第七十一章 意外收穫

2024-08-29 02:04:34 作者: 樹下玄貓

  「霍哥是又有什麼想法了嗎?」

  她現在也覺得自己的漁場已經到了瓶頸期,每年的收入都是固定的。

  除了給霍家棟的公司供貨之外,似乎沒有太大的發展。

  她倒是挺想發展其他的漁場,但是周圍的海域都基本上被承包完了,她暫時插不進去手。

  「我過段時間會去國外看看,你如果感興趣的話也可以去看看,說不定能找到新的機會。」

  「出國?」

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  孟洛瑤在一旁忍不住插話。

  她有些警惕的看了眼旁邊的葛妮。

  「我怎麼不知道你要出國的事情。」

  「還沒有定下時間,等國內穩定之後才會去。」

  「那我能去嗎?」

  孟洛瑤有些急切的開口,說著還看了眼葛妮。

  「我正好還能跟葛妮做個伴。」

  「這……」

  如果是後世社會比較安全穩定的情況下霍家棟肯定不會拒絕,正好還能跟家裡人去旅遊玩玩。

  但是現在整個東南亞的社會環境可沒那麼穩定。

  就是他自己去也需要帶上保鏢一起出行。

  如果帶上孟洛瑤,那女兒是肯定不能一個人放在國內,這帶著家人去那邊,他實在是不放心。

  「洛瑤,那邊的情況不算安全,如果出什麼事情不像是國內……」

  「好,我知道了,我會在家照顧好女兒。」

  孟洛瑤聽到他的解釋倒是沒有強求,看了眼女兒還是放棄了跟著去的想法。

  葛妮心裏面高興的很,可表面上還是維持著如常的神色。

  「那我就不打擾了,霍哥什麼時候要出發告訴我一聲,再那之前我也要處理一些事情。」

  「好,有什麼需要幫忙的去找張守亮他們。」

  霍家棟客氣的起身將人送出門。

  回身看著孟洛瑤有些失魂落魄的樣子,笑著在她的身邊安撫。

  葛妮是很漂亮,但是他這一世真的沒那些想法,他只想好好的享受家庭溫暖,再做一些事情,不辜負老天給他再來一次的機會。

  出國的事情還有一段時間。

  在這段時間裡面霍家棟也沒閒著,甚至要比之前忙多了。

  工廠總算是徹底搬到了新廠區。

  那邊在一邊恢復生產,一邊建設廠房和新的宿舍樓。

  廠里的員工里多了些當地的村民,廖強更是住在了新廠負責那邊的所有業務。

  辛耀海鮮的庫房和辦工地點則是重新租了新的地方用來暫度。

  這邊主要是張守亮兄弟兩個人負責。

  他們兩個人忙的飛起。

  自從有了冷凍車,往內陸也能遠銷一些比較珍貴的漁貨,業務量直線上漲。

  他們兩個人打報告將海潮飛給要了過去,現在三個人共同管理。

  管的是僅僅有條,雖然發展的規模和速度比不上食品公司,但很穩健,而且勢頭很好。

  在漁貨供應方面則是已經斷了和葛妮之間的合作,自己談了幾家新的供應商,也通過碼頭進行收購。

  現在在海邊碼頭上的人都知道,辛耀對漁貨品質的要求最好,但價格也給的最合適,已經穩定的擁有了一批貨源。

  辛棟這邊目前業務拓展已經進行到了瓶勁期,邵志剛的業務部現在的辦公地點跟辛耀也在一塊。

  這是最近霍家棟主要忙的地方。

  這一切源於前段時間霍家棟接到了最早合作的一個客戶的電話。

  「霍總,你們廠是怎麼回事,給我的是一個價格,給別人的又是一個價格,沒你這麼做生意的。」

  「你們的產品本身進價就不低,現在人家進價比我低,賣的比我便宜,你這是拉著熟人坑呢。」

  客戶的電話打過來,相當不客氣的質問了一番,也拿出了實質的證據。

  霍家棟當時看著那個高出自己定價百分之十的價格的時候都愣住了。

  這種情況他以前也遇到過。

  這是有人再低下偷偷的吃回扣,中飽私囊。

  他安撫著客戶,又是賠錢,又是給優惠價格,總算是把這件事情給壓了下來。

  霍家棟第一個想到的可能是廖飛做的。

  畢竟年輕人眼皮子淺,把持不住也是有可能的。

  但是他私底下將廖飛叫到身邊詢問之後才發現事情不是這麼簡單。

  做出這種事情,損害公司利益的人很有可能是業務部的主管邵志剛。

  他是公司的老人了,從業務員一路走到主管的位置。

  說能力氣勢也不差,就是人有些迂腐,總是帶著以前業務員跑業務時候落下的毛病。

  之前霍家棟發現之後也批評過,他當時改的還挺積極的。

  從躺在廠裡面等著訂單掉頭上也開始發動自己的關係在外邊跑業務。

  雖然說努力的程度跟廖飛沒法比,但這幾個月的業務成績也不比廖飛差多少。

  但是常年的工作習慣想要改掉沒那麼容易。

  在工作中總是會流露出一些。

  如果僅僅只是一些工作方式和工作態度,霍家棟並不是太在意。

  他將廖飛放在了這個部門,明眼人都能看出來,他在培養廖飛作為業務部門未來的主管。

  而且效果非常的好,廖飛自己的業務水品和他帶領的幾名業務員的水平是有目共睹的。

  這幾個月的提成工資簡直能夠亮瞎人眼。

  但涉及到公司的利益,霍家棟就做不到睜一隻眼閉一隻眼了。

  邵志剛是老人,在廠裡面的關係盤根錯節,如果就這麼輕易的把人給開除,在公司改革轉型,換廠區的這個關鍵時期,很有可能會搞出些麻煩來。

  霍家棟不想節外生枝,最好的辦法就是讓邵志剛當著眾人的面承認自己的錯誤,殺雞儆猴。

  公司規模發展的太快,就是霍家棟有三頭六臂也做不到對每一個環節都面面俱到。

  這中間出現有小心思的人再所難免。

  霍家棟要做的能做的就是在人心浮躁的時候敲響警鐘,讓那些有小心思的人該收斂的好好收斂收斂。

  在處理之前,霍家棟為了確定他做的事情拿到證據,給公司的好幾個合作比較久的客戶,尤其是邵志剛負責的客戶都打了電話。

  結果。

  霍家棟氣極。

  在業務開始拓展之後,邵志剛就已經開始不安分,而且愈演愈烈。


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