第185章 立威！

  楊小 冬也沒有多解釋，打哈哈道：「沒什麼，就是隨口說說。」

  剛剛也是一時聊得興起，才隨口說了一句，沒想吸引了劉雲教授的注意。

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  現在如今蘋果還沒面世，智能機時代也沒開啟，談移動網際網路就顯得有些誇張了。

  只有等智能機占據主流，那時候才是真正的「移動網際網路時代」。

  聽楊小冬這麼說，劉雲眉頭不由皺了皺。

  不過人家不想說，自己總不能逼問，劉雲儘管心裡癢的跟貓爪似的，最後還是強忍著沒出聲。

  或許這是人家的商業機密？

  總之，劉雲沒有再追問下去。

  楊小冬見狀不由輕呼一口氣，自己還是太年輕了，以後嘴上得按個把門的才行。

  管不住嘴，這可不是一個成熟的商人做出來的事，看來還是缺少歷練，前世干銷售的時候吹牛逼吹習慣了。

  該說的都說了，不該說的也說了一些，和陳遠約好下次見面時間，楊小冬送走了一行三人。

  站在茶樓門口，看著幾人離去，楊小冬不由陷入沉思。

  今天和陳遠的見面可以說是意外驚喜，有種雪中送炭的感覺。

  不過楊小冬也沒完全放心，一支成熟完整的技術團隊的確難得，也的確能為他節省大量的時間和資源。

  不過正因為這支團隊太過成熟完整，楊小冬才顯得有些猶疑。

  如果將陳遠的這支團隊整體吸收，以後電商部陳茜還能不能說上話可就難說了。

  一支團隊自然有著自己的精神領袖，短時間內這支團隊很難融入新天地這個集體，而且這些人雖然都是技術人員，可技術人員全部凝成一股繩也不見得是好事。

  這就好比養了一隻獅子，直接養一隻成年獅子，稍有不慎就有可能被它傷到。

  ……

  回到新天地，楊小冬和陳茜碰了個面。

  將陳遠的事情說了一遍，又簡單談及了一下自己的顧慮。

  陳茜卻是不以為意道：「這有什麼，這可是好事。如果你不放心，那招聘就繼續，我們完全可以藉助他們培養一批對公司有忠誠度的技術人員，就算他們最後離職了，電商部也不怕沒人接管。」

  「再說了，這些人現在步履維艱，短時間內是不會有任何異心的。時間一長，肯定有一部分人習慣了現在的安逸生活，你以為每個人都有大恆心自己創業？」

  聽完陳茜的話，楊小冬琢磨了一下，覺得陳茜說的也有道理。

  放下心中的擔憂，楊小冬笑道：「好，其實我主要還是怕你掌控不了局面。」

  陳茜一臉驕傲道：「你也太小瞧我了！一群技術宅男罷了，我保證把他們收拾的貼貼服服的。」

  楊小冬忍不住失笑。

  陳茜不滿道：「怎麼，你不信？」

  「信信，要是不信你，我能將電商部交給你管？」

  陳茜嬉笑一聲，得意道：「那說明你有眼光，放眼新天地，除了我，還有誰能擔此重任！」

  楊小冬習慣了這妮子的傲嬌，懶得接話，又道：「如果陳遠的這個團隊加入新天地，我們可以省去不少磨合時間，之前的計劃就要變一變了。」

  原本楊小冬留給陳茜三個月時間用來組建團隊，磨合隊伍。

  可現在用不著了，人家不單單是一個團隊，而且還有過開發電商平台的經驗，這個磨合過程就可以省去了。

  搭建一個網購平台不難，時間快的話幾天就夠了。

  楊小冬將心理期限放寬，一個月應該也差不多了。

  只要測試通過，四月份之前新天地的網購平台說不定就能正式上線。

  陳茜也點頭贊同。

  網購平台自然是越早上線越好，而且先期可以做一個試點工程，只在瀋陽宣傳。

  如今瀋陽有五十多家門店，差不多已經對瀋陽實現了全覆蓋，只要宣傳到位，線上線下同時發展不是什麼難事。

  不過接下來的遼寧全區域網購就有些困難了，畢竟現在新天地還遠遠做不到全遼寧門店覆蓋。

  如果想做到貨物及時抵達，還有兩個困難需要克服，倉儲和物流。

  物流可以外包，倉儲這塊卻需要不小的投資。

  當然，如果配送中心建成，這一切都不是問題，新天地的這個配送中心輻射一個遼寧難度不是很大。

  因為技術人員沒到位，楊小冬也只是淺談即止，和陳茜商量了幾句便結束了這個話題。

  ……

  三天後。

  楊小冬見到了陳遠所說的團隊。

  這支團隊加上陳遠，總共有14個人，通過簡單了解，楊小冬知道其中有6個人都是劉雲帶出來的學生。

  而剩下的幾人，也都是他們的同學或者朋友。

  團隊的領導人不是陳遠這個兼職的傢伙，而是一個叫劉乃義的博士生。

  劉乃義今年33歲，也是劉雲教授帶出來的學生。

  這支團隊正是由他發起，成型。劉乃義無論是名望還是技術都要略勝陳遠 一籌。

  除了劉乃義和陳遠這兩個博士生之外，團隊中還有一個博士生，名字叫趙瑞。

  之前劉遠說兩個博士生，是沒把陳遠算在內，如果加上陳遠，整支團隊總共有三個博士，四個碩士，還有七個本科畢業生組成。

  趙瑞年紀比陳遠和劉乃義都要小一些，他不是劉雲的學生，雖然技術和能力都不錯，不過團隊中有事主要還是由劉乃義決定。

  楊小冬對他們的技術能力沒多大懷疑，簡單了解了一些基本情況，楊小冬就開出了條件。

  除了陳遠之外的兩位博士生，劉乃義擔任技術組組長，月薪六千。

  趙瑞擔任技術組副組長，月薪四千。

  其他人一視同仁，都劃歸技術組，底薪兩千五，各種保障公司全部提供，獎金另算。

  這個待遇也許比不上京滬那些高級技術人員，可別忘了，這些人大部分都是剛畢業不久，連劉乃義這兩位博士生其實也沒多少工作經驗，給出這個待遇已經超出了瀋陽的薪資水準很多了。

  其他人倒是都很滿意，不過楊小冬見劉乃義沒露出喜色，頓時明白了他的意思。

  對於心高氣傲的人來說，六千的月薪自然不會滿足，劉乃義顯然是個有野心的傢伙。

  有野心楊小冬不怕，就怕沒這個能力支撐。

  如果劉乃義真的有過硬的技術，楊小冬不敢說讓他成為老馬第二，可輕輕鬆鬆跨入富豪階級還是沒問題的。

  當然，這一切都是建立在劉乃義忠誠的基礎上。

  初次相處，楊小冬也沒說什麼掏心置腹的話，沒那個必要。

  和幾人簡單聊了一會兒，便將陳茜介紹給他們認識。

  一聽眼前這個年輕女孩就是他們以後的老大，電商部的總監，新天地的高層領導，眾人頓時有些意外。

  不過一想到新天地的老闆都這麼年輕，也就 釋然了。

  陳茜對劉乃義這些人也沒太客氣，彼此認識了一下，陳茜就道：「給你們三天時間調整，三天後，你們就可以到公司報導入職。之前你們有過搭建網購平台的經驗，這些廢話我就不重複了，給你們一個月時間，我要看到平台成型。」

  劉乃義挑了挑眉頭，說道：「如果只是搭建平台，我們一兩天就可以做好。」

  說著劉乃義輕咳一聲，看了旁邊默不出聲的楊小冬一眼才繼續道：「不過剛剛我們也和楊總聊了一些，電商部現在就是個空殼子，伺服器，電腦，辦公場地，幾乎什麼都沒有。別的不說，光是購置能支撐百萬人在線的伺服器訂購就需要一段時間，是做單個伺服器還是伺服器集群也暫時沒定下來，一個月時間恐怕有些急了。」

  陳茜不動聲色道：「辦公場地和辦公用具的事我會解決，不會超過三天。技術上的事我不懂，這得看你們的。你們覺得怎麼做合適就怎麼做，新天地什麼都缺，就是不缺錢。錢足夠，人手也不缺，後勤我全力支持你們，一個月做不到，那我認為你們不適合繼續留在新天地。」

  劉乃義臉色微變，其他人臉色雖然有些難堪，不過都沒說話。

  如果陳茜真能做到她所說的，一個月時間的確足夠了。

  楊小冬在旁邊也沒插嘴，這是陳茜和劉乃義之間的較量，自己旁觀就行了。

  陳茜一個外行，想要領導這些人做到令行禁止，下馬威是必須的，至於到最後是陳茜壓下了劉乃義還是劉乃義架空了陳茜，這些楊小冬其實都不在乎。

  身為公司老闆，要的只是結果。