第245章 特殊人才

  職工考核由曹衛東親自坐鎮。

  他使用了特殊人才招募卡。

  參選的人里肯定有需要的特殊人才，必須親眼盯著，以免疏漏了。

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  這次的職工考核總共分兩場。

  第一場是文化考核。

  主要檢查這些人是否了解沼氣，以及對沼氣的認知程度。

  第二場是技術考核。

  也就是實操部分。

  曹衛東準備了一些材料。

  要求所有人設計並製作一款沼氣池模型。

  對於從來沒有接觸過沼氣的人來說，這是很難的。

  但卻可以大浪淘沙。

  把真正的金子顯露出來。

  曹衛東最看重的還是能力。

  如果對沼氣沒有絲毫認知，還是不要來沼氣廠混日子的好。

  文化考核進行的很快，畢竟這個年代上學的還是少數，大多數人只讀過掃盲班，會寫的字也不多。

  所以關鍵還要看技術考核。

  從主考官位置上走下來，曹衛東在廣場上轉來轉去。

  他一個個看過去。

  結果還真讓他發現了幾個不錯的人才。

  看的出，這些人對沼氣是有自己理解的，製造的沼氣池模型也都像模像樣的。

  不過誰才是自己用特殊道具招募的特殊人才呢？

  曹衛東心裡充滿了期待。

  技術考核耗時比較長。

  大約三個小時後，大家陸陸續續的做完了模型，並在旁邊附上自己的編號，交給工作人員。

  然後他們就來到外面的茶棚等待結果。

  剛好是中午飯點。

  有工作人員走過來，讓大家按照編號去食堂打飯。

  竟然還管飯？

  參選者驚疑不定的問著。

  工作人員自豪的說道。

  「對，這是咱們廠的福利。」

  「單位給每個沼氣廠職工都提供了飯補，幾毛錢的套餐就能吃上大塊肉了，你們以後成了正式職工也能享受到。」

  聽到這話，這些人心裡頓時更熱切了。

  .......

  時間一點點流逝。

  廣場上的人越來越少了。

  但這並沒有影響到田興邦。

  他其實早就做完沼氣池模型了，不過一直沒有上交。

  在製作這個沼氣池模型的時候，他心中不斷思考著，想著怎樣設計沼氣池更合理。

  就在這個沼氣池模型完工的這一刻，田興邦突然靈感爆棚。

  往日裡的所學所思在這一刻融會貫通起來。

  心中生出了一個全新的模型藍圖。

  再看手上的模型，頓時覺得疏漏百出。

  「那個.......」

  田興邦舉起手，對走過來的工作人員說道。

  「可不可以再給我一套材料，我想重新做一個模型。」

  工作人員有些為難的說道。

  「同志，考核時間快結束了，如果重新做，你的時間恐怕就不夠用了。」

  田興邦爭取道：「沒事，我還是想試試。」

  這時曹衛東聽到他們爭論的聲音，走了過去。

  「怎麼了？」

  「這位同志想再要一套材料，重新製作沼氣池模型。」

  工作人員將情況如實的告訴曹衛東。

  曹衛東一愣，看向田興邦。

  這是他剛才觀察到的人才之一。

  曹衛東問道：「同志，我看你製作的沼氣池模型已經很完整了，是有什麼問題麼？需要重新製作。」

  田興邦認識曹衛東，耿直的說道。

  「是的，但是我覺得這個模型還有改進的空間，所以想要重新製作一套模型。」

  曹衛東頓時來了興趣，俯下身子問道：「哦，你想怎麼改？」

  這個小動作無疑獲得了田興邦的好感。

  這是一種尊重。

  他頓時更有談興了。

  指著手中的模型巴拉巴拉說了一番。

  最後總結道。

  「我認為如果能把這些地方改進一些，並且加深沼氣池深度，設計導流槽，可以提高沼氣生產的效率。」

  「或者設計兩個並列的沼氣艙室，說不定減少沼氣爆炸的風險。」

  曹衛東被鎮住了。

  他深吸了口氣，對工作人員說道。

  「考試時間可以延長，再給他一套材料，讓他製作。」

  「對了，去跟食堂說一聲，提前留好飯，不要讓這位同志餓肚子。」

  安排好後，他扭過頭，遮掩住眼中逸散出來的激動光芒。

  自己真是撿到寶了。

  曹衛東之所以開辦沼氣廠，是源於之前做任務時，偶爾得到的【沼氣實用指南】。

  他的所有技術支持，其實都來源於這本小冊子。

  但田興邦提出來的改良方式，卻是沼氣實用指南上也不曾記載過的！

  姑且不論田興邦的思路是否可行。

  這都足以說明，這是一個對沼氣有著深入研究，並且不斷反思總結的頂級人才！

  這才是曹衛東需要的！

  修建新廠房、打通運輸道路，這些其實都是運營手段，為產品銷售做鋪墊。

  是沼氣廠發展的一條腿。

  而另一條腿。

  就是研發能力！

  就像他在鷹醬國看到的轎車先發研究實驗室一般。

  前世，穩健且良好的公司每年投入研發的資金占比，大約是1.5%-10%。

  即純營收10000元，投資150元到1000元在科技研發上。

  如此可見科研的重要性。

  畢竟只有兩條腿並行，才是最穩健的形態。

  曹衛東深深看了眼田興邦的編號和名帖，然後走回座位上，默默感慨著。

  「也不知道是縣裡孕育的人才，還是特殊道具起的效果，總之這次考核絕對是物有所值！」

  .......

  終於。

  在田興邦上交了新的模型後，考核結束。

  徐愛國帶著幾個老職工走過來。

  他們將所有模型分門別類的放好，然後遞過來一張單子。

  「文化考核的試卷幾個老師傅都看了，這是分數排名。」

  文化考核的答案都是固定的。

  所以曹衛東就讓他們負責審卷。

  遇到拿不準的試卷，就幾個人相互商量著給個分數。

  因此技術考核剛結束，文化考核的分數就已經出來了。

  曹衛東接過單子。

  錯愕的發現，文化考核的第一名竟然有兩個人。

  其中一個正是田興邦，而另一個叫做於艷紅的婦女同志。

  曹衛東回憶了一下。

  他對於艷紅也有印象。

  是個白白淨淨的年輕人。

  「行，我知道了，接下來咱們看看沼氣池模型吧，兩者的分數結合，從裡面挑出十個最優秀的人。」

  老職工們聽到曹衛東的話，神色肅穆，都開始認真打分。

  他們將沼氣池模型拿在手裡。

  按照曹衛東提前交代的幾個注意事項，判斷製造的沼氣池模型是否實用。

  然後再看做工。

  曹衛東則挑出幾個他之前留意的作品，放在一邊單獨判斷，給與評分。

  一切都在有條不紊進行著。

  就在眾人忙碌的時候，有人跑了進來。

  「曹廠長，縣長和書記來了。」

  曹衛東大喜。

  「是嗎？他們來的剛剛好。」

  跟著進來的紀縣長好奇的問道：「哦，我們怎麼就來的剛剛好了？」