第5章 責任

2024-04-25 13:34:00 作者: 陳墨錚

  《能源之戰》是一部小說改編的電影,描寫的正是世界能源短缺,各地戰爭爭奪導致星球毀滅的故事。

  故事並不稀奇,但因為很多細節無限貼合現實狀況,讓人細思極恐。而後來發生的好幾件事情,就跟電影裡描述的一模一樣!

  上一世,正是蘇冶投資的這部電影在全球放映,吹響了地星危機的號角,人類開始真正反思自己的行為,四區陸續提出休戰。

  但這部電影上映已經是爆發能源危機五年後,四區早進入到戰爭狀態。

  太遲了。

  這一次,蘇冶要提前五年讓這部電影上市!讓人類看清楚,如果再不加節制,人類的生活到底是怎樣一步一步被毀滅的!

  他要讓人們看清楚細節!讓所有人都認識到,馬路上越調越暗的路燈不再只是簡單的節能措施,而是危機已經切實來臨!

  它,就在我們身邊!

  「法務部立刻著手設立蘇氏旗下新娛樂公司的構建,公司取名'希野』。」蘇冶放下文件,讓行政秘書將準備好的資料發給相關部門負責人。

  

  「項目部,我要你們在一周之內組建起一支成熟的娛樂公司運營團隊,接下去由這支團隊負責電影《能源之戰》的籌拍。三個月,我要讓這部電影上映。」

  「三個月?」在場高管無不驚呼。

  「蘇總,這是科幻片大製作,光特效製作就得耗費至少一年時間了,三個月拍攝時間都不夠……」項目部經理說著說著,注意到蘇冶堅定的目光,默默咽了咽口水,把後面的話憋了回去。

  他們的老闆是蘇神,投資界的神話,他連投資大樂透預測儀都能成功(雖然後來被國家限制使用了),還有什麼投資不出來?

  也許,這次也能再創奇蹟……

  在場三十幾位高管心裡也是這樣想的。

  但眾人還是有些擔憂。

  「畢竟是科幻片,拍攝場景的搭設上我們有足夠的人手能夠在短時間內做到,但特效製作方面面臨的是技術上的難題,並不是一朝一夕就能完成。蘇總您要拍攝的電影,在特效上肯定是要追求突破的,這點才是最難的。」技術部負責人硬著頭皮說道。

  沒辦法,他是技術部,任何有關技術方面的事情他都要管一管。

  蘇冶點點頭,認可他的說法。

  如果沒有上一世的經驗,特效製作確實是最難的,短期內不可能完成。

  上一世,他投資的特效團隊一邊做一邊挖滿世界人才,足足做了三年才把幾個技術難關攻克,達到了後來電影載入影史的特效成果。

  如果沒有那種驚絕的特效,後來達到的讓觀眾細思極恐的效果就不會那麼好。

  所以,特效必須史無前例!

  「特效團隊我已有人選。」蘇冶話落,行政秘書就把他準備好的一份名單交到採購部負責人手中。

  蘇冶:「採購部不惜一切代價,把上面的這些人全部挖過來,一周後,我必須見到他們。」

  「是,我馬上就去。」採購部負責人是個中年熱血大漢,會也不繼續開了,拿起名單就跑。

  他們採購部不光採購物件,更有一支強大的獵頭團隊,專門採購蘇總指定的人才。集團上下平常招聘用人事部,財大氣粗挖人才會用採購部。

  他一走,坐在第二排的採購部副部長就主動補位,繼續替部長開會。

  對此,其他高管面色如常,早見慣不怪了。

  龍夏投資集團的風格一向如此簡單粗暴。

  會議繼續,蘇冶又針對電影籌拍做了相應的安排。

  「安啦,有蘇總在,大家跟著沖就行。」

  「蘇總對這個項目看起來好熟悉,不愧是天神投資人,在陌生的領域都穩操勝券。」

  諸位高管相互傳遞眼色,心裡對這部要籌拍的電影也期待起來。

  結果。

  沒過幾分鐘,就聽他們英明神武的蘇總說。

  「這個項目要在三個月內完成上映,確實很棘手。目前,我還缺一位編劇,一位導演。」

  眾高管頓時寂靜如雞,目露驚悚地看向他們英明神武的蘇總。

  沒有編劇,沒有導演?

  您在開國際玩笑嗎?拍電影最重要的編劇和導演沒有,這部電影要怎麼拍?

  蘇總是在考驗他們的智商嗎?公司內部高管考核是不是加新內容了?好害怕。

  蘇總看著和白若希同款的驚恐表情,不禁嘴角勾了下。

  不過,還是他的小妻子的表情可愛多了。

  白若希長得好看,似乎做什麼表情都很好看。

  「蘇總,剛剛是在笑?」坐在離蘇冶最近的兩位副總已經快坐不穩了。

  突然有點慌是怎麼回事?

  「好了,我對目前的編劇確實沒有特別滿意的人選。這裡有幾個備選,人事部去發麵試邀約,我要親自面試。」蘇冶說完,行政秘書再次把一份名單遞給人事部部長。

  上一世《能源之戰》的編劇改編的故事線並沒有讓蘇冶很滿意,所以這次他打算重新找編劇。

  後世有幾位編劇風格他很喜歡,但按照現在這個時間點,那幾位還很嫩,經驗可能不足。

  所以,對於編劇人選,蘇冶多準備了幾個備用方案。

  「蘇總,那導演怎麼辦?需要我們公關部去聯繫圈內導演嗎?」公關部負責人問。

  他們跟娛樂圈打交道最多,如果要聯繫娛樂資源那肯定是公關部沖在前面。

  蘇冶卻搖頭:「導演我有人選,但他失蹤了。」

  「失蹤?」眾人一驚。

  原來,最棘手的在這裡!

  「那我們上?」安保部負責人弱弱地舉起手。

  平常他們最沒有存在感,但追蹤術他們在行啊,挖地三尺也能把人找出來。

  「嗯,你們先找著。其他各部也行動起來,把電影前期籌備工作儘快做好。」蘇冶點點頭。

  安保部長頓時有些受傷了。

  蘇總回答得好敷衍。

  是不相信他們的能力嗎?

  「蘇總都認為棘手難尋的人,找不到很正常,別難過了。」坐隔壁的技術部長拍拍他的肩膀,小聲安慰。

  安保部長擠出一個難看的笑容,「謝謝,並沒有被安慰到。」

  蘇冶也不管他們私底下開玩笑,開會的時候他的事情說完都是允許他們隨意討論的,開會的氛圍不用那麼嚴肅。

  讓他們自行討論了一會,蘇冶見差不多了,給行政秘書使了個眼色。

  行政秘書起身,拿出文件:「下面,我代表蘇總宣布幾條人事通知。」

  「即日起,撤銷方宇副總經理的職務,人事部和法務部即刻起對他入職以來的工作進行全面清查。」

  「取消高旭陽的總裁高級助理職務,取消高旭陽集團分紅資格,對高旭陽作出開除處理,即刻生效。」

  ……

  「吧嗒……」會議室門口突然傳來行李箱落地的聲音。

  剛下飛機趕回來的高旭陽手還維持著推門打招呼的姿勢,聽到行政秘書的話,臉上的笑容逐漸凝固。


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