第440章 林巧懷孕

  聽到她說這些話，楊自強對她厭惡至極，都到這個時候了，竟然還想一錯再錯。

  他可不認識什麼馮書瑤，更加不可能和她有任何關係，所以，可以斷定，薛梅到這個時候了，還在說謊。

  姜寧看她執迷不悟，朝她說道：

  「你不承認也沒有關係，既然你說關媽當初是偷偷把你抱走養的，那她的行為，就和馮書瑤沒有區別，去坐幾年牢也很正常。」

  楊璐聽了，馬上朝楊自強說道：

  「他們這屬於詐騙了吧，我們報警吧。」

  薛梅一看情況不對，拔腿就要往外跑。

  誰知道，剛到門口，就被坐在輪椅上的姜建國擋住了。

  「薛梅是吧？聽說你的親子報告出來了，你真的是我和書瑤的親女兒。你跟我回家吧！」

  姜建國急切地說道。

  

  他現在的兒女要麼離他遠，要麼在坐牢，根本無人管她。

  聽說薛梅是他女兒後，他別提多激動了，總算是找到一個女兒給他養老了。

  很快，警察趕到。

  經過調查，薛梅、關媽、吳嬸都參與了這次詐騙活動，均被判了一年的有期徒刑。

  念著她們認錯態度好，家裡又有人需要照顧，就判了緩期兩年。

  薛梅被判要盡到孝敬父母的義務，不得離開帝都。

  關媽一個人，更加窮困潦倒。

  吳嬸被楊自強徹底開除，回家自謀生路，被兒子兒媳婦嫌棄，成了免費保姆，稍微干不好，還要被兒子兒媳婦斥責。

  經過這件事，楊自強對姜寧表達了感謝。

  還邀請她上家裡吃飯。

  姜寧婉拒，「沒多大事，我也是看不慣薛梅把你家裡搞得烏煙瘴氣。」

  楊璐為楊自強請了一個新保姆，這個保姆工資只要四百五十塊一個月，工作態度卻比吳嬸好了很多，也從來不伸手要東西，十分恪守本分。

  很快，日子如流水般過去，又到了新的一年。

  香江那邊傳來消息了，經過調查，李劍鋒和當年的割喉案並沒有直接關係，被割喉的人不是他殺的，但人皮是他剝下來的。

  還有他在香江進行非法買賣，和數起失蹤案脫不了干係，最後陪審團判他有罪，刑期十年。

  說實話，這個結果並沒有讓姜寧覺得很滿意。

  畢竟不難預見，等他出來後，可能會有更加瘋狂的報復。

  林巧聽到這個消息，緊繃的身體卻頓時鬆懈下來。

  她多年來，收到威脅的信件，誰也不敢說。

  她隱隱約約猜到是李劍鋒所為，卻不敢貿然跟大家說。

  這次，她算是鬆了一口氣。

  當天晚上，林巧躺在羅光明懷裡，動情地說道：

  「光明，我們要一個孩子吧。」

  姜寧、宋佳、楊璐都有倆孩子，吳靜聽說也懷孕了，她也想當媽媽了。

  羅光明聽說她想要孩子，馬上激動摟住她，在她臉上親了又親，

  「媳婦，我等這一天很久了。」

  他是很想要孩子的，每天看著那些小傢伙叫自己叔叔，哪有不饞的。

  「你想要男孩還是女孩？」林巧問他。

  羅光明的手，已經探進她的衣服，親著她脖子的唇瓣含糊不清，

  「無所謂，只要是我們的孩子，我都喜歡。」

  這一夜，他像老黃牛一樣，辛勤耕耘了一夜。

  兩個月後，大家在一起吃飯，林巧突然聞到一股油腥味，乾嘔起來。

  這個場景，連嬌嬌都知道是怎麼回事了，馬上起鬨道：

  「姑姑，你不會是懷孕了吧？」

  王秀芬拍了一下人小鬼大的嬌嬌，忙笑眯眯追問，

  「小巧，是不是有了？」

  看到她羞澀點頭，她喜不自禁，「咱們家又要添丁了。」

  就在大家都把注意力放在林巧身上，紛紛恭喜她和羅光明的時候，姜寧也捂著嘴巴，乾嘔了兩下。

  林琛看她不舒服，忙問她是不是哪裡不舒服，要不要去醫院看看？

  姜寧搖頭，「我回房間休息一下就好了。」

  回到房間，她拿出抽屜里的一包梅子，捻了一顆放進嘴裡，剛才的不適才緩和一點。

  林琛給她端來一杯茶，讓她喝下，還把床鋪好，扶著她躺下，

  「最近你又是出差，又是忙亞運村的事，實在太累了，還是多休息一下吧。」

  這麼多年以來，姜寧不知不覺就走上了女企業家的道路，變成了女強人。

  林琛倒不是擔心她比自己出色，只是不想她這麼累而已。

  「現在公司不是培養出來不少人才，要不把他們往前推推，替你分擔一下。」

  林琛建議道。

  姜寧覺得她說得有道理，第二天便召開董事會，自下而上，通過公開競聘的方式，提拔一批人。

  這可是在開國內新河的選拔人才方式，對生性內斂的國人來說，競爭性有一些太強了。

  集團內部也出現了不同的聲音。

  有人說，誰幹得好幹得不好，領導拍板定就好了，非得當著眾人的面發表競聘演講，還要評估業績，而且以後還可能因為工作不達標降職，這丫太苛刻了。

  有人卻認為，這是一個機會，有領導能力的，有魄力的，就該往前沖，甚至可以越級競聘，而不是搞論資排輩那一套。

  不管怎樣，既然是提到管理崗位，不管是一個部門的經理，還是一個公司的總經理，首先得有基本的口才演講能力，不然以後怎麼領導下屬，怎麼讓人信服呢？

  其次，業務能力，處理問題的能力，也在考察範圍內。

  最後，就是群眾基礎。

  如果一個人道德水準不高，沒有得到大家的擁護，以後到了管理崗位，是做不到服眾的。

  不能選一個配不配位的領導。

  人力資源部根據老闆的要求，制定了詳細的競聘流程了考核標準。

  經過董事會通過後，便在集團發布了。

  吳靜看到通知，馬上慫恿楊修參加競聘。

  他現在是外貿公司的經理，只負責電腦業務這一塊，集團剛好缺一個營銷副總，他完全可以去試一試。

  如果進入集團管理層，就不是只負責一個小公司這麼簡單了，工作量也成倍增加。

  吳靜剛懷孕幾個月，他不想給自己增加工作量。

  「你怕什麼，我媽在家照顧我，你只管去沖工作。」

  吳靜鼓勵他。

  競聘那天，姜寧、羅光明等人作為評委坐在了主席台上。

  楊修則在台下，做競聘準備。