好的人際關係的四大條件

  岸見一郎：話說回來，從一開始就不要期望太高。好的人際關係有四大條件。其中一個條件是「目標一致」。也就是說，接下來要朝哪個方向前進的目標是一致的。這個目標不一致，關係就會走進死胡同。

  如果連住在哪裡、工作如何解決，還有從一開始就準不準備結婚的目標都不一致，就算「相互尊重」「相互信任」「相互合作」這些其他條件能滿足，關係的發展也不會順利。

  C：如果雙方心中描畫的未來圖景不一致，就會落得一個悲慘的結局，很多情侶都是這樣的。我自己也是，就以後生不生孩子這個問題跟伴侶發生了爭執。其他三個條件是怎麼回事呢？

  岸見一郎：要平等地看待彼此。這就是「尊重」。還有「信任」，這一點是說，就算沒有根據，也要相信對方。無條件的信任，是拉近兩人之間關係的必要條件。

  B：這一點很難實際操作吧。在沒有根據的情況下相信對方，您能舉個這樣的例子嗎？

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  岸見一郎：比如說，朋友宣布從明天開始減肥，你不要說「又來了」，而要說「加油」。不必拿過去的情況來說事。

  C：那「相互」是什麼意思呢？

  岸見一郎：就是普通的「你我一起」的意思。但是，我們首先得從自己做起，去尊重對方，信任對方。

  B：難道不是應該先看看對方的表現，再決定要不要信任對方才更放心嗎？

  岸見一郎：在這樣想的時候，你就已經在不尊重也不信任對方了。人際關係不是戰略，也不是交易，也無關輸贏。人很難去背叛一直信任自己的人。

  還有，當遇到問題時，兩個人協力解決，這就叫「相互合作」。滿足了這四個條件，一段關係就能說是好的關係了。

  拋棄了一切，只為來到他身邊，這乍一聽起來可能像一段佳話。但是，明明對方的生活沒有任何改變，只有你自己辭了工作，換了環境，讓自己陷入不利狀態，這樣哪怕對方尊重你，信賴你，你們的關係也會陷入危機。

  這樣下去，原本的相互尊重、相互信賴狀態也會出現危機。再後來，別說共同協作了，其中一方甚至會明顯表現出單方面要求另一方配合自己的態度。就這樣，意識到雙方的關係沒法滿足全部條件後，兩個人最後分手，這是很自然的事情。

  就像我之前說的那樣，人際關係進展不順利，有你自己的問題，也有兩個人之間的問題，卻動不動被當成對方一個人的問題。我們每天都應該反思一下，自己有沒有做到每天努力更新愛，以及有沒有努力去滿足那四大條件。回到最初那個話題，結論就是我們沒有必要因為失戀而變得不信任所有異性。

  我不希望大家把之前的經歷當成不結婚的理由。重點在於，想要積極地繼續前進，就不能把過去的問題普遍化。這一點可是首要任務。

  改變世界的第三十三步

  回顧自己的每一天，與伴侶相處，有做到「相互尊重」「相互信任」「相互合作」「目標一致」嗎？