第425章 成立督導組
2024-09-30 06:32:57
作者: 蘿蔔味薄荷糖
「好,沒問題!」
「我這邊連夜給你弄好包裝,立馬安排給你發過來!」
「哈哈哈,不用謝!」
「都自家兄弟,肯定給你安排的妥妥噹噹!」
「好,那就先這樣!」
「……」
葵山,龍葵塑膠廠辦公室里,滿臉笑呵呵的龍哥,終於還是掛斷了電話。
只是電話剛掛斷的瞬間,龍哥就忍不住罵了起來:「草,這個玩八蛋,遲早有一天我要讓你後悔,瑪德!」
最終,龍哥還是決定幫楚默解決庫存問題。
其實沒啥好猶豫的。
他們現在,需要的就是楚默分心,需要的就是楚默把精力放在玩具上,拖慢他弄手機殼的時間,這樣一來,他們才有更多的機會!
所以。
在劉老四的勸說下,龍哥基本都沒有什麼猶豫,就直接選擇給楚默打電話。
只是……
龍哥沒想到,楚默這傢伙竟然還在猶豫,聽說自己這邊有貨的時候。
都表現的不是太高興,一副想要不想要的樣子。
龍哥能咋辦?
他還真怕,楚默不打算跟蔣鴻運合作了,甚至之後還主動降價,自砍一刀,讓楚默有種他撿了大便宜,要抓住機會的感覺。
最終勉強讓楚默重新生出了興趣。
只是……
「龍哥,咱們這樣做的話,不是白白便宜楚默了嗎?」
「是啊,雖然那些貨都是我們高仿的,但產品質量都沒有問題,現在又是降價,又是換包裝的,這樣算起來,我們這批貨我們成本能不能撈回來都不一定,太虧了吧?」
「我也覺得沒必要,這些貨咱們捏在手裡,到時候一樣能賺錢,現在全部便宜了楚默。」
「關鍵我們還幫楚默和蔣鴻運那邊合作,要是以後楚默靠著蔣鴻運發達了,最後虧的不還是我們自己嗎?」
「……」
眾人你一言我一語的說了起來。
都覺得這是一筆虧本的買賣,覺得龍哥太不划算了。
但面對眾人的勸說,龍哥卻只是撇撇嘴:「一群蠢貨,知道什麼叫做格局嗎?」
阿這……
「笨啊你們!」
「剛才老四說的那句話我覺得很對,對於楚默來說,不管是做手機殼,還是和鴻運合作,他都有選擇。」
「但我們沒有啊!」
「為了這次手機殼的生意,我都把所有身家都放進去了,說白了就是不能有任何閃失。」
「要是楚默大力發展手機殼,來跟我們競爭,最後我們不是給自己找對手嗎?」
「讓楚默去跟鴻運合作就不一樣了,我們就能完全把持手機殼這個市場,現在虧一點,但我們通過手機殼都能賺回來,甚至現在低價給楚默玩具,到時候我們還能低價把楚默的手機殼買過來,這不都一樣了嗎?」
龍哥搖頭晃腦的說道,對自己的這群手下一陣搖頭,覺得這群傢伙就是一群酒囊飯袋,蠢貨一群。
「可要是楚默憑藉著和蔣鴻運的生意做大做強了,到時候我們不是白折騰了嗎?」有人問。
「呵呵,楚默想要跟蔣鴻運合作,但蔣鴻運哪是這麼好合作的?」龍哥冷笑:「何況,真要合作,到時候你以為我會什麼都不干,就干看著嗎?」
這話,讓眾人若有所思起來。
龍哥卻沒有再繼續給大家解釋的意思,此時拍拍手:「行了行了,別磨磨蹭蹭的了。」
「打起精神來,快點把這批玩具發出去!」
「我要看著楚默。」
「把自己一點點的玩死!」
……
而在葵山那邊又一次開始加班加點,更換玩具包裝的時候,另外一邊的楚默,此時卻完全沒有關心貨的問題。
他正在忙活另一件事。
招人!
「你好楚總,我是市場營銷專業的大學生,熟悉市場環境,了解各類活動策劃,和市場活動營銷計劃制定。」
「楚總,這是我的簡歷,我高中畢業,但我賣過兩年保險。」
「楚總你好……」
楚默現在忙活的,是督導團隊的最終面試。
這是墨塵玩具新開的部門,隸屬於市場銷售部,但卻又獨立區分出來的。
因為是新成立的原因,從上到下基本上全部都得新招,雖說墨塵玩具之前是有銷售客服部門,而且負責人就是小桃。
但督導這邊是新東西,肯定得從頭到尾的搭建。自然也得楚默這個老闆親自楚默,對第一批成員進行選擇。
其實對於這支團隊,楚默只有一個要求。
不要臉!
只要你足夠不要臉,能夠為了完成目的拋頭露面干一切大膽的事情,那你就是楚默心儀的選拔對象。
好在。
這種人雖然不多,但真的想找的話其實也不算少,只要幹過銷售的,多多少少都能拉下臉,往裡面挑就行了。
最主要的還是薪資待遇足夠吸引人。
底薪四千,出差差旅補貼按照不同級別的城市給不同價格的補貼。除此之外,活動銷售達標還有相對應的獎金。
算起來。
一個人月開支差不多在一萬多的樣子。
甚至如果銷量非常出色,一個月拿個兩三萬都不是問題。
要知道。
這可是2011年!
這個薪資待遇絕對不算低,更別說,這份工作對於學歷沒什麼要求,帶著銷售屬性,但卻不完全是靠銷售吃飯。
這樣的工作。
招聘貼出去的第一時間,立馬就吸引了無數人的關注。
報名者蜂擁而至,甚至哪怕是經過了層層篩選,還剩下四五十號人,只能楚默這個老闆來親自終審。
最終篩選下剩30個人。
再多就頂不住了,畢竟只是這三十個人的,每個月都得拿出五十萬出來發工資,雖說五十萬對於墨塵玩具來說不算。
但有錢也不能亂花。
這支督導團隊存在的目的,主要是用來把品牌打響,以及下派門店,得按照階段性的來,前期只是和鴻運的渠道走。
沒必要太多。
不過,普通員工好招聘,但這支督導隊伍的領導就很難選了。
人選其實不少。
但合適的人選挺難找。
因為這個人需要有帶人的經驗,有活動策劃能力,有業務談判能力,還得有賣場管理經驗。
關鍵是還得靠譜。
至少楚默找了一圈,總感覺差點,無奈之下只能讓大山暫時帶隊,以後走內部晉升渠道。
小桃其實也不錯。
但她得留在廠里,負責線上渠道,而且還得配合葵山那邊玩無間道。
三十號人選當天確定。
次日一早,所有人全部上班,而上班第一件事只有一個。
培訓!
培訓方案是小桃弄的,她兼任了督導組副組長,主要職責是培訓,這也算是術業有專攻,因為之前所有的淘寶客服全部都是小桃培訓出來的。
不過這次培訓督導,她換了一個方式。
「因為時間緊,任務重,你們只有一周時間學習,而這一周時間,我給你們分成了三個階段用於培訓。」
站在所有人面前,小桃面色嚴肅的說道:「這三個階段,第一是理論培訓,第二是模擬演練,第三是拉練!」
「我的目地,是把你們打造成為一支無敵軍隊,要求會很高,也會很殘酷,如果誰受不了,可以隨時走人。」
「但如果撐下去。」
「接下來,你們將會拿著超越大多數人的薪水,開始全國旅行!」
「接下來,感受地獄吧!」