要優秀，就要比別人跑得快

  觀察一下你的周圍，你就能發現，那些能幹的人身上都有一個共同點——動作迅速。當然，他們的迅速是建立在判斷和把握好事情先後次序的基礎上的。

  明確來講，急性子的人在職場上更容易出人頭地。

  當上級交代你一項任務的時候，一定會告訴你一個截止時間：「在×月×日之前完成。」如果沒有這樣告訴你，那是上級忘記說了，此時你就要自己主動確認。最好在規定的時間之前完成任務，因為你可以在那段剩餘的時間得到上級的意見，而進行改進，這非常重要。此時，你和上級的關係就像你與客戶的關係，上級便是你的主顧。你需要給自己留一些時間考慮對方是否滿意，還有哪些地方需要改進，然後再按照對方的要求進行調整。你要注意，即便算上這些修改的時間，也不要把工作拖到規定的時間。這樣容易給領導留下一個做事拖沓的印象。

  這就是商業社會的價值觀。和那些把工作拖到最後一天做的人相比，四處奔走、時刻抓緊、快速反應的人要更勝一籌。

  兩個人約好一起去山裡體驗生活。正當他們玩得高興的時候，突然發現不遠處的樹叢里有一隻老虎正虎視眈眈地盯著他們。

  兩人都害怕極了，因為他們手上連個防衛的武器都沒有，根本不可能與這頭老虎搏鬥。

  就這樣僵持了一會兒，其中一個人鎮定了下來，迅速彎下腰將鞋帶系好，做好了隨時準備逃跑。另一個人勸他別白費工夫了，因為他覺得他們根本跑不過那隻老虎。

  那個做好逃跑準備的人說：「我不需要比老虎跑得快，我只要比你跑得快就可以了。」

  當面臨無法選擇的困境時，我們需要跑得快，才可能使自己處於有利的境地！

  在殘酷的競爭環境中，你需要知道你真正的競爭對手是誰，這十分重要。有時候，你不一定要做到最強，但是一定要比對手優秀。

  

  有時候，我們做了不少努力，也取得了不小的進步，可以放鬆一下了，這是可以的。但是別忘了，抬起頭看看我們的周圍，其他人做到了哪種程度？是否有更大的進步？有沒有值得我們學習的地方？然後重新振奮起來，要讓自己時時保持領先地位。