讓別人多賺2分

  一次，有人問李澤楷：「你父親傳授給你的賺錢秘訣是什麼呢？」

  李澤楷回答：「父親沒有傳授給我賺錢的秘訣。」

  問者一臉狐疑，搖頭追問道：「那怎麼可能呢！」

  無退路的李澤楷只好作答：「父親只教給我了一些做人處世的道理。」

  這次對話，也勾起了李澤楷諸多兒時的回憶。

  李家有一個傳統，無論李嘉誠有多忙碌，每逢星期一，一家人都會在香港深水灣的家裡，或者去外婆家吃上一頓團圓飯。在李澤鉅、李澤楷兄弟倆的記憶里，通常一家人吃飯，四菜一湯，吃得十分清淡。而這一習慣，從李嘉誠創業之初，一直保持到今天。

  1957年和1958年，李嘉誠賺到很多錢，那兩年，他很快樂。但是，一年之後，這種快樂便消失得無影無蹤了，轉而變得迷惘。那時，李嘉誠開始思考金錢的意義，懂得了如何用錢，讓他知道了生命當中哪些事情最重要。於是，在教育和醫療方面，他投入了很多錢，這樣可以幫助更多的人。這樣的捨得，讓李嘉誠又重新找回了生活的重心，此時的他感到更加富有。從那段生活經歷當中所獲得的感悟，李嘉誠也將其傳授給了兩個兒子。

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  在這樣的家庭中李澤楷度過童年時光，他覺得自己很幸運。可能令人想不到，他們一家人的生活是那樣簡單，而簡單原來就是非常幸福。

  某一年，颱風襲擊了香港，深水灣家門前的大樹被颱風颳倒，兩個菲律賓工人頂風冒雨，為了鋸斷大樹，全身濕透。這時，李嘉誠走到樓上，叫醒了還在睡夢當中的兩個兒子，讓他們立馬起床，換上泳裝前去幫忙鋸樹和抬樹。

  香港聖保羅男女小學是一所頂級名校，許多孩子上學都有車接送，全身上下都是名牌，而李澤鉅和李澤楷卻沒有享受到這樣的待遇。不過，他們則有其他的獨特經歷。

  八九歲時，李嘉誠召開董事會，就讓兄弟倆坐在專門設置的小椅子上列席會議。

  最初，李澤鉅和李澤楷因為好奇，覺得這樣很好玩，有時諸位董事在討論工作時，會為某個問題而爭論起來，看上去甚是熱鬧。當然，兄弟倆並不明白他們到底為何事爭論。

  不過，這一次例外。有一天，李嘉誠主持董事會，討論當時的一次對外投資本公司應拿多少股份，他說：「我們公司拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是我主張只拿9%的股份。」

  沉默片刻之後，有董事站出來表示贊成，則有更多的董事表示反對，大家你一言我一語。

  這時，李澤鉅站了起來，說：「爸爸，我反對您的意見，我認為應拿11%的股份，這樣能多賺錢啊！」

  李澤楷也趁機顯示自己的存在，說：「對，對，只有傻瓜才拿9%的股份！」

  這一下，緊張的氣氛被輕鬆所取代，兩個孩子把大家給逗樂了。

  李嘉誠也笑了。這時，他對兄弟倆和藹地說道，這經商之道學問深著呢，不是1+1那樣簡單。你同別人合作，假如你拿7分合理，8分也可以，那我們李家拿6分就可以了。你們知道嗎，讓別人多賺2分，就會有更多人願意同你合作。

  大概，讓別人多賺2分，就是李澤鉅和李澤楷兄弟倆的傳家寶。

  夢想啟示

  美，是一種心境。

  西方人講心境，就會講到紳士風度，紳士風度是西方人最為優良的傳統，也才有了鐵達尼號上，在生死關頭，讓孩子和女人先上救生艇那樣動人心魄的故事。

  中國人講心境，就會講到「捨得」二字。捨得，願意付出，不吝惜，這是一種人生智慧和態度，是擁有超越境界，對已得和可得的東西進行決斷的情懷和智慧，從而讓我們的生活充滿善意，讓我們的人生充滿美好的意境。

  富可敵國的李嘉誠先生，他要求兩個兒子，要艱苦樸素、不講排場，還讓他們要樹立信譽，恪守承諾。

  務實奉獻，為別人著想，這是一種美好品質，也是一種美德。這種美德也終將助力於夢想的實現。