有膽識的人，往往更有智慧

  善於做事的人，不會靠力量來爭取，完全可以智取。「鬥力」的結果，往往只能兩敗俱傷，即使勉強取得勝利，也會付出慘重的代價；只有跟對方的智慧做鬥爭，才能減少不必要的損失，才能在競爭中遊刃有餘。

  漢朝有人為了博取皇帝的歡心，經常給皇帝講笑話。皇帝每每被他逗得捧腹大笑，結果他在朝廷中混得遊刃有餘。史家都看不起他，叫他「弄臣」。這人就是聞名遐邇的東方朔。

  有人說，東方朔是只會逢迎拍馬的人，可是很多人都忽略了一個重要的事實：東方朔之所以能在皇帝面前保持熱度，靠的是一種在官場生存的高明智慧。這種智慧是一種敢進善退的人生膽識。

  漢武帝即位之初，廣招天下有才能的人。東方朔有理想、有能力，沒有錯過這次大顯身手的機會。他給皇帝寫了一封用三千片竹簡才寫完的自薦書，重到需要兩個人扛，文章的大意是：「我16歲時的閱讀量就達到22萬字，19歲就達到了44萬字。如今已經22歲，身高九尺三寸，勇敢像孟責，敏捷像慶忌，廉儉像鮑叔，信義像尾生。我這樣的人，應該能做天子的大臣。」漢武帝讀完這封自薦書後，立刻就讓他在公車署中等待召見，東方朔為官的人生漸漸開啟。

  東方朔能夠得到漢武帝的青睞，他確實是幸運的。可是，他的幸運又是合理的，為了抓住機會，他用一封自薦信，將自己的才華充分展現出來，在眾多的有才能的人中脫穎而出，其智慧由此可見一斑。

  經營大師巴菲特曾說過：「榨出我一克腦汁，再加上16000元，就可以創造出1000萬的價值。」成功開始於智慧，即使你膽子很大，但是沒有智慧，也就是一個莽夫。對於希望成功的人來說，聰明的頭腦比千萬的資金更重要！

  只有發揮個人的聰明才智，才能將事情做成，做得好的永遠都是有頭腦的；沒有智慧或不肯動腦筋的人，自然無法將事情做圓滿，從而與成功失之交臂。缺少技能，可以拜師學藝；缺少知識，可以求學問道；缺少金錢，可以籌借貸款；但沒有膽識和智慧，就失去了取得成功的資本。

  在義大利有個小村莊，村里曾經沒有任何水源，只能依靠雨水過日子。為了解決飲水問題，村里人決定對外簽訂一份送水合同，讓人每天將水送到村子裡。

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  村裡的兩個年輕人接受了這份工作，一個叫布魯諾，一個叫柏波羅，人們把合同給了他們。簽訂合同後，布魯諾便立刻行動起來。每天奔波於十千米外的湖泊和村莊，肩挑著兩隻大桶，從湖中打水運回村莊，之後將其倒在由村民修建的一個大蓄水池中。為了保證村民需要用水時，蓄水池有足夠的水供他們使用，每天早晨他都會早早起床。布魯諾起早貪黑地工作，很快就開始掙錢了。雖然這份工作很艱苦，但他還是很高興。

  柏波羅呢？簽訂合同後，他就消失了，幾個月中人們都沒再見過他。看到沒人跟自己競爭，布魯諾感到很興奮。那麼，柏波羅究竟去哪了？原來，柏波羅做了一份詳細的商業計劃書，憑藉這份計劃書找到了4位投資者，聯合大家，一起開了一家公司。六個月後，柏波羅帶著一個施工隊和一筆投資回到了村莊，花費整整一年時間，修建了一條從村莊通往湖泊的大容量不鏽鋼管道。

  後來，看到其他有類似需求的村莊還有很多，柏波羅便重新制定了商業計劃，開始向全國甚至全世界的村莊推銷自己的送水系統，每一桶水他只賺10分錢，村莊每天都要消費幾十萬桶水，這樣很多錢都流入了柏波羅的銀行帳戶。

  布魯諾仍在拼命地工作，可是他的生意越來越不好做，開始為未來擔憂。

  故事中，布魯諾和柏波羅都在努力，可是從最終的結果來看，聰明的還是柏波羅。布魯諾雖然也通過自己的努力為百姓送去了水，讓自己掙得了錢，可是一個人送的水畢竟有限，掙的錢也不多，跟柏波羅比起來，就小巫見大巫了。柏波羅發揮自己的聰明才智，制定了商業計劃書，找到了合作夥伴，開了公司，研製了輸水系統……看起來，獲得收益的時間比布魯諾晚一些，但卻一勞永逸，還能夠擴展到其他村落甚至全世界的村莊。這就是普通人和成功者的顯著區別。兩個人同樣都努力，只不過因為採用了不同的方式，付出了不同的努力，取得了完全不同的結果。

  你想做一件事，不妨首先問問自己：「我究竟是在修管道，還是在挑水？」「我只是在拼命地工作，還是在聰明地工作？」一定要知道，成功僅拼命還不夠，更需要聰明地工作、創造性地工作。

  要賣力地工作，更要聰明地工作，這個道理也許每個人都明白，卻很少有人會去實踐。因為很多人都認為，工作量與成功關係密切——投入的人力、物力和精力越多，獲得的成功就越多。可是，拼命工作不一定能給自己帶來快樂和成就；只有用聰明工作代替拼命工作，才能多一些享受生活的時間，才能獲得更佳的業績。

  美國著名行為學家皮魯克斯在《拯救自己從思考開始》一書中寫道：「依靠別人的賜予，無濟於事；只有自己開動腦筋，才能拯救自己的行為。因為，在某種意義上說，腦力決定一個人的命運。」思考可以決定一個人的命運，成功的人肯定是善于思考的人。

  佛瑞迪16歲暑假時，對爸爸說：「爸，我不想整個夏天都向你伸手要錢，我想找份工作。」

  聽了兒子的話，爸爸感到很震驚，不過他很快恢復過來，說：「好啊，佛瑞迪，我會想辦法給你找個工作，可是恐怕不容易，你知道的，現在工作很難找，尤其是你才16歲。」

  佛瑞迪解釋說：「你還沒搞清楚我的意思，我並不是要你給我找份工作，我要自己找。還有，請不要那麼消極，雖然現在工作不好找，但我還是相信，自己能夠找到工作，有些人總能找到工作。」

  「哪些人能夠輕鬆找到工作？」父親帶著懷疑問。

  佛瑞迪回答說：「會動腦筋的人。」

  之後，佛瑞迪就在「事求人」GG欄上仔細尋找，結果找到了一個適合自己專長的工作。GG上說，應聘者需要在第二天早上8點鐘到達42街的某個地方。

  為了提前面試，佛瑞迪沒有等到8點鐘，7點45分就到了面試地點。結果，這時候已經有20個男孩在辦公室外排隊等候了，他是第21個。

  為了引起面試官的特別注意，佛瑞迪開始了一段令他感到痛苦而快樂的程序——思考。最終，他想出一個辦法。他拿出一張紙，在上面寫了一些文字，然後折整齊，走向秘書小姐，恭敬地對她說：「小姐，請你立刻將這張紙條轉交給你的老闆，這非常重要。」

  這位秘書已經在崗位上工作了6年，經驗豐富，如果他是個普通男孩，她完全可以說：「算了吧，小伙子。你回到隊伍的第21個位子上等吧。」可是經驗告訴她，眼前的男孩並不普通，渾身上下都散發著一種非凡的氣質。

  秘書收下了紙條，拿過來一看，不禁笑了起來。她立刻站起來，走進老闆辦公室，把紙條放在老闆桌上。老闆拿過紙條，看了一眼，看到紙條上寫著：「先生，我排在隊伍中第21位，在你沒有看到我之前，請不要做決定。」老闆不禁哈哈大笑。最終，男孩得到了工作。

  佛瑞迪之所以能夠應聘成功，主要是因為很早就學會了動腦筋。會動腦筋思考的人，不僅可以發現問題，也能解決它。

  不會正確思考的人——尤其是遭遇各種挫折以後，也就無法通過正確的思考方式發現並克服自我危機。要想取得事業的成功，就要運用智慧，靈活處理問題，不能僵化，不能人云亦云。