第七百七十四章 從不曾想過的位置

  夜風徐徐，在影城能夠乘車通行無疑是一件非常舒坦的事情。

  車窗打開，帶有一絲燥熱的暖風拂面吹來，周樂望著窗外的燈光璀璨，內心免不了小小的驕傲。

  《創世紀——地球秘聞》上映，開門紅票房數據完全就是參照著《鐵血王座——緣起》來的，單天票房紀錄後者保持，那首周末票房紀錄就由前者搶回來。

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  目前上映幾天，大家都在預測能否打破《鐵血王座》的票房紀錄，周樂今天也是陪著幾位大人物，在影城一家電影院看了一場。

  無論《鐵血王座》取得多大的成績，比起《創世紀》，多少就有那麼點不是自家孩子的感覺，周樂自己沒有想那麼多，有人替他想了，生怕他精力都用在了別人家孩子的身上，自家孩子疏忽了，在《創世紀——地球秘聞》這一部上映之前，關注的人很多，關注的方式也很多樣化。

  最典型的一個——影城內包括在國內《創世紀》項目的用地和相應審批，全部一路綠燈，同時以官方牽頭對投資方進行全盤審核，確保周樂麾下《創世紀》項目內的投資，經得住考察，未來並且不會出現一些低級問題進而影響到《創世紀》。

  不止是一個項目的成功，周樂收回看向車外影城夜景的視線，看了一眼手裡手機上顯示的來電人，接起電話：「喂，郭凡導演……可以，明天公司見，嗯，好，好！」

  電話掛斷，這不是第一個老熟人打來的邀約電話，也不會是最後一個。

  也不知道從什麼時候開始，似乎是《鐵血王座》成為了全球範圍內影視產業的大哥大那一刻開始，國內很多無論是在成績還是在資歷方面，都稱得上是大佬的電影人、影視公司老闆和大導演，都喜歡拿著至少在策劃層面非常成熟的項目來找自己，希冀從自己這裡得到認可或是指點。

  一旦自己覺得不錯，消息會瞬息之間傳出去，緊接著這個項目從資金到演員，都將會進入到高速公路暢通無阻階段。

  得到周先生的認可，項目就擁有能夠攪動風雲獲得成功的最大資本，從資本到業內甚至遠到未來影視作品上映，還會得到觀眾的認可，他們會說：「這是樂樂覺得不錯的項目，應該會不錯，走，去看看啊。」

  有意無意之間，被抬高的地位，周樂也只能是暗自無奈的苦笑，被架的那麼高，心裡也多多少少是沒底，萬一跌落神壇，那滋味會很難受。但當前的狀態，似乎已經不允許他向後退了。

  一部《創世紀》，一部《鐵血王座》，加上他出道以來戰無不勝的戰績，他自己任何謙虛低調的言論都不會被人所承認，所有人看向他都是一樣的態度。

  「周先生，請指導。」

  「周先生，請幫忙給看一看。」

  當這些不習慣漸漸變成了習慣之後，周樂發現自己已經擁有了看得更遠的視線，面對一些曾經覺得有些裝犢子的行為，現在也自己承認那確實是高屋建瓴的一部分。

  以前，如果有人問他，你對於影城的未來建設規劃有什麼建議？

  周樂第一反應就是我不是專業的，也沒有那個資格去品頭論足，還是你們專業的來做，我就是一個演員，一個拍電影的。

  現在，由不得他去拒絕，人家也不會直接開口去問，你的一些話語會得到很多人的專門跟蹤認可，某些具有指向的話語，會第一時間成為別人去遵循的指令，或是成為一種帶有指導味道的建議。

  最開始肯定是不習慣，時間長了，當那些不管是建議還是指令的東西，都以各種方式落實到了影城的具體建設之中後，周樂也無法去妄自菲薄了，無法去說自己根本不是專業的、根本沒能力去做戰略規劃。

  以前，有很多的活動，他直接拒絕。

  現在，有一些活動，他根本沒得拒絕。

  上午與郭凡導演一起聊了兩個小時，中午一同吃了飯，對他的新項目周樂很感興趣，也就沒有藏著掖著，壹加壹先做了一份意向的投資。

  下午郭凡離開壹加壹總部，手機就沒停過，拎著錢找上門的投資方多達十幾家，這還是消息靈通的，等到再過兩天，消息散播的更廣，那就不單單是投資的問題了，包括劇組裡一個職位，都將變得炙手可熱。

  周樂已經不願意啟動公司內的頂級設計團隊，很多新人在他身上得到了練手的機會。

  趁機合個影，要個簽名，並且還能得到行業資歷的認可。

  一個造型師化妝師，你給周樂做過造型，儘管圈內都知道周先生底板好幾乎不需要怎麼造型，可畢竟這個頭銜是很大的，也會給新入職壹加壹的新人，一個比較好的發展基礎。

  周樂的衣服早已完全轉換成為了私人訂製，他已經不接任何類型的GG代言，零星會有一些電影的指定款，足以滿足廣大粉絲們對追尋他腳步模仿的狂熱內心。

  換上舒適合體的衣服，簡單弄個造型，回到辦公室內喝了一杯熱茶，看看時間才邁步離開辦公室。

  辦公室外，小飛、鄒星雨已經早就準備好，自從這兩位大內高手來了之後，小飛作為世界最大咖位的助理，工作模式也有了一些改變。

  他不需要追著老闆的行程，只需要在鄒星雨告訴的最佳時間，提前三分鐘提醒老闆就可以。而周樂，往往也不需要他去提醒，他們提前十分鐘等待，周樂差不多提前五分鐘就會出現。

  樓下王平早已經車子停好，如今的馬強和肖旺，一個成為了古堡的安全管家，提前進入到享樂半退休半工作的時光，一個到安保公司擔任了中層管理，兩人的工作安排都相對清閒，擁有充足的時間去談戀愛去擁有一個家庭。

  在鄒星雨的安排下，他們也並沒有完全脫離周樂的身邊，隨時都會以預留一個名額的召喚兩人工作。

  來了兩個更為專業的人，鄒星雨手裡的對講機，從來不會下達一個多餘的命令，周樂以就進出門、國內出門和國外出行，他給設置了三大類九個層次的不同安保結構，根據行程就可以隨時進行調整。

  整體的風格變了，但對於周樂而言，沒有不適應，他知道自己必須不斷的進行調整，就像是小飛一樣，自己真的不能再留著了，跟著自己幾年，早已擁有了獨擋一面的本事，縱然自己給他再多的酬勞，年輕人在事業上的野心得不到滿足，也是自己這個老闆的失職。

  小飛對外早已是經紀人，也有一個新生代簽約的歌手是他給帶著，不過多數時候還是在周樂身邊，培養公司兩個新人助。

  車子從古堡到影城的某個場館，車子靠近這場館範圍，就已經被媒體圍堵住。

  時間長了，真的是冷漠了，周樂可以很平靜的做到從車子停下、自己下車、周遭媒體簇擁的嘈雜、被媒體追問、整個人不斷的被閃光燈拍著、保持姿態的走進去。

  整個過程，已經成為了很日常出門的標配，鄒星雨在安保裡面找了四個人高馬大體積大的，專門對他們進行了培訓。

  體積大，力量大，但永遠不允許你們正面面對媒體和粉絲，即便是簇擁著老闆移動腳步的時候，如果是在被圍堵狀態，腳步幅度一定要小，要以身體慢慢挪蹭所產生的橫向推移力，給老闆推開一條路，決不允許任何推搡或是將力量全部釋放的保護，更不允許他們發出任何的聲音。

  包括他自己也一樣，諸如請讓讓之類的，安保都不允許說，只有周樂身邊當時的助理，可以跟媒體和粉絲溝通。作為大明星的安保力量，鄒星雨很清楚一件事也始終都在落實一件事，我們就是隱形人。

  鄒星雨是緊跟在周樂身邊，最內側最靠近的一個人，和外圍的安保一起簇擁著他，走進了場館內部，走到了沒有媒體和粉絲的區域。

  四個安保，自動散開，保持隊型，但距離周樂的位置拉遠，全部都散開提著牆壁行走，將周樂身邊的區域讓開，碰到一些朋友同行之類的，可以順暢交流，不要給任何人以周先生太大咖，身邊安保太嚴肅，我們無法靠近的認知。

  掌聲起。

  所有人起立，對著走進來的周樂鼓掌。

  這是一場研討會，與會人員有一百多人，還有雙方幾家媒體的記者攝影師。

  島國要與影城展開深度合作，希望可以在本土承建一些影城項目，也希望可以在影城內建造一個獨立風格的島國街，包括江戶時代和當代兩種風格。

  之所以研討會層面就得到媒體的大量關注，毫無疑問，周樂作為顧問的存在起到了至關重要的作用。

  島國的人也發現了，所有策劃方案，如果你能打動周先生，那就成功了大半，相應的影城方面提出的條件也不會太過苛刻。與其說這是研討會，不如說這是島國方面的人跟周樂和影城的人做策劃展示匯報，周樂點頭了，接下來才是雙方正式洽談討論的具體內容，他如果沒點頭，那就沒有必要進行下一個環節。