第212章 壓制喬清

  「溫主管，我們這些人又是跑招聘會現場，又是跟記者對接，又是跟婦聯官方的人對接，個個都瘦了好幾圈了，我們可不想把這個功勞讓給別人。」

  

  「是啊，溫主管，我都曬得黑好幾度了，咱們一起忙活了那麼久，現在就差這臨門一腳了，喬清要出來搶功勞了，我可不願意。」

  「溫主管，我可是跟爸媽說好了，等這次的獎金髮下來，就帶他們去旅遊的，你可不能讓我的計劃泡湯啊！」

  ……

  聽著這些嘰嘰喳喳的爭論，溫玲就微笑著抬手向下壓了壓，示意大家安靜。

  「大家放心，有我溫玲在，就不會讓大家出現被搶功勞的事情，今天的面試照常進行。」

  「哇塞！」

  「溫主管萬歲！」

  「溫主管威武！」

  「溫主管你是我的神！」

  這些人全都開心得不得了，歡呼不停。

  「哎呦呦，這八字還沒一撇呢，就開始慶祝起來了，真是不害臊。」

  「就是，要是把今天的事情給搞砸了，丟的可是我們正人事部的臉，我們可不想陪著你們丟臉。」

  旁邊有幾個員工路過，直接對小馬他們陰陽怪氣起來。

  他們幾個可都是喬清的死忠粉，一直捧她的臭腳，堅決相信她一定能打敗溫玲，成為下一任的人事部經理。

  「呵呵！確實是八字還沒一撇呢，有些人就上趕著給喬清當走狗了，我看喬清就沒有那當人事部經理的命。」

  小馬是個嘴快、腦子快的，立即就懟了回去。

  對方頓時惱了，停下腳步就沖小馬道：「小馬，你不要太得意，我看你就跟著一個小主管混，能有什麼出頭之日！」

  「小主管怎麼了，你還真別看不起溫主管，你還不如溫主管呢！就連你的狗主人喬清也只是個普通員工。」

  「我是普通員工怎麼了，說不定很快就不是了呢。」

  一個清脆的聲音響起，只見穿著一身女式西裝的喬清已經走了進來。

  她剛一走進來，就笑眯眯地沖溫玲打招呼：「溫主管，我剛剛好像聽到有人在說我的壞話，請問你聽到了嗎？」

  喬清這話問了等於白問。

  因為剛剛小馬的聲音很大，在場的眾人，只要不是聾子的肯定都聽見了。

  現在她之所以這麼問，就是想要刁難溫玲，看溫玲怎麼回答。

  如果溫玲回答「聽到了」，那肯定會讓小馬難堪。

  如果溫玲回答「沒聽到」，那她就是在當眾說謊。

  這個喬清，還真是時時刻刻都想著讓溫玲出醜、難堪，打擊她在員工心中的威信力。

  不過就她這點伎倆，溫玲還真不放在眼裡。

  溫玲微微一笑，十分和氣地反問道：「他只是陳述了一個事實而已，喬清你作為我們人事部的一員，應該不會聽不得實話吧？」

  「我當然聽得實話，而且我還很願意聽實話。」

  喬清反應極快，幾乎是咬著牙擠出一句話。

  「那就行，我還擔心你會不會打擊報復說實話的人，現在看來你應該不會了。」

  溫玲微笑著說完這句話，就對小馬幾個道：「都別傻愣著了，趕緊回自己工位上拿電腦，跟我出去工作。」

  「好的，溫主管。」

  小馬他們幾個人紛紛跑回自己的工位上去拿電腦。

  喬清氣憤地掃了他們一眼，然後湊近道溫玲耳邊，以只有她們兩個人才能聽到的低聲音道：「溫主管，未來的時間還長著呢，我們走著瞧。」

  溫玲笑得大方得體：「那就拭目以待。」

  很快，小馬他們幾個就抱著電腦跑回來了。

  「溫主管，我們都準備好了。」

  「好，大家出發！」

  於是溫玲帶領著小馬幾人，大步朝辦公室外走去。

  在經過喬清身邊的時候，小馬還故意用肩膀撞了過去，害得喬清「蹬蹬蹬」的連退了好幾步，差點兒摔倒。

  另外幾個人在經過喬清身邊時，也是沒好氣地沖她翻白眼，誰讓她想要搶奪大家的功勞來著。

  喬清冷著小臉，望著溫玲帶小馬他們幾人快步離開，手中的拳頭逐漸握緊。

  「等我當上了人事部經理，第一個要你好看！」

  「喬姐，聽說公司的年終獎福利要調整了，這消息是不是真的啊？」

  以前一直圍著喬清轉的那幾個狗腿子，立即上前向她獻殷勤。

  喬清看了他們一眼，然後假意批評道：「你們不要聽風就是雨的，具體規章制度還沒有下來呢，但我可以向你們保證，如果我成為咱們人事部的經理，一定會給大家爭取最好的福利。」

  「謝謝喬姐，那我們就預祝喬姐早日當上人事部經理。」

  「喬姐，我們大家都是支持你來當人事部經理的，如果有什麼需要我們做的，你儘管說。」

  「是啊，喬姐，我們大家可都不想溫玲那個寶媽當咱們經理，生了孩子的女人，就該在家好好帶孩子，別再摻和咱們職業女性的事情了。」

  喬清故作謙虛道：「哎呀，你們不要再這麼說了，雖然我的實力也很強，康副總也很看好我，但溫玲畢竟是帶我入行的師傅，我也不太好意思跟她爭搶。」

  「這有什麼不好意思的，職場上的競爭，大家都是各憑本事，喬姐你可不能為了溫玲帶你入行的那點情誼，就讓著她啊！」

  ……

  周圍的人勸說個不停，都是站在喬清這一邊，讓她儘管去跟溫玲爭搶的。

  喬清表面上是十分謙遜，口口聲聲說著不會跟溫玲爭搶，但她的心裡卻是冷笑。

  雖然溫玲是人事部的主管，但現在人事部的大部分人都是站在她喬清這一邊的。

  因為在大眾的認知里，一個女人一旦生了孩子，就會把所有精力全都用在孩子和家庭上，是不可能再努力工作了。

  所以，要是讓溫玲沉成為了人事部經理，那他們整個人事部的工作都將會被拖後腿，說不定年終獎、考核績效、節假日福利都得縮水。

  坦白地講，在職場上，工作就是為了賺錢，為了出人頭地。

  所以大家都想跟一個努力工作、很有前途的上司，而不是想跟一個沒有多少精力處理工作，還時不時要遲到早退回去照顧孩子的寶媽。