第209章 讓所有女人都羨慕嫉妒恨的鴿子蛋

  喜樂來公司這次的大會讓兩個女人吃盡了風頭，一個是在會議上大放異彩獲得林董事青睞很有可能馬上升職加薪的公司新任李笑笑，另一個則是在會議上沒怎麼說過話卻因李笑笑而出名的公司總監晏曉。

  說晏曉是因為李笑笑而出名也許不太恰當，她只能說是因李笑笑而暴露了自己。

  在李笑笑的發言贏得大家一致的讚揚和鼓掌時，鏡頭裡的晏曉也舉起手鼓著掌，而暗自吸引了不少人眼球的，是晏曉右手無名指上，戴著一個大大的鴿子蛋。

  不是晏曉高調，主要是那個鴿子蛋實在太光彩奪目了！主鑽看上去沒有十克拉也有九克拉，可以說是他們見到過的最大的鴿子蛋了。主鑽周圍加指環上鑲著一圈碎鑽，不至於喧賓奪主搶走主鑽的光芒，又不至於讓主鑽看起來過於單調。而且，最關鍵的是，主鑽旁邊鑲著的碎鑽感覺比大多數普通人買的結婚戒指上的主鑽都大很多。有懂行的人立刻看出來，這枚戒指的價值，起碼在五千萬以上。

  五千萬啊！晏總監這是直接把一幢別墅戴在手上了啊！！！

  而且，這枚戒指是戴在右手的無名指上，這說明什麼？說明這是婚戒啊！

  那麼晏總監的結婚對象毋庸置疑——就是他們的董事長啊！

  全公司上下都知道前幾天董事長陪著晏總監把公司上下巡視了一圈，兩人有說有笑，姿態親昵，行為舉止就透露著三個大字——有姦情！

  公司的老員工都知道，全公司上下最神秘的就是他們的董事長了。出現在公司的次數屈指可數，但每次出現都會引起公司上下轟動——沒辦法，董事長實在是太帥了！只要他一出現，公司上下的所有女生都會為他癲狂。

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  而且，公司的人都知道，董事長明明那樣出色優秀的人，卻找不到一絲有關他身份的信息，聽不到一點兒風聲，很明顯就是他本人很注重隱私，嚴格管控著新聞媒體，不許報導和他有關的消息。所以，董事長的真實身份一直成謎。

  不過這不重要，重要的是，作為公司的董事長，作為有能力管控媒體的人，那一定是富可敵國沒跑了！而且雖然董事長出現的次數不多，但明眼人都看得出來從來都是不近女色，身邊的保鏢、助理等都是清一色的男性，江湖上一直傳聞他的性取向成謎......

  結果現在......向來不怎麼在公司出現的董事長開始頻頻在公司出現，向來不近女色的董事長和晏總監如此親昵，答案還不夠明顯嗎？

  董事長和總監在一起了！而且很有可能已經結婚了！晏總監右手帶著的鴿子蛋就是明證啊！

  如果說李笑笑獲得林董事的青睞將會升職加薪引起了不少人的羨慕的話，那麼晏總監得到了傳說中的董事長這個人，就直接讓全公司上下的女人都瘋狂了！用羨慕嫉妒恨也難以形容她們現在內心裡的激動，晏總監真的是絕對的開了掛一般的人生贏家啊！自己長得漂亮，工作能力又好，又找到了一個這麼帥氣專一富可敵國的老公，其他所有女人在她面前跟她比起來都被秒成渣渣了嘛！

  當然，這些瘋狂的人里不包括李笑笑和徐雯雯。

  李笑笑並沒有注意到這些細節，當然也沒人會在大會上明目張胆的討論這個，都是等到大會開完以後才開始瘋狂八卦的。

  而徐雯雯看到以後，感覺肺都要氣炸了！

  她自然是第一時間就想到了這枚鴿子蛋是沐清辰送的，畢竟以他們之前那個親熱勁兒，換任何一個有腦子的都會想得到。

  之前那些行為，硬要說是逢場作戲也就罷了，可是送戒指就過分了吧？！這實在是意義非凡啊，而且，他甚至沒有送過李笑笑婚戒啊！

  徐雯雯想到昨天晚上她帶宵夜回去給李笑笑時，李笑笑還一邊吃一邊惦念著沐清辰，一想起沐清辰就滿臉幸福的笑容，可是結果呢？結果是沐清辰轉眼就送了另一個女人那麼耀眼、價值連城的鴿子蛋！

  都到這個地步了，李笑笑那個笨蛋還會繼續相信沐清辰嗎？

  徐雯雯氣得連會都沒心思聽了......一直在腦海里糾結，她到底要不要勸勸笑笑呢？

  會議結束之後，其他人都散場了，李笑笑則是在一眾同事鼓勵欽佩羨慕的目光中，鼓起勇氣來到了1號會議廳。

  吳寒，晏曉、林董事等公司的主要領導人和董事們都在，不過沐清辰不在場，李笑笑微微有些遺憾。

  她還以為可以再見到他呢。她好想他。

  在眾人面前，吳寒也完全一副公事公辦的樣子，見李笑笑來了，就示意她坐下，然後問：「你對於所謂的『暗線』有什麼想法，現在可以說了吧？」

  李笑笑大大方方的坐下，眉眼間有著擋不住的自信和飛揚的身材，說：「我目前想到的是，給每款遊戲設定獨立的隱藏成就系統。」

  「隱藏成就系統？」林董事眉頭輕皺，似乎有些失望，「成就系統在各款遊戲中也算常見，這也算不得創新了吧。」

  李笑笑見狀似乎預料到了這一情況似的，情緒並沒有受影響，只是微微一笑，說：「如果真要這樣嚴格說起來，奇遇系統也並不是我們喜樂來獨創的任務系統，不是麼？我們喜樂來的奇遇系統之所以脫穎而出，是因為擁有我們的特色。奇遇系統可以，隱藏成就系統也一樣可以。

  我個人認為，奇遇系統雖然有趣又刺激，但對於玩家的吸引力，相對而言還是不夠大的。」

  「哦？怎麼說？」另外一位董事插話問。

  「因為奇遇系統實在是太看運氣了。」李笑笑正色回答道，「奇遇系統的隨機性太強，觸發條件太苛刻，一般人實在太難遇到了。

  就像是一個人平白無故在家裡待著就被一個五千萬的大獎砸中了似的，機率實在太小了。雖然好處很多誘惑很大，但這近乎於0的機率，還是會讓許多人對此不抱希望，不是麼？

  也許你會說，買彩票中大獎的機率有多小，大家都知道。可還是有很多人買。

  但是，奇遇系統和買彩票的概念可不一樣。因為買彩票的人，至少他們知道買彩票是中獎的前提，因為做著中大獎的夢，他們會通過買彩票的方式去嘗試一下。

  但是奇遇系統，我們大家都知道，是徹底隨機的。作為玩家而言，根本不知道通過什麼方式、付出什麼努力才有可能『中獎』。他們連買彩票的途徑都沒有，又怎麼吸引到那一批坐著白日夢的玩家呢？

  除了這種玩家之外，還有一批玩家屬於默默耕耘型的人。他們單純的玩著自己的遊戲，付出了自己的心血和努力，他們從來不指望天上掉餡餅的好事，所以奇遇系統對他們而言並沒有吸引力。當他們厭倦了遊戲之後，就會毫不留情的離開。

  我們都知道，奇遇系統的最終目的是為了增加遊戲的趣味性，從而吸引更多玩家，留住更多玩家。但是在這一點上，奇遇系統的吸引力還不夠，而隱藏成就系統顯然能做的更好。

  我們可以根據不同的遊戲，設定不同的標準。比如，收集擁有時裝最多最齊全的玩家，飼養靈獸坐騎最多最齊全的玩家，戰場殺人人頭數量最多的玩家，休閒釣魚釣得最多的玩家，某種英雄角色玩的次數最多的玩家，等等等等。

  成就的具體內容，我們可以再另外慢慢商討，至於成就系統的獎勵，則將選擇權完全交給玩家，讓玩家自己選擇。

  這樣安排最重要的點在於，讓玩家的努力付出得到相應的回報。玩遊戲時付出的時間精力金錢越多，得到的回報越大，這才是對玩家而言最重要的，也是相對而言最公平、最能吸引玩家、留住玩家的方式。

  而且，我並不是要讓隱藏成就系統取代奇遇系統啊，只是建議我們雙管齊下、並駕齊驅，所謂『兩手都要抓』嘛，無論是愛幻想型玩家還是腳踏實地的玩家，我們都要留住。」

  李笑笑說完，吳寒帶頭微笑著鼓起掌來，其他人也紛紛欣賞的點著頭。

  等掌聲響完了之後，吳寒才笑著說：「說得好！既然如此，從今天開始，公司成立一個隱藏成就系統小組，專門負責公司各款遊戲裡隱藏成就系統的條件設定和獎勵範圍，由你擔任小組長。至於組員嘛，由你親自挑選。

  這個團隊就像之前專門負責各款遊戲奇遇系統設計的團隊一樣，和各款遊戲小組平級，直接對我負責。每設計好一款遊戲的隱藏成就系統，就由你、我和該遊戲組組長共同商定確認最終結果。

  如果沒有人反對，那就這樣決定了？」

  其他人紛紛點頭，同意了吳寒的決議。李笑笑的提議本來就說服了他們，再加上對吳寒能力和決定的認可，自然不會有人提出反對意見。

  「那麼，恭喜你。從今天開始，你就是隱藏小組的組長了。」吳寒笑著向李笑笑伸出手去，李笑笑呆呆的和他握了個手，內心仍然有些難以置信。

  她、她就這樣從一個小職員一躍成為公司高管了？

  這何止是升職加薪，這簡直是就是鯉魚躍龍門啊！