第三百九十一章 擒賊先擒王

  葉秋聽到這個消息的時候並不意外，畢竟他之前就曾經經歷過一次這樣的事情，只是他非常清楚凱爾斯集團這種名下的大工廠，如果一旦鬧出大部分工人離職的話，必定會對整個凱爾斯集團造成動盪。

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  「你有沒有想過究竟是誰在背後指使？又或者是誰煽動著工人們一定要離職，自己開一家公司，這些想法可不是一朝一夕就能形成的，大家也不是腦子一熱就答應參與的！」

  葉秋仔細的給為科學分析，威克遜猶豫了一下，還是將幾份名單把在那桌子上遞給了葉秋。

  「這是我率先處理的幾名工人，他們之前因為一些獵奇事件被開除了，但是為了不動搖工廠里的軍訓，一開始我們並沒有將其公布。」

  「可是在後來的調查中，我們發現正是這些被開除的工人，在背後煽動著那些尚未離職的工人，他們認為自己掌握著設計圖和鋼鐵工廠的根本命脈，就足以能夠重新開一家新的設計廠，只要滿足流水線的基本標準，他們就能夠飛快的超越我們~」

  葉秋皺眉，這種問題的確不好解決，特別是在這些想法已經成型之後，要從根本上根除這些問題，就必須要另外想一個特別的辦法。

  「這樣吧，既然剛才工廠的工人們一直執意著要離職，下個星期為我安排一場特別的見面會，我要親自會一下這些鋼鐵工廠的工人們，看看他們心中的想法究竟是何~」

  威克遜摸不准葉秋心中的想法，一口答應下來。

  一個星期很快過去，戰略合同計劃因為工人們的離職而稍微受到了影響，但這並不礙事，在葉秋的力挽狂瀾之下，這件事情很快解決了。

  威克遜還以為葉秋要實行安撫政策，卻沒有想到葉秋直接來了一招狠的。

  葉秋是周一來的工廠，當時工人們大多數都在崗位上看見葉總來到的時候，每個人臉上都是難以置信的表情。

  這不怪他們，因為葉秋畢竟只是凱爾斯集團的行政總裁，要論資歷，葉秋遠遠比不上他們這些在工廠工作多年的老工人。

  威克遜很快將所有員工全部召集回來，其中包括一些剛剛遞交完離職申請表的。

  「各位，我知道你們其中有一大部分人受到了鼓舞，想要離開這所工廠，去外面創立自己的一番事業，這當然沒有問題，我尊重大家的個人選擇。」

  底下傳來一陣鬨笑聲，似乎有人在嘲笑葉秋的自知之明。

  威克遜臉上有些難堪，萬萬沒有想到只是缺乏管教了幾天，工廠裡面的工人就變成這種素質。

  不知道葉秋會不會罵自己。

  但出乎他的意料，葉秋並沒有選擇斥責，而是臉上帶著笑容的掃視了一下下面的工人，緊接著說道，「我能夠理解大家心中的歡喜，但是我想告訴大家的是，你們現在選擇離開將來你們一定會後悔。」

  下面的員工的臉上的笑容一下子就收斂了，威克遜微微側了側頭，想要去看看葉秋究竟要怎麼說。

  「據我所知，假如你們想要在流水線工作或者是充當技術工人的話，那麼在紐西蘭來講，凱爾斯集團給出的薪資算是最高的！」

  「當然我探聽了一下大家的想法，發現你們大多數人想要自主創業，自己當老闆，但是你沒有想過這個問題，你們的資金拼得過我嗎？」

  眾人的臉色垮了下來，大部分剛遞交完離職申請書的人隱約有些後悔。

  「你們的確很厲害，在這個崗位上也辛勤工作了十幾年，因此對於技術有一定的了解，但是你們有沒有想過，一旦離開了凱爾斯集團，你們就如同普通的流水線工人一樣一文不值。」

  「論資歷，你們絕對拼不過，凱爾斯集團內部的老工人，他們都是在崗位上幹了幾十年的老師傅。」

  「而如果論金錢和實力的話，我相信在座的各位沒有一個人能夠比得上我，不要相信我白手起家的神話，那只是在我擁有了億萬財產的前提之下，所以你們想要自主創業沒問題，但是你們最好不要後悔。」

  「我話就說到這裡，至於你們究竟怎麼想的，就是你們自己的問題了，如果你們堅持要離職，可以，我會讓人事部和財務部盡心盡力的給你們提供最好的售後服務，可是如果你們不僅要離職，還要在工廠內擾亂工人秩序的話，那麼很抱歉，我將遞交給紐西蘭警方處理。」

  葉秋這番話，既然離職的工人感到安心，又要離職的工人半顆心懸起來。

  這就是他想要達到的目的，他要讓這些工人里意識到，離開這份崗位並不是她開爾集團的損失，而是他工人的損失，因為失去了更好的發展機會

  「我不願意去管你們心中到底怎麼想，我只是想告訴你們，如果你們真的覺得，自己可以在別人的幫助下自主創業成功成為大老闆，那麼我祝你們前程似錦話就到這裡，我還要回公司，剩下的人好好幹活，這個月工資雙倍。」

  那些剛剛遞交完離職申請書的人毫無例外，全部後悔了，紛紛面面相覷，想要去人事部主管那裡把自己的離職申請書拿回來。

  葉秋下台之後，威克遜跟在他身後忍不住拍手鼓掌。

  「你這個是真的高呀，我之前一直沒想到過我居然要用這種方法！沒想到這些工人軟的不吃吃硬的，不過你這話的確有些扎心，要換做我自己單打獨干去做的話，恐怕也留不下這所工廠！」

  威克遜向來對自己的定位有著清晰的認知，葉秋衝著他微微一下，腳步不停，徑直的帶著杜威離開了這所工廠，遷往了凱爾斯總部。

  凱爾斯集團經歷了一次高層動盪之後，留下來的基本上都是精英，他們秩序井然的分管這個部門的事情，讓各部門的效率達到最大化，從而提高利益。

  這樣一來，股東的分紅多了，下面的人得到的獎金多了，每個人都會有幹勁，海爾集團才能像一輛加滿了油的車，持續不斷的向前跑著。