記住：要麼出眾，要麼出局

  當今世界是一個科技化、信息化的時代，科技的發展和信息的快速傳播，不僅拓寬了人們的眼界，也使人們所學的知識快速折舊。因此，如果不持續學習，就會很容易被淘汰出局。

  

  一個人不怕愚笨，就怕不學習。學得慢也不要緊，只要堅持努力學習，更新技能，你的思想和工作能力就會越來越出眾，然後在這個複雜多變的社會脫穎而出，成就一番屬於你的事業。

  信息量、知識量龐大和信息、知識更新速度快是當今社會的兩大特點。在這種情況下，掌握任何一門知識或技術都是暫時性的，不久之後就不適應社會的需要了。因此，只有堅持不斷地學習新技能和新知識，才能跟得上時代的步伐。

  肖央和余鴻都是計算機專業畢業的大學生，他們一同進入某軟體公司工作。剛進公司時，由於余鴻專業知識學得更好一些，他在工作中如魚得水，並獲得了不少表現自己的機會。他接連在好幾個項目中均表現出色，並為此十分得意。

  一年多來，余鴻一直以為憑自己過硬的專業知識，沒有人能競爭過他。因此，他總是躺在功勞簿上吃老本。平時上班一有空閒，他就偷偷玩遊戲、與網友聊天。對於更深層次的軟體開發技術，他沒有絲毫的興趣，整天活在自己營造的輕鬆氛圍中，結果至今仍是個普通的程式設計師。

  而肖央的表現卻截然不同，進入公司後，他深知自己在軟體開發方面的專業知識有限，所以，他在工作之餘，報了專業課程補習班，還積極地向公司的同事請教專業問題。在熟練地掌握了軟體開發技術之後，他沒有驕傲自滿，而是繼續在大型軟體的開發上下工夫。

  另外，肖央還訂閱了大量的專業報紙和雜誌，通過閱讀專業期刊，他能知曉行業最先進的技術，然後再結合他所開發的軟體，不斷地提高自己的技能。就這樣，他一直走在軟體開發的前沿。3年後，他成為行業內非常有名氣的軟體開發師。

  有人說，這是一個信息爆炸的時代，知識就如同夏天沒有放入冰箱的肉類，很快就會變質。文憑的時效性越來越短，因此，如果在工作中你不堅持學習以提高自己的知識和能力，就算你是公司的元老，就算你擁有碩士甚至是博士學位，你也無法勝任要求日益苛刻的工作，更不能為公司創造更大的價值。到那時，公司為了自身的利益，就會將你掃地出門。所以說，終身學習才是每個人最基本的生存方式。

  小吳曾經是一家IT公司的員工，大學剛畢業就進入了這家公司，在那裡一待就是4年。他原以為自己是老員工，在公司會有晉升的機會，但沒想到在第4年時，公司在一次業務調整中把他裁掉了。

  小吳憤憤不平地去找公司總裁理論，總裁說了一句讓他如夢方醒的話：「你4年前學到的專業知識，已經不能勝任我們現在的工作了，你那些知識已經過時了。你必須學會接受新知識、學習新技術，這樣才會有前途。」

  總裁的話讓小吳意識到了自己存在哪些問題。之後他找了一份新工作，並在工作之餘積極充電——不斷學習新知識，不斷完善自己的技術。他說：「IT行業本身知識就更新得非常快，如果我不堅持學習，還會被淘汰。」

  中國有句古話叫「活到老，學到老」。只有不斷地學習，才能不斷地開闊視野、提高素質、增強能力，從而提高自身的競爭力，更好地應對這個殘酷的社會。

  學習是無止境的，是每個渴望成功的人必須具備的習慣。一個人要想不斷進步，就不能有滿足的心態。只要你有學習的意識，能夠堅持不斷地學習，即使一開始你一無所有，也能通過學習變得無比豐盈。

  有一個年輕人，小時候由於家庭貧窮，小學沒有念完就輟學了。不過，他有強烈的學習意識，在工作之餘，不但閱讀了很多歷史類書籍和名人傳記，還對新興事物特別感興趣，特別愛鑽研。在勤奮的學習下，他成了知識淵博、閱歷豐富的人，很多遇見他的人，都會忍不住稱讚他學識淵博。

  學習是一種習慣，是成功者必備的特質。管理學大師彼得·杜拉克提醒人們：「這個時代和前一個時代最大的不同之處是，以前工作的開始是學習的結束，當下的社會則是工作的開始就是學習的開始。」

  比爾·蓋茨也說：「如果離開學校後不再持續學習，這個人一定會被淘汰！因為，未來的東西他全都不會。」所以，與其奢望有一個「鐵飯碗」，不如保持學習的精神，獲得一門先進的「種植糧食」的技術，這樣你才會有一輩子都吃不完的「飯」，否則就會被這場競賽淘汰出局！