第三百四十三章狠角色
2024-05-03 19:10:10
作者: 向晚葵
這件事她一直想做。
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在她看來,如果公司想做大做強,就必須有一套自己的管理制度和企業文化,越早確定下來,對以後越有利。
只是工程量比較大,一直拖著沒動手。
到了香江後,從那邊招了聶文棟,她的想法又變了。
一方面招聘大量的香江管理人員來內地工作,另一方面,讓他們把那們的管理方式帶過來,同時制訂員工手冊。
他們動手寫,她只須找些問題,讓他們不斷改進,這樣多舒服!
「好。」這件事他和方小姐以前就溝通過,認為有必要搞出來,讓管理規範化。
他也見過麥當勞公司那本神奇的員工手冊,可以說制訂得非常詳細規範,相當於把規章制度、企業文化與企業戰略濃縮而成,等於是企業內的「法律法規」。
現在她交給自己做,是對自己的信任和能力的肯定。
方糖安排好這件事,沒有在這邊多停留,而是去找蔣華君,想聽聽他的想法,以後去哪裡工作?
比起杜正豪和謝承允,他在管理方面能起到的作用不多。
以前無人可用,想親自培養他。
現在她已經提不起這個心思。
中午方糖在龍山的家裡,炒了幾個家常菜,和蔣華君對著喝啤酒,同時把自己的情況說了一遍,問他對哪個工作更感興趣?
如果讓她安排,當然是去謝承允那裡。
那邊的投資公司,以後會在舜江縣,大越市甚至餘杭市辦廠,謝承允是總經理,要做的是把關和審核工作,需要有個本地人,去和當地相關部門聯繫。
這個跑腿的角色,他來擔任更合適。
同時也可以得到更多的鍛鍊,畢竟他以前聽自己的建議,給人做代理時,工作內容差不多。
「我想試試跟單的工作——」蔣華君略微思索了一會,就說了答案。「這不是相當於欽差大臣嗎?不管去哪個工廠,都沒有人敢小看我。」
在知道跟單員的主要職責後,他覺得幹這個才神氣。
不像別的,就算是去跟別人談判,也等於在求人。
「也可以。」見他說得這麼肯定,方糖很快就收起自己的想法。「跟單員涉及產品的質量、進度和出貨,確實也很鍛鍊人。」
蔣華君還是太天真了,以為業務在自己手裡,工廠那邊就得對自己屈躬卑膝。
卻不知道工廠完不成生產任務,或者品質出了問題,到時業務部天天催出貨,他才是最頭痛的那個。
「謝謝。」見方糖沒反對,蔣華君笑得有些不好意思。
不過他有自知之明,現在自己能幫到的地方不多,還是先老老實實學點本事再說。
吃過午飯,方糖正要帶他去見杜正豪,電話卻響了起來。
「方糖,今天徐鳳年帶著你們南樟鎮的鎮長過來,希望供銷社恢復開關的採購。」剛接起電話,劉雪峰在對面就說起來意。「我這邊有點頂不住壓力,所以想提前跟你說一聲。」
他在知道方糖脫離徐鳳年的工廠後,就馬上斷了那邊的採購。
畢竟這是賣給她的面子,他徐鳳年憑什麼白白獲得好處?
只是南樟鎮的鎮長跟供銷社的老大是朋友,他們一旦同意,自己就不好反對了。
「沒事,該怎麼樣就怎麼樣,別擔心我這邊。」聽說是這樣的小事,方糖根本沒心思計較。「徐鳳年做得不地道,難道我還跟他這樣一個小人物鬥氣不成?」
兩人現在層次不一樣了,所以她連劉雪峰那邊的電話都沒打。
「你做人太大氣了。」劉雪峰聽後捧了一句。「如果換作是我,肯定要跟他好好算一算帳。」
心裡同時鬆了一口氣。
如果方糖堅持要自己這樣做,那肯定會得罪單位的領導。
雖然他現在已經不怎麼看重這份工作,可是也沒必要自找麻煩。
「那邊才賺幾個錢?」方糖大笑。「有這個精力,還不如多開一家工廠,隨便就賺到徐鳳年那邊利潤的幾倍了。」
等這邊的工業區搞起來,只要不犯大的錯,每家工廠的產值都在幾百萬以上。
一家工廠至少賺一百萬,徐鳳年兩家工廠,一年賺二三十萬就到頂了。
「也對,聽說你們在縣城要搞一個工業區,以後肯定能發大財。」劉雪峰笑著附和道。
可惜自己不好參與。
否則也投資一筆錢,什麼時候不想上班了,直接在家等著分錢就是。
「我也相信。」方糖想了想,覺得劉雪峰也算是半個自己人了。「你如果有興趣,也可以投些錢進去,到時你指定一家工廠,我給你分紅。」
對她來說,賺錢不是重點,布局未來才是最終目的。
同時通過這個方式,拉近一些人的關係,為以後的發展鋪路。
未來幾十年,發展經濟一直是國家的重中之重,誰手裡有錢,能在當地投資,拉動經濟和就業,誰就是功臣。
等這批港商和內地合作者,手裡的資產都過億了,絕對是一股不可小覷的力量。
特別是姜振國進機關後,以後一旦管理地方,有商人去投資,對他的幫助是無法估量的。
「太好了。」劉雪峰沒想到方糖會主動邀請他,激動得聲音都變了。「這件事我們當面談,你什麼時候有空,跟我說一聲。」
剛說完這事,又補充道:「對了,聽說徐鳳年把工廠的一半股份拿出來,送給了別人。」
至於是誰,不言而喻。
否則一家私人小工廠,憑什麼請動南樟鎮的領導,去供銷社幫他說話?
「不錯啊!」方糖聽後倒是對徐鳳年另眼相看。「這次的事,倒是讓他開了竅,看來他真的成長起來了。」
以前他在鄉鎮企業工作,多少有些書生意氣,總以為自己有技術懂管理,是工廠不會用自己?
說得嚴重一點,他只能擔任基層管理工作,還沒學會經營企業,到底是怎麼一回事?
也是因為這個原因,才不明白自己在工廠里起到多大的作用?
否則他絕不會天真地以為,離開自己後,他一個人就能把企業經營好。
現在找到了靠山,只要轉變觀念,多把精力放在經營人脈和業務上,未來不可限量啊!