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第4章 核心競爭力

2024-10-04 22:27:25 作者: 涼茶CS

  蘇一鳴剛到辦公室,業務總監蔣宏和孫達尾隨著進來。

  「老大,出差回來了?這次有沒有帶回什麼好消息?」

  「和兩個品牌方簽訂了合作協議。」

  「那真是太好了。咱們現在的資源挺齊全了。」

  蘇一鳴一邊點擊著電腦里的報表,一邊問蔣宏:「阿宏,這個月to B的業務數據有所下滑,找到原因了嗎?」

  「主要是工廠那邊原材料出了點問題,出貨延期了。放心老大,現在貨已入倉,業務很快就會回升的。」

  「嗯。達哥to C這邊的銷售數據倒是不錯,但運營成本上升了。」

  

  「整體盈利還是增漲的。沒辦法,這段時間平台的流量下降,獲客成本越來越高了。」孫達摸了摸腦袋。

  「今年年初咱們就定了基調,公司分三大板塊運營,今年發展的重點是大健康板塊。目前看上去業績還不錯,但要想持續發展,必須加大投入,光賣賣貨不行的,一定要有自己的核心競爭力。」蘇一鳴這幾天一直在認真思考公司未來發展的大方向。

  「咱們不是已經在籌備醫藥公司嗎?等資質齊全,咱們的業務就更好拓展了。」孫達一直在跟進新公司的進展情況。

  三個人正聊著,趙晨站在他辦公室門口敲了敲門:「老大,有時間嗎?」

  「什麼事?」

  「有個事要向你匯報,前段時間我去區里開會,看到有一個女孩子在推廣中藥飲片和中藥材種植項目,想和有實力的公司合作,後來我出差了她還給我打了電話。你昨晚和我說了藥食同源產品開發的事,我冥冥中覺得這也許是我們的一個突破口。我約了她今天過來公司詳談,有沒有興趣一起來聊聊?」趙晨問蘇一鳴。

  「哦?」蘇一鳴眼皮跳了跳,簡直是說什麼來什麼。

  「行啊。」

  「那我叫她來你這邊辦公室,一起聊?」

  「去會議室吧,達哥他們一起聽聽。」蘇一鳴建議道。

  「也好。我現在帶她過去準備一下,你們稍後過來。」

  關芮隨趙晨來到一間小型會議室。趙晨對蘇芮說:「等會公司的幾位負責人都會過來,一起聽聽你的情況。你把你的資料投屏展示一下。」

  「好的,謝謝趙總。」

  關芮本來心態平和,但聽趙晨說公司的負責人都會過來,她頓時緊張了。對方越重視,她越沒底。畢竟這是她第一次這么正式地推介這個項目。

  她剛將PPT投屏,門口依次進來三個人,清一色的男人,年紀看上去和趙晨相仿,公司領導都這麼年輕?

  當她看到最後進來的男人,愣住了,這不是肉包鐵嗎?

  他是公司領導?完了,撞壞了他的車,還有他的腿,就憑剛才他那冷漠的態度,這業務能談得下去?

  關芮內心忐忑。

  「小關,這是我們公司業務總監蔣宏和孫達,這位是我們老大蘇一鳴蘇總。」

  「蔣總好,孫總好,蘇總好。」關芮機械般一一問好。

  「開始吧。」蘇一鳴言簡意賅。

  「好,我向大家介紹一下我們廠目前的情況……」

  關芮打開PPT做著詳細的介紹。她心裡沒底。她對浩鳴的了解僅限於網上能查到的相關信息,官方,很籠統,怎麼看也和她的訴求不怎麼搭得上。但是,萬一人家有想法呢?

  果然,當她介紹完畢,孫達第一個發言:「這些業務,和我們沒什麼關係吧?」

  蔣宏也附和:「確實。除非老大你想全產業鏈發展,但戰線是不是太長了?」

  蘇一鳴並沒表達意見,只是問關芮:「那個非遺傳承人是你父親?」

  「對。」

  「他的訴求是什麼?」

  「他希望拓展業務,但我想他更需要尋找投資人。」

  「是嗎?你在廠里擔任什麼職務?」

  「我,老實說,我現在是編外人員。但我想幫幫我爸。他在老家,思想比較保守,他需要與時俱進。」

  關芮的話一出口,把他們都逗笑了。

  關芮看到蘇一鳴和趙晨耳語了幾句,趙晨扭頭對她說:「關小姐,今天就到這吧。你把這些資料留下,我們開會商量後再和你聯繫。」

  關芮自然看出來了,話語權在蘇一鳴手中。

  可是這個人似乎並不好接觸。總是淡淡的表情,看不出他內心的真實想法。

  「蘇總,方便加個聯繫方式嗎?」關芮想如果有可能,再私下找蘇一鳴更詳細地聊聊。因為不清楚浩鳴的情況,她覺得她今天表達得還不夠透徹。

  蘇一鳴卻站了起來:「不用,如果有事趙總會和你聯繫。」

  真是一點面子也不給。

  關芮想,他要麼是真冷,要麼,是對上次的事懷恨在心。

  關芮走後,蘇一鳴回到辦公室,陷入沉思。

  六年前,他和趙晨從某大廠辭職單幹,從最初的只做軟體開發,後來開始嘗試電商業務,他憑藉靈活的頭腦和敏銳的判斷,加上又抓住了風口,業務不斷創新高。公司也從最初的六個人,成長為八百人的團隊。

  在別人看來,他悄然就把業務做大了,哪有一帆風順的事?個中艱辛,生死關頭的艱難抉擇,低落時的咬牙堅持,只有團隊的夥伴們最懂。

  最艱難的時候,他曾經一個月瘦了20斤。

  趙晨總是摸著頭髮對他抱怨:「老大,咱們能不能自己開發一款防脫育發的洗髮水啊,我頭上的流量越來越少了。我還沒女朋友呢!」

  孫達作為線上運營負責人連續幾天幾夜不睡覺,最後被送到醫院打點滴。

  公司全員體檢,有些小夥伴出現不同程度的健康問題。他們可都很年輕啊!

  他不得不重視員工的健康問題,鍛鍊是一方面,養生也很重要。

  正是這些原因,他對大健康產品產生了濃厚的興趣。也正是這個時候,國家相關政策也相繼出台。他像一隻嗅覺靈敏的獵犬,聞到了這個板塊未來大有可為。更重要的是,他的想法,得到了母親的支持。母親是中醫藥大學的教授,對於他沒能學醫,一直有遺憾,現在他對中醫中藥和藥食同源產品的開發感興趣,母親舉雙手贊成。


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