利用好非正式場合，社交效果事半功倍

  在人際交往中，如果一個人在輕鬆愉快的場合談論了一個嚴肅或者枯燥無味的話題，肯定會惹人厭煩；同樣，如果在嚴肅莊重的場合里開一個與題不搭的玩笑，不僅會影響交流的效果，還會使你在別人的心裡留下輕浮、不識大體的壞印象。所以，分清場合說話做事顯得尤其重要。到什麼山唱什麼歌。在不同的場合說不同的話，根據場合的不同選擇不同的做事方式，這樣才能達到人際交往和拓展社交的目的。同樣一句話，同樣一件事，在這個地點可以說可以做，但換個場合就不能說不能做。這一點，請你一定要認識清楚。

  一位商界的朋友說：「事情都是吃飯的時候談成的。」言下之意，成功的人際交往更多是在非正式場合進行的，而且非正式場合的交際更加切實有效。一桌人一邊說笑，一邊喝酒品菜，氣氛輕鬆又歡快。氛圍對，主題對，三言兩語也就談完了。如果換成在辦公室談事情，就難免嚴肅一些、壓抑一些了。利用好非正式場合圓融處事，可以事半功倍地為你在拓展社交資源這件事情上加分。例如，所謂飯局，在很多情況下就是將正式場合無法進行的事情和話題，換一個輕鬆隨意的環境進行，這樣不但能迅速增進雙方的感情，還能達到意想不到的良好效果。

  聽說年底部門將有一個人晉升為總經理助理，小王對此躍躍欲試，但總經理比較冷漠古板，加上工作繁忙，小王很多次想接近他讓他注意自己，但一直沒有機會。

  這一天是總經理的兒子結婚的好日子，小王也去參加了。按照他們的家鄉風俗，新郎、新娘要入席吃菜用飯，接著再一桌一桌地給客人敬酒。新郎、新娘在眾人的簇擁下入席，來賓們也分別入席。

  第一盤盛滿喜糖和糕點的盤子，由一個幫忙的同事端了上來。可是就在同事把盤子放在桌子上的時候，只聽「咔嚓」一聲脆響，盤子裂開了。賓客們聽到刺耳的聲音，目光全都集中了過來。端盤子的同事嚇了一跳，慌了神，脫口而出：「怎麼是個破貨？」話音落地，現場的氣氛一下子緊張了起來。

  見此場景，小王靈機一動，高聲說：「大喜、大喜，這叫破舊立新，『碎碎』平安。」一句話使得現場緊張的氣氛重新變得歡騰起來。小王看到總經理看他的目光有些感激，也有些欣賞。那次之後，小王在公司倍受器重，年底也順利地升為了總經理助理。

  

  人們通常認為，嚴肅的事情必須要在正式的場合談更好，只不過有時候將嚴肅的事情放在不那麼嚴肅的場合進行，反而能起到事半功倍的效果。比如喝茶、吃飯等等，就可以讓雙方在輕鬆的氛圍里談成合作。

  每個人因為性格、閱歷、身份、專業等不同，都會有自己喜愛的話題，兩個彼此還不熟識的人之間開展有效溝通的方法之一就是，你需要花一點時間和精力，甚至一些技巧，讓對方暢所欲言地敘述他自己的事，那麼，他就在不知不覺中將你視為他的知己，也是在他的侃侃而談中，你了解了他的脾氣、性格、愛好、為人處世的方式，為下一步你們的友好相處奠定良好的基礎。如果你想更快更準確地了解這個人，那麼不妨在非正式場合將政治話題、業界信息，或者汽車品牌等大眾關注的信息作為談論話題，同時可以通過他的衣著打扮、言談舉止所傳遞出來的信息判斷適合交談的話題，換句話說，就是讓對方開口談論他所關心的話題，而你的責任是負責提出相關的問題。

  那麼，在接下來的交談過程中，你就可以判斷出他是一個謹慎的人還是一個豁達的人，你所關心的事情在他那裡是不重視還是很重視，是故意拖延還是遵章辦事……這些信息在正式場合是不容易獲得的。總之，利用好非正式場合，往往能為你增添無窮的魅力，使你的社交能力進一步增強，讓你的社交圈不斷擴大。

  要好好地利用非正式場合，你還需要注意以下幾個問題：

  1.要在思想上強化場合意識

  實際上，很多人都沒有場合意識，不管什麼場合，說話做事都習慣從主觀意識出發，自己心裡怎麼想，嘴上就怎麼說，行為上就怎麼做，絲毫不顧及他人的感受。殊不知這樣往往只會得到一個事與願違的結果。

  2.發揮特殊場合的優勢

  我們深知，有些話有些場合可以講，有些場合不能講。小場合適合說什麼，大場合適合說什麼，公共場合又該說什麼，都要有一個權衡。舉一個很簡單的例子，如果處在家庭環境中，大家的交談就比較隨意；而在辦公環境中，說話就要根據工作性質把握分寸了。如果在家裡還打著官腔，會讓家人感到不舒服。要是在單位說話還像在家裡一樣隨便，領導和同事會認為你不分輕重。不同的場合，人們對一件事情的承受能力有明顯的差異。正是由於受特定的人際關係和場合的制約，有些話只能在某些特定場合說，換一個場合就不行。因此，在人際交往中，說什麼、怎麼說、做什麼、怎麼做，都一定要顧及場合和環境，這樣才能更好、更有效地溝通。

  3.有意識地約束自己的行為

  優秀的人都有一個特質，那就是自律。懂得自我約束，什麼時間做什麼事，什麼場合說什麼話，既要有儀式感，又要有分寸感，讓交往的人覺得非常妥帖。在交際活動中，在適當的地方說適當的話，在恰當的場合做恰當的事，以使自己的言行舉止既符合場合要求，又顧及談話對象的接受心理，最大限度地實現與交際對象的溝通。在辦公室里，穿奇裝異服、穿著隨便，或者說話太過隨意，都會給他人留下舉止輕浮的印象。建議和對方溝通之前，對自己的行為進行檢查，從著裝到話題，再到說話方式，都要有意識地提醒自己，這樣才能達到理想的溝通效果。

  要想受到他人的歡迎，獲得良好的交際效果，更高效地拓展自己的社交資源，就必須創造各種條件為自己營造更好的交際環境，而利用好非正式場合，就常常能取得事半功倍的效果。