第二百四十二章 利益薰心

  與此同時，雙輝肉聯廠。

  「真是欺人太甚！這幾天他們金鑼瘋狂收縮市場，我們的銷售額受到重創，今早來進貨的只有之前的三分之二，而且都進的沒有以前多。

  還有合作的酒樓，春滿樓已經和我們解約了，就是簽到金鑼！」

  助理將這三天雙輝肉聯廠的情況和董事長任達報告。

  再這樣下去，他們肉聯廠積累的客戶都會流失掉。

  「董事長，我們要不要採取什麼措施？比如說降價或者做些活動？

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  這兩天我也調查過，他們選擇金鑼食品廠的肉製品多半原因就是保存時間長，而且味道更加豐富，相比較於我們來說他們的種類也更多。因此回頭客也不少！」

  任達愁眉緊鎖，他又如何不知道助理說的這些事情，可是現在的工廠暫時達不到他們那樣的成果！

  難道真要讓他眼睜睜看著自己的心血走下坡路嗎？

  這話說的雖然有些早，他們屬於老廠牌，再怎麼說還是有固定客戶，只是生意想要再進一步可就有些難了。

  小股東眼珠在眼眶裡轉的滴溜圓。

  「不就是做活動嗎？我們也做，把大包裝的全都拆成小包裝，價格也按小包裝的來定。

  澱粉的比例再增加一些！然後全都八折出售！明天先登報！後天正式開始發售！」

  任達沒有說話，也是在想這件事的可能性。

  「可是這樣做一定會降低我們產品的品質，到時候一些老顧客可怎麼辦？我們工廠的信譽怎麼辦？」

  助理先反問，明顯是對這個做法頗有微詞。

  但沒辦法，他只是個助理。

  「你個小助理懂什麼？再不把市場搶回來，咱們工廠還能存活下去嗎？

  至於你說的信譽問題，等我們把市場搶占回來再慢慢補唄！

  董事長刻不容緩，今天已經是第4天了，如果再放任他們這樣下去，咱們可就真的是沒有路了！」

  金鑼食品鋪貨的速度實在是太快，他們根本來不及反應就已經被拿走了很多客戶。

  要是現在再不採取點動作，那後果真的是不堪設想。

  不等他作出決定，同樣得到消息的其他股東也都推門而入。

  小股東又趁機說了一遍自己的想法，這些股東平日裡都不怎麼管工廠的事情，只顧著拿錢，當初任達，要不是資金有限才不會同意他們的入股。

  但是此刻，這些人的短板就顯示出來了。

  一點都不知道顧全大局，更不知道「信譽」的重要性！

  「我說董事長，我認為匡四說的沒錯，再這樣下去，我們工廠還開不開了？」

  「就是的，董事長，你可不能因為匡四是小股東就不聽取他的意見，這人呢，還是需要虛心求教的，人家現在有了好方法，我們為什麼不用？你不要覺得不好意思！」

  「我們當你是董事長，你也不能拿我們的錢開玩笑，事到如今就按匡四說的辦吧！」

  助理聽了他們這番話，頓時為自家老闆打抱不平起來。

  「你，你們平時不管工廠的事情，現在也不能亂出主意呀！」

  「你一個小小的助理在這裡狗叫什麼？要是不想待，就隨時收拾鋪蓋滾蛋！」

  剛才贊同匡四主意的股東站起來訓斥道。

  任達怎麼可能還不說話：「那你們現在是什麼意思？公然對抗我嗎？連我身邊的人的去留都要你們說了算，要不這個董事長就給你們來當！！！」

  之前還嘰嘰喳喳的股東們頓時鴉雀無聲，但是匡四再聽到他最後那句話後，心裡止不住的回應：「我來！我來當這個董事長，工廠一定會再進一步！等我這次解決了工廠的危機，再把自己這段時間收購的一部分股份拿到明面上來，到時候再投票，這董事長的位置可就不一定是你的了！」

  而工廠的第二大股東已經受了匡四的影響，等到危機解除之後，便推舉他當董事長，此刻也就共同與匡四的主意。

  「任達，別說那樣的話，咱們可是一家人，不過現在的事情很明顯需要一個解決方法，而匡四提出來的，我認為是比較有效果的，不如就先照他這個方法試一試？」

  任達看著自己這個多年的好友，氣的說不出話來。

  他如何不知自己旁邊的人存在什麼樣的心思？董事長這麼好聽的名頭，誰不想拿來戴戴？

  關鍵是你也得有那個能力，要不然這工廠如何能發展這麼久。

  最後提議投票。

  只不過其他人也開始蠢蠢欲動，而且最主要的核心利益就是錢！

  原本屬於他們的生意，原本屬於他們的錢像流水一樣到別人的口袋，他們當然不願意！！

  匡四的一番誘導讓他們認為，按照這個方法可以賺更多的錢，自然願意接受，哪裡會去想什麼信譽不信譽的事情？或者是工廠口碑的問題！

  最主要的，匡四從頭到尾都認為，任達是放不下董事長的面子，平時對自己就多番苛責，所以這次也是想壓著自己才不同意自己的辦法！

  「你們會後悔的！」

  面對任達的警告，他們根本不入耳，只認為現在達到自己的目的，等著錢源源不斷進口袋就好了，紛紛離席。

  任達頹廢的坐在老闆椅上，助理這麼久也知道這些人的心思，在一旁打抱不平。

  「老闆要真的這樣下去，等以後還有誰會和我們合作？這些人真是明文不靈，一個個什麼都不懂就來指揮，您看吧，等後面賺不到錢，肯定又會將這個帽子蓋在您頭上！」

  任達聽著助理的話，就像一根刺扎進心裡，他辛辛苦苦這麼多年，在別人看來賺錢是一方面，另一方面霸占著董事長的名頭不鬆手是自私的行為。

  可是整個老牌工廠這麼大的決策權，現在的股東裡面又有幾個能勝任呢？

  任達長嘆：「哎，天涼了！」

  隨後分析：「這些人現在利益薰心。金鑼那邊的情況很明顯，我們應該用實惠或者抓緊安排新品去搶占市場，維護好老客戶，並不應該以降低自身品質，再去降價，來爭取過多的利潤方法去處理！」