第三百七十章愛曠工的人

  李成東，之前確實是在這家精鋼廠工作過，但是因為這個人太過好吃懶做了，對於工作，一直也都是不三不四的態度，經常曠工，或者遲到，這家精鋼廠的規模可是國家企業級別的，怎麼會容忍得了這樣好吃懶做，無所事事的員工呢？所以李成東因為瀆職怠工的原因，被開除了。

  被精鋼廠開除了之後，他又去了一家機修的工廠去工作，當然了，他這個人的性格就已經是那個樣子了，到了哪個地方，都還是那樣的一副樣子，一副無所事事的樣子，對任何的工作，都不是特別的上心，不過他該慶幸，他新找的那家機修廠的工作量不是特別的大，所以他就算這麼閒散著，也沒有人去管他，只要他能夠在自己的準時的時間內，做好自己的工作，上頭的人，也就沒有管他。

  可以說，李成東這個人，看起來，就像是一個沒有志氣的廢物一樣，每天就按照自己的生活方式生活著，也不影響到任何的人，也不受任何人的影響，如果就這個樣子的話，應該說他就是一個很普通的人，普普通通地人生似乎就這麼展示在他的眼前了。

  一月七號，李成東拿著鉚釘槍，找陳順德進行改裝，聲稱是自己的工作需要進行一些改裝，陳順德畢竟是一個老實人，跟李成東雖然並沒有什麼交情，可是見李成東確實有工作的需求，也就答應了幫他對鉚釘槍進行改造。

  可是，陳順德改造了鉚釘槍之後，李成東到底用鉚釘槍做了什麼，沒有人知道，而這個鉚釘槍最後一次被發現，是在常懷義屍體的附近，也就是常懷義的死亡現場，由這個鉚釘請射出的一枚鉚釘造成的死亡。

  專案組到了李成東工作的機修廠，才發現，李成東已經好幾天沒有來上班了。

  「你們找阿東還是直接去他家裡找比較實在一點，這個人，曠工是常有的事情，經常不來，也不知道這個人找工作到底是幹什麼？」一個面色有些黝黑的漢子一邊修理著手邊的機器，一邊說道，從他的語氣大概可以看得出來，他對李成東這個人，應該是不太喜歡的，不然，怎麼會在語氣裡面，有那麼多的情緒。

  「他經常不來廠裡面工作嗎？」宋雪琪問道。

  那漢子往地上吐了一口痰，說道，「可不咋的，搞得這個工廠就跟他們家開的一樣，說不來就不來，脾氣還大得很，仗著自己有兩把刷子，尾巴簡直就已經是翹上天了，誰都不被他給看在眼裡面，真是。」

  宋雪琪說道，「那請問一下，一月十三號那天，李成東有來上班嗎？」

  

  「一月十三號？沒來，那天他肯定沒有來。」黝黑漢子一聽這個日子，也沒怎麼想，張口就說沒來。

  宋雪琪有些奇怪，這個人是怎麼這麼肯定的，雖然就在前幾天而已，可是他這一下子反應得未免也太快了一些吧？

  「你怎麼那麼肯定？」宋雪琪問道。

  「十三號那天，是我們一批大的訂單修理好，交期的日子，我當然可以肯定了，那天忙得要死，可是李成東這個小子，就是不來，也不知道老闆是怎麼想的，這麼一個人，還不把他給開了，真是氣死我了。」黝黑漢子說著說著，手頭上的工作都停了下來，看得出來，他現在提到李成東，有些生氣了，畢竟李成東跟他在工作上，是一個競爭的關係，李成東經常不來工作的話，那麼很大一部分工作，想來就落在他的身上了，也難怪他會這樣了，這是一個人之常情的事情吧。

  「再做一下確認，十三號那天，你確定李成東沒有來上班嗎？」為了表示嚴謹，宋雪琪又問了一次。

  「我很確定！」黝黑漢子說道，「不信的話，可以找我們打卡處看一下嘛，這小子，這個月得有五六天沒來上班了吧，打卡處那裡，有我們每天打卡的記錄的，什麼都可以找到的，這小子，在我們這齣了名的了。」

  宋雪琪他們到這個機修廠的打卡處翻找了一下記錄，這個地方的記錄是用指紋來打卡的，所以如果不是本人來打卡的話，別人根本就沒有辦法冒打，而這個打卡處的記錄裡面，確確實實地記錄著，十三號那天，李成東沒有來廠里上班，而且，十三號到十六號，也就是宋雪琪他們來的今天，李成東就再沒有來過廠里。

  「這個人這麼多天沒有來廠里上班，你們都不開除他嗎？」宋雪琪很奇怪地問這個機修廠的行政，按正常的情況來說，李成東這樣的員工，一早就應該會被開除了才對，但是李成東顯然，到現在都還沒有被開除。

  「誰知道呢，這個人，我一早就不想要了，但是沒辦法啊，老闆覺得他雖然不怎麼來工廠，但是能力比較好，我們這種規模的工廠，需要這樣一個有能力的人，既然老闆都這麼說了，我們又能說什麼呢？」

  看得出這個行政的心裏面也挺累的，畢竟一個行政，又要兼職做著人事的事情，他覺得累也是應該的，尤其跟李成東這樣的一個人交流，更加地費勁，別人不來吧，多少還會給你一個合理的理由，說自己確實是來不了了，而且，給了合理的理由也好，一個月，請假也就那麼幾天的吧。

  而李成東這個人不一樣，根據之前精鋼廠的記錄，還有在這家機修廠的記錄，發現李成東這個人，專業技能其實不差，所以才會被這兩個地方錄取，可是，這個人，確實在很多的方面，都很難說清楚，他想不來，就會直接不來，連招呼也不會打一聲，是直接曠工，而不是所謂的請假，既然是這樣，就更別想他會給出什麼合理的請假理由來了。

  行政難做在哪裡呢？如果可以的話，直接就把李成東這個人給開除了，那也不會有什麼事情了，可是老闆又不願意開除李成東，那就要想辦法留下他，所以他不停的曠工，行政還要不停地給他找藉口。