三十二

  下午，在一個可以容納幾百人的中型會議廳里，廠長正在召集下崗工人開會。

  會議室里坐著一百多名面色憂鬱的下崗工人。

  廠長說：「同志們，咱們今天開一個罵人大會，罵誰呢？（廠長點著自己的鼻子）罵我。首先我要聲明一點，你們從各自原有的崗位上下崗，與你們的車間主任沒有關係，與你們的工段長也沒有關係。名單是廠里定的，也可以說是我最後定的，由我負責。你們心裡要有氣，就沖我發；要罵，就罵我吧……」

  一時，下崗的工人們全都圍上來了，人們亂嚷嚷地喊著，各自都在訴說自己的理由，那叫嚷聲幾乎要把房子抬起來（有的脫了衣服讓人看他身上的傷痕，有的在罵車間主任）……

  幾百張嘴全都對著廠長……空氣中飛濺著唾沫星子……廠長在一片亂鬨鬨的聲音里挺身坐著……

  片刻，會場突然靜了，驀的，人們發現坐在罵聲中的廠長滿眼含淚。

  立時，會場上鴉雀無聲，人們都望著白髮蒼蒼的廠長。

  廠長說：「我知道大家心裡難受。我也難受。可你們想過沒有，北鋼有兩萬八千名職工，廠子一旦垮了，這麼多工人怎麼辦？難道說都去找我這個廠長要飯吃麼？你們就是把我一片一片撕吃了，又能飽幾天哪？」

  停了片刻，廠長站起身來，說：「你們如果相信我，就去下崗職工培訓處報到，好好學習。廠里要搞第三產業，每一個下崗職工都會得到妥善安置的。這是我說的，作為一廠之長，我不許願。但是，只要你們能轉變觀念，適應新的形勢，我相信日子會一天天好起來的。改革的目的，就是為了讓工人們過上好日子。不然，改什麼？」