第四百五十四章 如坐針氈
2024-09-08 11:45:41
作者: 我是烏鴉
雲老爺子如坐針氈,滿頭大汗,手足無措,感覺口乾舌燥,不知道說什麼才好。
過了好一會兒,他才勉強擠出一抹笑容,尷尬的看著陳軒,神色透露出討好之色,結結巴巴的說道:「孫孫女婿,我……」
不等他說下去,陳軒已經抬手打斷,毫不客氣的說道:「老傢伙,你還是給我閉嘴吧!本來我對你是沒有意見的,認為你在雲家還算是公平公正,對待彩萱也挺不錯的。」
「結果,沒想到你還是個沒有主見的人,聽到宵小之輩的慫恿和攛掇,就迫不及待的想要把彩萱逐出家族,簡直是老糊塗了!」
「至於你說你們雲家對我父母有恩?那是雲開泰雲叔對我父母有恩,不要把雲叔對我父母的恩情,擴大到你們整個雲家頭上,我陳軒可不欠你們雲家什麼!」
「剛才我已經說過了,想要繼續拿到雲氏集團的分紅,那就把雲氏集團的掌控權交出來,以後別再來妨礙彩萱的工作,如果讓我知道你們在背地裡阻撓彩萱接管雲氏集團,別怪我對你們不客氣!」
陳軒已經和雲彩萱離婚,故而對待雲老爺子的態度,也不再有絲毫晚輩的姿態。
再者說,雲老爺子今天的所作所為,確實是讓他大失所望。
以前雲老爺子雖然也不太偏向雲彩萱,但是至少行事作風還算公允。
作為雲家的實際掌舵者,雲老爺子向來都不會刻意針對任何人。
可今天雲老爺子卻聽從了雲彩瑤和雲東君的慫恿,直接想要搶奪雲彩萱的心血,甚至是打算把雲彩萱逐出家族。
對於這種老糊塗的老頭子,他也懶得客氣什麼。
儘管陳軒的話語很過分,完全不像是一個孫女婿說出來的。
可雲老爺子也不敢反駁一句,生怕惹惱了陳軒,落到個不得善終的下場。
他都已經一把年紀,交出雲氏集團的掌控權也不是不可以的。
有陳軒幫助雲彩萱的話,雲氏集團在雲彩萱的手裡,肯定會比在他手裡,更加的輝煌強大!
「還有!把你們手中的股權,全部無條件的交出來,至於外人手中的股權,我也會全部收購回來,我必須要讓彩萱完全掌控雲氏集團!」
陳軒環顧四周一圈,滿臉冷笑之色,說道:「我給你們二十四小時的時間,只要你們老老實實按我說的話去做,你們就可以得到同等的股權分紅!」
「可要是膽敢妨礙彩萱管理雲氏集團,你們別說是分紅,連雲家也別想繼續待下去!」
說實話,他早就已經看雲家這些人不爽了!
雲家全是勢利眼,沒有一個好東西,如果不是看在雲彩萱的份上,連分紅的權利,陳軒也不會給他們。
就憑他們剛才對雲彩萱的所作所為,就沒有資格從雲彩萱這裡得到一分錢的分紅!
雲家族人面面相覷,盡皆面容難看,滿嘴的苦澀。
尤其是雲彩瑤和雲東君二人,他們是最積極的份子,本來想要趁此機會,一腳踢開雲彩萱,將雲彩萱逐出家族的。
可誰能想到,半路殺出個程咬金。
陳軒抵達了雲家後,立刻扭轉了乾坤,使得事情的發展,完全朝著相反的方向而去。
他們二人低垂著腦袋,眼神里滿是不甘,默默捏緊了拳頭。
在陳軒的面前,他們感覺到了無力。
現如今的陳軒,已經不是他們能夠對抗得了的。
如果繼續招惹陳軒的話,他們恐怕怎麼死的都不知道!
陳軒想要捏死他們二人,根本不費吹灰之力!
「散了吧!」
雲老爺子感覺顏面掃地,不想繼續在這裡待下去。
他唯一慶幸的是,雲彩萱還是他們雲家的血脈,不是什麼外人。
雲氏集團如果能夠在雲彩萱手中發揚光大,成為羊城的知名企業,倒也算是一個不錯的選擇。
陳軒帶著雲彩萱離開了雲家老別墅,坐車朝著雲氏集團而去,開始處理股權交接的事宜。
前往雲氏集團的途中,陳軒眸光看向雲彩萱,微笑道:「我已經幫你掃清阻礙,雲氏集團完全在你掌控之中,接下來你就可以大展拳腳了!」
「想要整改一個公司,也不是那麼容易的事情,你可以慢慢招兵買馬,把公司里的人,都換成自己信得過的人。」
如果不把整個集團的高層換一遍血,那麼雲彩萱這個集團董事長,就等於是有名無實,根本無法徹底掌控雲氏集團。
雲彩萱點了點頭,依偎在陳軒懷裡,心中愈發複雜起來。
她現在完全沒有興奮的情緒,感覺非常的慌亂。
萬一……
萬一陳軒知道自己假裝失憶的事情,那自己又該如何面對他?
雲彩萱不敢去想那樣的後果,以她對陳軒的了解,如果陳軒知道自己是假裝失憶,絕對會立馬翻臉的。
她知道陳軒是最討厭受到欺騙的!
可她現如今已經是騎虎難下了,難道讓她現在說出實情?
就算現在立刻說出實情,也不可能得到陳軒的原諒!
況且雲彩萱很享受現在的關係,不想這麼快向陳軒攤牌。
她已經決定好了,至少短時間內,她不能說出自己假裝失憶的真相。
等到未來時機成熟,她再坦白這件事情,如果陳軒翻臉的話,那她就以死相逼!
至於以死相逼有沒有效果,那就不是她要考慮的事情了。
因為她發現自己已經離不開陳軒,如果非要讓她離開陳軒,那她還不如直接去死!
兩人來到了雲氏集團,雲彩萱立刻召集公司高層,召開全體會議。
她沒有立刻把所有人都開除公司,而是先把一些重要崗位,交給自己信得過的人。
雲彩萱心裡非常清楚,如果剛剛坐上雲氏集團董事長的位置,就把所有信不過的人逐出公司,只會讓整個公司局勢更加混亂,不利於公司的發展。
她需要做的事情,是細水長流,慢慢放血,把重要崗位掌握在手裡。
只有讓這些不信任的高層邊緣化,到時候這些人自己都會主動離職!