第109章 整改

  收購的事情並沒有什麼意外，價格也已經說好了，接下來的幾天就有方靈珊忙的了，在簽合同之前，這一切都只是口頭上的協議，沒有法律效應。

  但簽合同也不會有那麼快，方靈珊必須要清算凌禾傳媒的資產，是不是真的沒有外債，如果簽了合同以後發現凌禾傳媒欠幾個億在外面，那就是啞巴吃黃連了。

  次日，寧少亨去上班的時候看了一下會所的對公帳戶，錢都已經轉進來了，當即就給星耀傳媒轉了一千萬過去。

  這一千萬不是寧少亨認慫，而是買方靈珊的心安。

  方靈珊一直覺得自己是方家人，雖然和徐秀華也鬧翻了，但母親畢竟是母親，這一千萬方靈珊也答應給了。

  所以，寧少亨給這一千萬，就是讓方靈珊對方家沒有那種虧欠感。

  如果不是因為方靈珊的話，方家休想從他這裡拿走一分錢，更不要說主動給他們一千萬。

  而方靈珊也聘用了幾個人，終於將凌禾傳媒的帳目全部查清楚了，所有的資產也徹底的統計了一次。

  因為價格已經商量好，所以寧少亨直接把六千萬轉給了方靈珊。

  這日，方靈珊和馮凌簽訂轉讓協議，協議簽訂以後，就是去做法人變更，股權變更的手續。

  

  簽完以後，馮凌笑呵呵的說道：「寧先生、方總，合作愉快！」

  現在六千萬也已經轉到他的帳上，他的心情自然好。

  「合作愉快！馮總，不知道你有沒有興趣留下來，擔任我們技術部的總監，你是做這一行出身的，技術方面的問題，你比我們在行，我保證，只要是技術方面的事情，你一個人說了算。」方靈珊和馮凌握了握手，發出邀請。

  馮凌沒想到方靈珊還會挽留自己，而且他對這個公司也確實有一些感情，畢竟這個公司是他自己一個人一手做起來的：「方總，你說的是真的？」

  「自然，你在技術方面可是權威，你以前又做過大片的特效總監，我管管運營還可以，技術方面就不是我的強項了，如果你走了，我另外還要找一個技術總監，那也麻煩。」方靈珊說道：「如果你願意留下來的話，年薪一百萬，額外給百分之五的乾股分紅。」

  乾股分紅那是只有分紅權，沒有股權的，也就是說，馮凌如果加入的話，他一年可以拿到百分之二十五的分紅。

  這個條件對於一個技術總監來說，還是不錯的，加上馮凌也有這個想法，並沒有過多的猶豫就同意了。

  寧少亨坐在邊上沒有說話，這個公司怎麼操作，那都是方靈珊的事情，寧少亨不會過多的參與，也不會過多的干涉，除非方靈珊遇到麻煩的時候。

  既然所有的事情都已經準備好，馮凌立刻召開了員工會議。

  公司管理層就幾個人，其他全部都是精英型的技術人員，開會自然是一起開了。

  看著在坐的所有員工，一共只有三十八個人。

  馮凌開口說道：「你們有很多是我創業就跟著我的，而且你們的技術方在國內同行之中，也都是很不錯的。」

  「馮總，你這話客氣了，我們跟著你的時候，都是一些愣頭青，你給我們的工資也都是算高的，福利又好。」

  「是啊！」

  馮凌輕輕一笑：「謝謝大家，方總要收購我們公司，你們應該也都知道了，今天我們簽了合同，從今天開始方總就是我們的總經理，下面請方總給我們說話，我們大家歡迎。」

  這個消息其實所有人都聽說了，這並沒有什麼意外的，大家開始鼓掌，不過有不少人心裡已經開始琢磨著辭工的事情。

  方靈珊站了起來，面帶微笑，說道：「我知道，你們跟馮總時間很長了，我跟馮總合作的時間也非常長，你們有一些人的名字我都知道，比如蔣倩、劉峰。」

  下面有兩個人對方靈珊點頭。

  方靈珊繼續說道：「我收購凌禾傳媒，肯定是希望公司能有一個長遠發展的。」

  「今天我要宣布幾個事情，第一，就是公司的職位。以前公司架構簡單，由馮總掌舵，設行政部、技術部和財務部，行政管理了人事和後勤的事項，財務部也就只有三個人，技術部才是最主要的。」

  「職位也很簡單，下面都是經理管是，和馮總一個總經理。」

  「從今天開始，暫時由我擔任總裁職位，我先生寧少亨擔任CEO職位，徐雪漫擔任總經理職位，馮總擔任技術總監職位；行政部繼續保留，主管管理後勤和日常事務，拆分出一個人事部；財務部要增加人手，出納、會計、稅務會計都要補全；最後我們還要增加業務部其他部們的總監暫時空缺，其他部分的負責人，繼續以經理職位擔任自己職位。」

  寧少亨愣了一下，沒想到還給自己一個CEO的職位，其實總裁、CEO、總經理三個職位很難區分高下，因為管理的事情可能不一樣，更像同一個登記，不過大部分情況，總經理職位都比其他兩個低。

  徐雪漫明顯是知道這個事情的，倒是很淡定。

  馮凌看了方靈珊一眼，小聲說道：「方總，設這麼多職位？到時候出了事情，誰也不知道要找哪個人啊！」

  有時候職位太多了，反而容易導致下面的員工不知道聽誰的。

  方靈珊說道：「寧總以後可能會很少來，負責整個公司的管理和統籌；徐總負責人事、行政和財務，我負責技術部門、財務和業務。」

  方靈珊看似大刀闊斧的一番改造，實際上下面就三十多個人，對他們來說，影響並不大，但公司的架構卻完全改變了，從一個小公司的架構，直接變成了一個大公司的架構。

  不過這樣的架構給人的感覺卻是有一些臃腫的。

  這就好像，你只有一個雞蛋大的東西，卻搭建了一把椅子這麼大的主體，很多地方感覺沒有必要。

  方靈珊卻有自己的想法，現在改不會有什麼影響，要是真的等公司發展期來了，再去整改的話，那影響到的人就太多了，會給公司造成很大的麻煩。