第103章 殺一儆百

  劉行被抓，波及到的政要不在少數。

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  楊小冬也沒 興趣關注這件事。

  這天，國貿大廈，16樓，新天地總部。

  三個店的店長店助和儲備幹部，加在一起將近三四十人。

  楊小冬到的時候，會議室站的是滿滿登登，差點都沒擠進去。

  平時沒聚到一起還不覺得，現在聚到一起，才知道原來新天地已經有這麼多人了。

  這還是只是領導層，要是擴大到員工，少說也得兩三百人。

  見楊小冬進了會議室，眾人紛紛出聲問候。

  楊小冬笑著點頭沒說話，剛坐下，他的第一句話就是：「先點名，沒到的開除，遲到的扣一個月獎金！」

  眾人心裡咯噔一下，這氣氛不對啊！

  沒來的直接開除，這也太嚴厲了吧！

  之前還議論紛紛的會議室頃刻間就安靜了下來，所有人臉上都露出一抹凝重。

  沒人敢說話，楊小冬的話就是聖旨，也沒人敢勸。

  方達總店店長梅蘭低聲跟楊小冬說：「楊總，王點助今天輪休，剛給我打過電話，說她家裡有點事實在來不了。」

  李東瞥了她一眼，淡淡道：「先點名！」

  梅花不知道楊小冬怎麼想的，不過自己已經盡職了，再說下去反倒害了自己。

  拿起名單，梅蘭開始點名：「曹芳芳！」

  財務總監曹芳芳大聲道：「到！」

  儘管看起來很像學生上課點名，感覺有些幼稚，這一刻卻沒人敢笑。

  隨著一個個名字從梅蘭口中喊出，來了的都鬆了口氣。

  至於沒來的，反正他們又不知道，是死是活就看他們自己了，有熟人在的還好，悄悄用手機發個簡訊提醒一下，沒熟人的自求多福吧。

  過了大概有五六分鐘，梅蘭道：「楊總，五個人沒到。」

  楊小冬也不說話，看了看時間，停頓了片刻才道：「現在是九點整，我通知的時間是九點整吧？」

  也不用別人回答，楊小冬接著道：「我再給他們最後一次機會，九點半之前來了的算遲到，沒到的算缺勤！」

  眾人都不說話，有幾個人臉色卻是微變。

  還不到半個小時，除非人現在就在瀋陽就在國貿大廈附近，要不然除非會飛，要不然怎麼也趕不到了。

  接下來楊小冬也不開會，就這麼一直坐著不說話。

  他不說話，其他人自然也不敢開口。

  一個個面面相覷，感覺今天這個會有點鴻門宴的味道，恐怕楊總要殺一儆百了。

  時間一分一秒地流逝，九點二十五左右，缺席的五個人當中有兩個人趕到了。

  見會議室一片沉寂，兩人也沒敢說話，在拐角處找了個位置坐了下來。

  剩下的五分鐘一點點過去，等到九點半的時候，楊小冬才出聲道：「現在開會吧！」

  眾人都長舒一口氣，沒來的三個是死是活他們管不著了，就希望楊總待會不要再出狠招了。

  楊小冬說開會，第一件事說的就是遲到和缺勤。

  「剛剛遲到的是哪兩位？」

  拐角處的兩個人站了起來，被眾人盯著，兩人都是臉色通紅，恨不得找個地洞鑽進去。

  其中一個年長一些的男人尷尬道：「楊總，實在不好意思，剛剛我女兒學校…」

  「不用解釋！」

  楊小冬打斷了他的話，冷冷道：「工作是工作！家庭是家庭！想要兼顧可以，起碼你得把工作做好，工作都沒做好，想顧家就直接回家，我的錢不養閒人！」

  「這次開會我早就提前通知了吧？一再申明說不許請假，不許遲到！你們一個個當耳旁風，要是不想干就滾蛋，新天地缺的是能幹事的，不缺大爺！」

  男人被說的面紅耳赤，咬了咬牙，轉身就出了會議室。

  楊小冬也不在意，淡淡道：「這樣最好！回頭人事那邊別忘了讓他遞交辭職報告。」

  說完這個，楊小冬又盯著剩下的那人道：「你呢？是這個月拿底薪，還是辭職？」

  「楊總，我拿底薪！」剩下的那個青年連忙回道。

  他可不傻，一個月獎金罷了，雖然損失也不少，可總比被趕走好。

  新天地的待遇比起其他同行可要好多了，而且現在還是起步階段，以後有的是發展機會。

  這時候走了才真的傻，至於剛剛那位，保准回頭就得後悔死。

  楊小冬點了點頭沒說話，又問梅蘭道：「還有三個是誰？」

  「輪休提前請假的王森，還有兩個新來不滿 一個月的儲備幹部，賀祥和馬雙」

  「王森扣獎金，其他兩人開除。「

  楊小冬說完就準備進入下一個話題，叫孫娜的店助卻是連忙道：「楊總，王森家裡真的 有事，他岳母住院了，這事我知道的。」

  楊小冬瞥了她一眼，皺眉道：「扣他一個月獎金你有意見？」

  孫娜連忙搖頭，話都說到這份上了，哪還有什麼意見。

  其他人更不會發表意見了。

  不過眾人心裡都心驚不已，這下可是動真格的。

  兩個儲備幹部，一個店助，說開就開了。

  楊小冬沒在意別人怎麼想，不狠心不行。

  他再三申明很重要的會議都有人缺席不來，可見這些人平時是什麼狀態。

  現在不殺一儆百，這些傢伙還真以為自己的錢是白拿的。

  他給出的工資待遇不敢說瀋陽最好，可絕對屬於瀋陽一線以上，這些人就是這麼回報自己的？

  沒繼續在這上面多談，楊小冬說起了今天會議的第二個話題。

  「我準備重新設立幾個部門。」

  會議室里頓時傳出細微的議論聲，設立部門，肯定有人事動盪，這可是和他們息息相關的事。

  楊小冬沒管他們，自顧自道：「營運部和採購部合併，成立商品管理部。」

  人群議論聲音更大了，一下子就少了一個部門，這得少多少管理崗位，而且兩個部門合併可沒那麼簡單，誰為主，誰為副，這可都是大事。

  楊小冬微微皺眉，梅蘭起身喝道：「都安靜，等楊總說完了，自然給時間讓你們討論！」

  眾人趕緊把嘴閉上。

  其中有人興奮，也有人忐忑。

  「市場部、財務部、人力資源部這三個部門維持現狀，暫且不動。」

  「技術組擴建，成立信息技術部。」

  「營運部的質量管理組拆分出來，成立質量管理部。」

  「防損部改名為內審督察防損部，成立內部督察組，監管公司內部違規違紀行為。」

  「另外，還會增加兩個新部門，網際網路研發部和地產部。」

  楊小冬一口氣通報了十多個部門或擴建，或合併，或新成立。

  所有人都知道楊小冬會有大動作，可絕對沒想到會是這麼大的動作，這差不多是將以前的體系全部給推翻了。

  人力資源部主管徐傑等楊小冬說完就連忙道：「楊小冬總，這麼一來人事變動就太大了，還是該循序漸進才好，太急了得不償失啊！」

  徐傑開口，馬上就有人附和道：「是啊，楊總！不能太急，還是要緩緩。」

  卻也有人不贊同道：「我倒不這麼覺得，現在新天地還處於初創階段，這時候將大框架搭建好，雖然會造成一時混亂，可對以後的發展更有利。」

  「……」

  會議室里議論開來。

  有人想的是這麼做可能會鬧出大亂子，面帶憂色。

  有人覺得楊小冬早就該整頓了。

  反正各有各的想法，一時間大家都不再說話，而是齊齊看向楊小冬。

  楊小冬喝了口茶，剛剛說那麼多他也是口乾舌燥，等大家說的差不多了，這才放下茶杯道：「這是我想了很久才下的決定。以前公司部門雖然也不少，可職責區分混亂，管理重疊，人事虛浮，浪費金錢人力不說，效率還很低下。」

  「現在趁著人不多，大家也都入職不久，重新規劃部門權責，也方便你們日後行事。」

  楊小冬解釋了幾句，也不讓他們討論，直接道：「部門劃分就這麼定了，接下來說說人事的問題。」

  其他人面面相覷，剛剛不是還說讓他們討論嗎？

  現在看來楊小冬就是獨裁啊，明擺著告訴他們，讓你們怎麼做就怎麼做。

  他們現在能做的就是希望能在新部門爭取一個好的崗位，尤其是被合併的部門。

  接下來楊小冬宣布的人事決定讓會議室徹底崩了！

  幾個被擼下來的人臉色面黑如鐵，一個部門的主管實在是忍不住道：「楊總，我呢？」

  楊小冬宣布了半天，等說完了，她也沒聽到自己的新崗位到底是什麼。

  「我這隻討論主管的崗位，其他的不討論！」楊小冬說道。

  這話一出，眾人馬上反應了過來。

  接著就是大驚，這是徹底下台的節奏啊！

  只談論主管，也就是說她這個主管，現在沒了。

  那人頓時失魂落魄，低下頭一聲不吭。

  楊小冬哼了一聲沒說話，公司管理混亂至極，你那個部門首當其責！

  一個員工都能隨隨便便進入副總經理辦公室，不炒了你才有鬼了！

  不過楊小冬也不直說炒她魷魚，開除人當真不要賠錢啊，當著這麼多人的面沒給她台階下，對方要是知趣，肯定會自己辭職。

  要是不辭職楊小冬也無所謂，想要逼走一個人方法實在是太多了。