樣形容過自己的奮鬥史：

  擔任主管的前五年，我覺得工作很容易，可是五年後卻覺得自己的付出和所得不成正比。一天，我在網絡上聽了一場演講。演講者提到「人到最後比的都是細節」，讓我恍然大悟。之後，我便開始逐一審視自己的工作，每天都要花15分鐘的時間回想自己在工作上還有哪些可以改善的空間。最後我發現，雖然每天的工作不變，但我可以用不同的精神和態度去做事……一個人的價值通常都決定於他所在的位置，一旦養成了注意細節的好習慣，就會給他人留下一種「你辦事我放心」的強烈印象，也就為職場打開了一扇窗。漸漸地，老闆在我身上看到了過去不曾見過的風景，分公司成立後，我被委以重任。

  抓住了細節，也就贏得了機會；重視細節，就能贏得更廣闊的發展之路。

  一次跟朋友出去吃飯的時候，認識了一位鐵板燒主廚。這位師傅在為我們服務時，會利用空當時間跟我們分享怎麼選購紅酒，如何品嘗起司，即使是路邊小吃，他都能做出合理的推薦。甚至是在換碟的空當，還能小露兩手雜耍特技，把顧客逗得直呼「很值」。

  我對這位師傅產生了興趣，之後便又光顧了幾次，慢慢熟悉起來。通過聊天我了解到：他每天都會將四分之三的時間留給餐飲，將四分之一的時間留給細節。他會思考每道美食為何好吃，甚至會觀察顧客可能喜歡聽哪種音樂、喜歡哪種類型的旅遊等。他總結說：「生意好的人都很注重細節！」

  格局大的人，一般都心胸開闊，理想遠大，會用發展的、戰略的、全局的眼光來看待問題。對弈前的布局造勢是否壯觀、雄渾，要看你的格局是否博大，因為格局有多大，成就就有多大。

  我國台灣地區的知名人士陳文茜是個很有影響力的風雲人物，一次白岩松對她進行了採訪，她說：「人生處境，最怕格局小。」

  為什麼大格局很重要？格局太小，就容易被其所限。只有人生格局足夠大，追求足夠高遠，才能從心理上擺脫俗世的羈絆，才能在視角上擺脫狹隘、掌握全局，才能真正做到無爭而爭，從而有所大成。

  比如，中國企業最大的問題，不是資金、市場和規模，而是經營者的觀念和心智，即突破人生格局的困境。只有有大格局的人，才能成為大企業家；也只有這樣的人，才會有高度的使命感、崇高的社會責任感，才能贏得世人的敬仰。

  格局有多大，人生就會有多精彩。擴大自己內心的格局，並注重細節，才能構思出更大、更美的藍圖。