第122章 艾小衫阿姨的愛失去了自我
2024-08-29 02:11:47
作者: 渾水摸魚
溥承澤和蘇亦凝對視一眼,溥承澤打算直接將事情告訴晨曦。
他將晨曦抱到自己腿上坐好,將她臉上的頭髮扒開,嚴肅且認真的說道:「曦曦,接下來爸爸的話你要仔細聽,它是一個不好的消息,但是並不是你的錯,明白嗎?」
晨曦點頭,「曦曦聽明白了。」
小糰子被溥承澤嚴肅的表情嚇壞了,小手一直不停的相互攪動著。
蘇亦凝看著惶恐不安的小糰子有些心疼,拉了下溥承澤的手臂,示意他將孩子交給自己,「我來跟她說吧,你先去做飯。」
溥承澤狐疑的看了她一眼,「你確定你可以嗎?」
蘇亦凝太過心軟,特別是在對晨曦的教育上,經常溺愛孩子,每次他在書房剛教晨曦認幾個字,她就說晨曦學累了,縱容晨曦跑出去玩。
蘇亦凝被他的眼神挑釁到了,音量都提高了不少,「當然!我知道該怎麼教孩子!」
溥承澤只好將晨曦放進她的懷裡,起身從書房退了出去。
晨曦抬頭看向蘇亦凝的臉,「媽媽,你和爸爸要跟曦曦說什麼呀?曦曦最近很乖,沒有闖禍的。」
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蘇亦凝親了一下晨曦的額頭,「當然,媽媽的曦曦寶貝是最乖的崽,從來不會闖禍。」
她停頓了一下,看晨曦的情緒有所緩解,才接著說道,「曦曦,今天爸爸公司有一個阿姨說她用了你給的桃花符後,男朋友就離她而去,拋棄了她,你能算下是怎麼回事嗎?」
晨曦聽完總覺得這件事情聽起來有點熟悉。
「我想起來啦!」
蘇亦凝挑眉,望著晨曦示意她接著說。
「媽媽,那個阿姨是不是叫艾小衫,然後她男朋友叫小衫。」
蘇亦凝回想了下自己今天接到的消息,拿出手機核實了一下信息,驚訝的發現當事人的名字和晨曦說的一致。
「對!寶貝你怎麼知道?」
晨曦撐著下巴回想起當時在公司里給阿姨們畫符符的時候,這個艾阿姨一到自己面前,自己就看出來她和她的現任男友不合適,而且她的男朋友背著她還有其它的女朋友。
「當時晨曦只告訴她桃花符對她現在的男朋友沒有用,他們兩個沒有緣分,然後阿姨就很生氣,付完錢拿起一張符紙就走了,晨曦怎麼解釋都沒有用。」
「所以她現在的情況是,對她男朋友用了桃花符,結果桃花符綁定的不是他們兩的緣分,而是他男朋友和另一個女人的緣分,導致她被分手?」
晨曦點頭,朝蘇亦凝比了個大拇指,「媽媽你真棒,就是這樣!桃花符的作用主要是吸引異性,增加異性之間的好感度和沾黏度,給他們勇氣,說出自己想說的話,做自己曾經不敢做的事,比如勇敢追求自己的真愛。」
「艾阿姨的男朋友用了桃花符之後,發現自己最愛的是另一個女人,他對艾阿姨不過是一種習慣性依賴,所以他勇敢的提出了分手,去找了自己的心中所愛。」
蘇亦凝聽明白了,她現在只想感嘆一句:這都是什麼狗血玩意!劇本都不敢這麼寫!
追求真愛早一點怎麼不去?
非得等到現任對他掏心掏肺,花光積蓄了才去,艾小衫艾小衫,這名字一聽就是後來改的。
這女孩得多愛這個男人才會去把自己的名字都改掉!
蘇亦凝嘆了口氣。
現在事情是捋明白了,接下來就是解決問題了。
「小寶,你的桃花符和紅線能不能再給艾阿姨用一用?咱們讓她也找個真命天子,她不就不會想著那該死的前任了嗎?」
晨曦掐了下手指,打破了蘇亦凝的美好幻想。
「媽媽,我算過了,艾阿姨今年都不會有桃花運了,她的桃花運受前任的影響,要到明年年底開始才會好轉。」
蘇亦凝:「……還有其它辦法嗎?」
晨曦搖了搖頭,「桃花符和紅線都需要建立在主人公強烈的求愛意願上才能發揮作用,不能強行捆綁兩個沒有任何緣分的人。」
很好,此路不通。
「晨曦,蘇亦凝,下來吃飯啦。」
就在蘇亦凝思考對策的時候,溥承澤的喊話直接把她懷裡的小糰子喚走了。
她感覺到懷裡一空,才發現自己忘記觀察晨曦的情緒了!
直到她跑到樓下,看見晨曦吃的歡快,胃口一點都沒有受到影響時,她才鬆了一口氣。
溥承澤將圍裙放到一邊,走到她身邊問道:「你跟她說了嗎?」
「說了,原因也搞清楚了,根本問題就是艾小衫和她男朋友沒有緣分,就算現在不分手,以後也是要分的,桃花符只是加快了兩人回歸正軌的速度。」
溥承澤點頭,剛張開嘴就聽見蘇亦凝繼續說道:「我知道你要問什麼,你是不是想問晨曦還有沒有別的辦法,能讓艾小衫儘快找到自己的真愛?」
溥承澤點頭。
「沒有,而且晨曦還說,艾小衫的桃花運因為受到前男友的影響,要到明年年底才能好轉,這條路行不通,你還是想想其它辦法吧。」
溥承澤坐在桌邊指尖輕點。
愛情這條路行不通,那親情友情和事業呢?
人的欲望不僅限於愛情,還包括高層次的精神享受。
艾小衫對她前任無條件的付出,近乎於舔狗的瘋狂心態,要是能好好的運用到工作上……
「你在想什麼邪惡的事情呢?」
蘇亦凝剛扒拉一口飯,就看見溥承澤眸光深邃,眼睛裡閃著點點星光,一看就是滿肚子壞水。
晨曦接話道:「爸爸是想到辦法了。」
說完她順手就夾了一塊手邊的糖醋排骨放進溥承澤的碗裡,「爸爸加油哦!」
「謝謝乖寶。」溥承澤笑顏逐開,心裡的沉重感正在緩緩消散。
愛情不是他的長項,但是工作是呀!
能把溥氏集團打理的井井有條,憑的可不單單是他的能力,還有他培養員工的手段。
一個好的領導者要學會利用員工的特點,發揮他們的特長。
第二天一早,溥承澤到公司後,直接讓特助聯繫艾小衫到他辦公室來一趟。
「溥總,艾小衫她休假了……」
「那就打電話叫她過來,你就說我有工作需要她過來一趟。」